王欣彧
(上海車城物業管理有限公司,上海 201805)
(一)財務會計和管理會計的有效結合能夠在最大程度上保證所需信息的準確性與真實性,為企業經營發展提供必要的所有信息與數據,為企業的經營決策提供信息參考,用不同的會計手段完成統一目標,共同促進企業的健康穩定發展。
(二)財務會計與管理會計的結合能夠加深企業對自身發展情況的了解程度,熟知市場環境,并通過二者各自的會計特點合理分析企業的運營特點及發展趨勢,有效解決存在的各項問題,提升財務管理水平,促進企業的轉型與升級,促進企業的可持續發展。
(一)財務會計與管理會計工作內容存在較大差別
企業財務會計的主要工作內容是管理企業的賬務并進行核算,監督企業的運營發展,為企業提供與經營相關的財務信息,為企業的決策提供參考,對外提供企業的財務信息。企業管理會計的主要工作內容是根據市場經濟的趨勢,掌握企業的歷史信息,結合企業的發展制定專門的會計方式為企業的各項決策提供信息和數據,對內提供會計服務。
(二)財務會計與管理會計信息共享存在障礙
在企業中財務部門的職責是非常重要的,要求財務會計人員嚴格遵守會計準則以及相關法律完成企業會計事務,并及時準確地對外提供企業的財務信息。要求管理會計人員對企業內部的必要信息進行公布,但是由于管理會計的特點,其工作方式較為靈活,規范體系較少。因為二者的工作依據、相關規范、工作方式、手段以及管理方式的不同,使得財務會計與管理會計存在信息共享障礙。
(三)企業缺乏財務會計與管理會計的結合型人才
企業財務會計與管理會計的結合發展要求會計人員既能夠熟練掌握財務會計的知識,還能夠充分了解管理會計的工作重點。但是我國的企業發展特點一般是對財務會計與管理會計有明確的工作劃分,不涉及兩種類型的結合,導致絕大部分會計人員只能掌握單一知識,對于財務會計與管理會計結合過程中出現的問題不具備解決能力,在一定程度上不利于促進企業財務會計與管理會計的有效結合。
(四)企業的財務管理制度不夠完善
管理會計是一種新型的財務管理方式,但是目前我國的大部分企業受傳統會計觀念的影響較大,沒有應用管理會計這一管理模式,對企業的經營還停留在傳統思想范圍,沒有及時根據時代發展進行創新,沒有結合企業發展態勢創立新的會計準則與管理制度,沒有完善的企業財務管理制度加以保障,容易導致會計人員的相關工作理念不足,進而產生會計職責不明確、分工不合理等方面的問題。
(一)更新財務人員的會計觀念
由于企業的財務會計與管理會計存在較大差別,很多會計從業人員對于財務會計與管理會計的結合工作沒有深刻認識,為了促進企業財務會計與管理會計的有效結合,首先要增加財務會計人員與管理會計人員的溝通頻率,彼此熟悉工作內容、工作方式以及工作步驟、流程,增加工作認知,進而奠定知識基礎。其次企業應該更新財務人員的會計觀念,轉變傳統的會計觀念,在一定程度上加強對彼此工作的重視,將財務會計理念與管理會計理念加以結合,推動財務會計與管理會計的有效結合,提高企業財務管理水平。
(二)提高財務人員的綜合素質
目前我國企業缺乏財務會計與管理會計的結合型人才,財務會計與管理會計的工作內容、工作方式、工作依據以及規章制度等方面都存在較大差別,在財務軟件的運用上也是不同的,因此對會計人員的專業水平要求也比較高。為了促進企業財務管理工作的發展,我們需要定期對會計人員開展培訓工作,制定與企業發展相關的培訓制度,促進財務會計與管理會計工作的溝通,及時解決存在的問題,在解決問題的過程中相互交流、相互學習,共同進步,提高財務人員的綜合素質。企業還應培養高素質的專業人才,優化企業財務管理的監督體系,提高財務工作效率。同時加強企業的績效考核制度,通過考核與培訓來激勵會計人員的進步。
(三)完善企業財務管理制度
企業的財務管理制度是保證企業日常經營的順利進行以及財務工作的順利開展的重要保障,基于企業缺乏財務會計與管理會計相結合的相關財務管理制度的問題,企業應提起重視,參照相關規章制度,結合時代發展特色與企業發展情況,完善企業會計準則,優化財務管理制度,嚴格按照部門實行分層次管理的制度,嚴格監管企業資金,保證資金的科學合理使用,確保利潤最大化原則。同時明確崗位職責,加強財務會計與管理會計的交流,促進二者的有效結合,推動并及時調整企業的經營結構,促進企業健康發展。
綜上所述,隨著經濟的快速發展,企業的財務會計與管理會計的有效結合是一種必然的發展趨勢,基于此發展趨勢,企業應該及時完善企業的財務管理制度,更新財務人員的會計觀念,提升會計人員的綜合素質,進而提高會計管理的質量,為企業的經營發展提供準確的信息,促進企業的合理決策,實現企業的可持續發展。