做好醫院車輛安全管理的實踐

陳德永

（射陽縣人民醫院，江蘇 鹽城 224300）

現階段，醫院的發展非常迅速，醫院用車頻率越來越高，車輛的數量也越來越多，導致在醫院后勤部門對醫院用車進行管理時，無法對每一輛車的運營狀況進行監測，導致在車輛管理工作中存在一定的安全隱患。很多車輛都是好多年前進行購買的沒有對車輛進行其他的檢修項目以及更新換代，導致車輛使用時間過長，里數過多，對車輛本身已經造成一定的磨損，容易出現廢油，維修次數多等狀況，醫院為了提高車輛管理水平，積極引進先進管理設備對車輛進行安全維護和保養。

一、切實落實安全措施，加大對車輛安全隱患的排查

為了提高醫院車輛安全性能，減少醫院車輛安全事故隱患，醫院后勤管理部門應切實落實相關安全檢查措施，加大力度對醫院車輛的安全隱患進行排查。秉持“安全第一，預防為主”的原則，認真細致的對醫院中每一輛車輛的性能和結構進行檢查，排查安全隱患。在排查安全隱患時，應對車輛的任何一個小部件進行排查，將任何安全隱患都排除掉，對于存有安全隱患的車輛及時送修，對所有車輛進行檢查，一旦發現有任何已經超出使用年限的車輛也要第一時間判定報廢，送往報廢車輛管理場。同時對車輛駕駛員的駕駛技術進行考察和培訓，要求所有駕駛人員必須持證上崗，能夠熟練背誦和理解各種交通信號和交通規則。加大信息技術的投入，安裝定位和監控系統，對車輛位置和駕駛狀態進行后臺監控，確保車輛離開醫院后安全駕駛。

二、加強宣傳教育工作，提高駕駛員安全駕駛意識

為了提高駕駛員安全駕駛意識，醫院后勤管理部門應加大投入力度，對所有車輛駕駛人員進行宣傳教育工作，讓駕駛員將“安全第一”的意識融入到自己的腦海中，時刻謹記。傳統的安全教育工作中都是后勤管理部門工作人員直接到車輛管理部門口頭宣導，這樣的方式非常枯燥乏味，駕駛員參與性較低，無法達到宣傳教育工作的目的。因此，為了保障宣傳教育的效果，應不斷優化宣傳教育方式，除了上述的方式之外，為駕駛員采取心里同位法，讓駕駛員想象如果自己是家人，家里最重要的家庭成員外出開車，自己是什么心情，如果一旦不小心發生意外，自己是什么心情，從而提高駕駛員安全意識。或者為駕駛員采取形象教育法，積極利用信息技術，通過播放視頻的方式，讓駕駛員更加具象地了解遵守交通規則和不遵守交通規則都有可能有哪方面的變化，增強駕駛員真實體驗感。

三、建立健全安全管理制度

在醫院車輛管理中，駕駛員是最重要的，醫院相關管理部門在對車輛管理部門的駕駛員進行管理時，必須對駕駛員的安全予以更多的關懷，建立健全安全管理制度，制定激勵措施，針對嚴格按照教師制定的管理制度駕駛員給予相關獎勵，而沒有認真嚴格學習和遵守安全管理制度的學生適量給予懲罰，從而調動駕駛員工作積極性，帶領駕駛員一起學習和了解《啟程行車安全管理規定》，要求所有駕駛員必須嚴格要求和管理自己，腳踏實地，認真駕駛。嚴格禁止心存僥幸，杜絕各種心存僥幸對事故發生，通過舉辦豐富的實踐活動，增強駕駛員的安全駕駛意識，提高駕駛員對車輛安全駕駛的主觀能動性，將安全駕駛作為日常工作生活的常態思維。為了提高駕駛員的駕駛水平，醫院后勤管理部門應積極借助互聯網信息技術，在微信上組建公眾號，將在雨、雪、霧等惡劣天氣時，駕駛員應如何應對，展開探討，幫助駕駛員豐富駕駛經驗，定期推送提高駕駛員駕駛技術的視頻，以及相關城區附近農村地區路面實際情況講解的視頻，以駕駛員對路況的了解。

四、人性化管理，提高車輛安全出行

在醫院車輛安全管理系統中主要是對人、車、駕駛環境進行管理，其中最重要的管理因素是對人的管理。因此，在醫院后勤管理部門對車輛安全進行管理時，應有意識的強化“以人為本”的思想原則，為駕駛員開展一些列安全駕駛宣導活動，促進車輛安全出行。車輛駕駛是一項占據駕駛員絕大部分生活的工作，為了搶救他人的生命，駕駛員注意力高度集中，在道路上疾馳，無法顧及自己家庭，對家庭中老人和小孩的照顧和關心較少，有時駕駛員無可避免地在駕駛中出現思想溜號的現象，不利于駕駛員安全駕駛，威脅自己和車輛上其他醫護人員以及病患的生命財產安全。為此，醫院后勤管理部門應制定人性化管理制度，提高駕駛員的福利待遇，對駕駛員的家庭實際情況進行訪問，有所了解并有專門負責人員定期到駕駛員的家庭中進行回訪，幫助老人解決日常生活中自己不便解決的事情，解決駕駛人的后顧之憂，讓駕駛員全身心地投入在駕駛工作中。

五、總結

綜上所述，醫院車輛接送的安全在社會上一直備受矚目，醫院車輛安全管理不僅對駕駛員、車上醫護工作人員和病患的人身財產安全造成威脅，同時也對醫院在社會上的口碑以及醫院管理水平、治療水平都有一定的影響。管理人員應加強對醫院車輛安全管理重要性的認識，開展專項整治活動，提高駕駛員安全駕駛意識，充分發揮駕駛員的主觀能動性，將安全駕駛作為日常工作生活的常態思維，減少交通事故發生的機率。