淺談土木工程的施工技術(shù)及創(chuàng)新

劉廣文

（河北 保定 071000）

一、我國目前土木工程施工技術(shù)主要特點

第一，我國土木建筑工程相關(guān)施工技術(shù)最主要和最明顯的特點就是流動性和固定性。所謂的流動性具體指的就是在土木工程施工過程中所有可能發(fā)生的包括施工工作者以及相關(guān)施工標準的流動，這是因為土木建筑施工工程的規(guī)模會因為某些不可避免的因素而發(fā)生一些變化，而相應(yīng)的施工工作人員的數(shù)量以及種類和建筑施工的標準也會發(fā)生相應(yīng)的變化。所謂的固定性，就是指不論施工人數(shù)和施工的相關(guān)標準如何變化，施工所運用的專業(yè)技術(shù)是固定的，特別是那些已經(jīng)被廣泛使用的施工技術(shù)，具有更強的固定性。第二，土木建筑工程還具有一定的漸變性，這是因為隨著社會科學的不斷發(fā)展以及對外開放程度的不斷加深，土木施工技術(shù)也會發(fā)生相應(yīng)的變化，從而適應(yīng)時代發(fā)展的要求，并且隨著國外施工理念的引入，這也就直接或者間接的導致了漸變性特點的產(chǎn)生，只有這樣才可以促進建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為國民經(jīng)濟的進步奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、如何創(chuàng)新土木工程建筑施工技術(shù)

（一）土木工程施工中對深基坑技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展

隨著我國城市化進程的加快，城市房地產(chǎn)事業(yè)得到飛速發(fā)展，在這種情況下，城市的高層建筑也越來越多。在對高層建筑進行施工的過程中，為了進一步增強建筑的抗震效果以及安全性，這需要對深基坑技術(shù)進行創(chuàng)新。在進行深基坑施工時，技術(shù)人員需要對施工環(huán)境的實際條件、施工圖紙、該技術(shù)的作業(yè)方式以及深基坑密度的高度等進行深入了解，這些作為影響深基坑施工的重要因素，需要技術(shù)人員進行明確。

（二）積極創(chuàng)新施工的觀念

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)也在不斷進步，所以施工單位在開展土木工程建筑施工時，必須跟上時代發(fā)展的步伐，不斷創(chuàng)新施工觀念，才能夠讓我國建筑行業(yè)得到進一步發(fā)展。在現(xiàn)代社會中只有土木工程建筑施工單位擁有科學的施工觀念，才能夠?qū)W習到更新的土木工程建筑施工技術(shù)。在新時代發(fā)展下，土木工程是一個新興的產(chǎn)物，如果在土木工程建筑施工中沒有技術(shù)創(chuàng)新的觀念，則會限制建筑行業(yè)的發(fā)展，不僅會對我國經(jīng)濟的發(fā)展造成阻礙，而且還會影響人們的生活。現(xiàn)在我國建筑行業(yè)的主要原則是以員工的利益為主，由于利益驅(qū)使，導致施工人員和施工單位重視合同、圖紙等方面的內(nèi)容，卻沒有重視施工方法、施工技術(shù)的創(chuàng)新，因此施工單位和施工員工沒有了解到節(jié)能、環(huán)保的重要性，并沒有在具體施工過程中體現(xiàn)出綠色環(huán)保理念，因此非常被動。所以土木工程建筑企業(yè)要想真正創(chuàng)新施工技術(shù)，首先就要幫助施工團隊樹立良好的創(chuàng)新意識，讓施工人員了解到技術(shù)創(chuàng)新的重要性，而且還應(yīng)該積極學習社會上先進的施工技術(shù)，并使用先進的技術(shù)設(shè)備，在企業(yè)中引進專業(yè)素質(zhì)更強的人才，盡管這些創(chuàng)新會投入大量成本，但是這種成本投資能夠獲取到更多的收益，而且能幫助企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展。土木工程建筑施工在創(chuàng)新過程中必須結(jié)合我國建筑行業(yè)實際發(fā)展的情況實施，考慮好我國整體發(fā)展的趨勢和在目前建筑行業(yè)中出現(xiàn)的要求，從而讓土木工程建筑行業(yè)的發(fā)展更加科學。

（三）對創(chuàng)新機制進行創(chuàng)建

針對建筑企業(yè)來講，創(chuàng)建和不斷完善創(chuàng)新機制，有助于土木工程施工技術(shù)的不斷創(chuàng)新，提供給企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新可靠的依據(jù)。通過創(chuàng)新機制的創(chuàng)建，可以使施工技術(shù)具有獨特的特色，企業(yè)也會獲得良好的發(fā)展空間。最近幾年，我國土木工程建筑施工技術(shù)在不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，而相關(guān)人員的綜合素養(yǎng)沒有得到有效提升，這嚴重影響到新技術(shù)的應(yīng)用質(zhì)量和效果。因此，建筑企業(yè)需要定期對相關(guān)人員進行培訓，進而提升相關(guān)人員的施工技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，使每個施工人員都掌握新型的施工技術(shù)，使每個施工人員都可以以認真負責的態(tài)度進行工作，盡量防止由于主觀因素導致施工風險的發(fā)生。另外，企業(yè)需要制定激勵機制，把施工技術(shù)創(chuàng)新和工作人員的工資、獎金進行掛鉤，進而有效激起相關(guān)人員的創(chuàng)新熱情和興趣，促進企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

（四）完善創(chuàng)新機制

完善創(chuàng)新機制前期需要企業(yè)投入大量的費用，因為要培養(yǎng)相關(guān)的人才，使他們具備創(chuàng)新的理念，然后才能把這個理念帶到整個企業(yè)當中，就企業(yè)而言想要把這個創(chuàng)新理念傳遞到企業(yè)當中也是一個比較困難的過程，所以不僅僅是要對新員工進行這樣的創(chuàng)新理念的培訓，還需要的就是對老員工有一個相關(guān)的培訓才可以，定期的去開展活動，對一些有技術(shù)創(chuàng)新成果的人進行獎勵等等，這樣會有利于他們?nèi)シe極的探索創(chuàng)新，把這個觀念慢慢的融入到企業(yè)中，并且對企業(yè)創(chuàng)造貢獻。

三、結(jié)語

綜上所述，想要對土木工程建設(shè)進行改革，就必須先對土木工程的建筑施工技術(shù)進行改進和創(chuàng)新，并且還要注意盡量的減少施工的成本，減少對環(huán)境的損壞。在競爭越來越激烈的今天，如果企業(yè)不能夠逐步的提升自身的發(fā)展水平，就會被整個社會所淘汰。為了讓我國的土木工程事業(yè)可以穩(wěn)步的發(fā)展，實現(xiàn)我國的土木工程行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，政府必須要大力支持土木工程建筑施工的創(chuàng)新和研發(fā)工作，給土木工程建設(shè)工作的技術(shù)創(chuàng)新提供良好的環(huán)境。