試論地質礦產勘查存在的問題及有效解決對策

藍明波

（重慶市地質礦產勘查開發局107地質隊，重慶 401120）

近年來，我國工業發展前景較好，礦產資源開采、利用有效促進了工業發展。但從實際情況來看，我國地質礦產資源勘查工作中仍存在較多的問題，這就需要工作人員對具體問題進行分析，然后編制相對應的措施解決問題，進而使我國礦產資源能被合理利用，為提高我國國民經濟水平奠定基礎。

一、地質礦產資源勘查現狀分析

（一）地質礦產資源勘查技術問題

礦產資源開采設備應用后定期應進行校驗、維護，因此會投入大量的資金。這時，如果沒有合理使用勘查設備、新型勘查技術，則會致使礦產資源勘查水平停滯不前。技術短缺屬于地質礦產勘查工作的常見問題，發生該項問題必然會對地質礦產勘查工作的實施構成嚴重影響。

（二）專業人才問題

當前，礦產勘查工作人員較少，縱觀實際情況來看地質礦產勘查工作環境比較復雜，所以使得專業人員極其短缺、無法吸引較多的人才。與此同時，工作人員的專業技能、知識儲備較弱，無法很好的理解復雜性問題，這對于礦產勘查工作的進展威脅非常大[1]。此外，如果工作人員的思想覺悟不夠，則會使工作人員不能很好的開展相關工作。

（三）地質礦產勘查資金問題

所有項目的進行均需獲得資金支持，以地質礦產勘查工作的角度來看，需要獲得大量資金支持，以此確保工作能順利施行。而聯系實際情況來看，較多資金條件下無法很好的周轉，這時則會發生礦產勘查項目停工的現象[2]。以開采的方向來看，當前地表層礦產資源為開采的階段，勘查地質面貌比較復雜，對于探測設備能力的要求較高，此時必然會增加資金。

（四）地質礦產勘查工作機制問題

市場經濟的快速發展下，地質礦產勘查機制問題比較凸顯，需要注意的是我國地質礦產勘查工作為經濟時期，工作模式、工作思維會受到經濟環境因素的影響，故而無法滿足市場經濟的需求、要求，這在一定程度上會限制勘查工作的開展情況。

二、地質礦產勘查工作的完善措施探討

（一）資源整合的完善方法

市場經濟的快速發展下，礦產勘查工作對于設備、相關技術均有著較高的要求。如果使用的為以往陳舊設備、技術，則不能滿足復雜地形的要求，此時需對礦產資源行業加以整合處理，進而不斷創新工作為更好的開展礦產勘查工作奠定良好的基礎。

（二）人才引進的完善方法

由于地質礦產勘查工作對工作人員的要求非常高，所以需要面對國內的相關高校進行專業型人才招收，以此吸取一些國外相關專業型人才[3]。與此同時，定時需對內部工作人員實行培訓非常必要，從而不斷提高工作人員的專業水平、綜合素質。此外，應組織思想水平進行教育，使其保持良好工作態度積極面對自身工作崗位、工作，持續改進自身工作，提高責任意識、安全意識，進而確保工作的效率。

（三）資金投入的完善方法

聯系地質礦產勘查企業的具體情況、工作需求投入足夠的資金，但不可鋪張浪費，對于不必要的開銷應謹慎處理，考慮是否需要投入資金支持，以便滿足企業對資金的實際需求。

（四）地質礦產勘查工作機制的完善方法

勘查技術為開展地質礦產勘查工作進度、深度的主要影響因素，當前地質礦產勘查工作的主要理念，仍舊停留在計劃經濟環境下[4]。大部分地質礦產勘查企業均為國有企業，能維護各方的利益，隨著我國市場經濟的快速發展，國家經濟體制經原計劃經濟——市場經濟發生改變，較多企業均發生了一定的改變。礦產資源屬于特殊產業、轉型需要秉持謹慎的態度，因此若想切實改善現狀應不斷轉變工作的理念，以便更好的適應市場經濟環境，同時建議建立系統、完善的地質礦產勘查機制，促使各道工序有序實施。

（五）礦產勘查工作人員福利待遇的完善方法

需要注意的是，地質礦產勘查工作人員工作多在外部、工作比較辛苦，所以會在一定程度上對工作人員工作熱情造成直接影響，限制該項工作的實施效果及進度情況，無法有效控制成本，且會浪費大量的人力、物力。針對于此，政府部門需采取相關的措施，比如：合理調整工作人員的福利待遇，為地質礦產勘查業培養并且吸納更多的專業人才。

（六）專業技術的完善方法

礦產地質勘查工作中應重視礦產地質技術創新，合理引進新的國內、外勘查技術，旨在不斷提高勘查技術水平。進行礦產地質勘察工作前，應合理分布資源、明確資源的范圍，以及礦床礦化程度、資源組成和成分情況，同時做好礦產地質勘查工作效率、未來發展的預測工作。在此之后，結合礦產地質勘查路線方案、開發方案，做好細致勘查相關工作。此外，企業方面需有效的應用勘查技術，旨在使地質勘查工作的風險降低，確保地質勘查工作的質量及安全性。

（七）礦產地質勘查市場建設的完善方法

礦產勘查期間資金投入、機制制定方面，政府部門均可發揮主導作用。因政府部門涉及礦產地質勘查企業、部門非常多，這時若是礦產地質勘查工作運用的資料、信息無法保持統一、合理分配，則會加大礦產地質勘查工作的難度系數，所以做好礦產地質勘查市場建設工作極其關鍵。

結語：地質礦產資源持續開發背景下，暴露出我國現有地質勘查工作較多的問題，比如：工作人員、勘查技術、資金等問題。針對此，地質礦產勘查企業方面需從具體問題出發，編制相應的對策處理問題，比方說：引進專業型人才、提高工作人員的福利待遇、合理使用相關技術、做好礦產地質勘察市場建設工作等，進而有效推動地質礦產勘查的良好發展。