加強企業黨建政工工作的新思路探究

張會梅

（國網黑龍江寶清縣電業局有限公司，黑龍江 寶清 155600）

目前，由于我國的經濟制度決定了我國必須對各企業的經濟發展實行宏觀調控。而隨著國家調控力度的加大，各個企業必須不斷地改進其運營方式，完善其管理制度，一直把黨的理念作為企業黨建政工工作的核心思想，企業要想跟上新時代的發展腳步，在黨建政工工作方面也必須做出進一步的努力。企業必須提高對于黨建政工工作的重視程度，解決目前黨建政工工作中具有的隱患，完善相關體系。而只有企業具備競爭力，在能在激烈的行業競爭中脫穎而出，取得優勢，從而提高企業的經濟效益。

一、黨建政工工作在企業中的重要意義

黨建政工工作可以說是一個企業最基礎的思想建設，它有著引導企業發展的作用，不僅可以加強企業的管理，而且還可以提高企業的商業競爭力，從而使企業在競爭中能夠脫穎而出。黨建政工工作實際上就是給工作人員做思想工作，聽起來簡單，但是實際操作起來并不容易。特別是如今我國對于思想政治方面提出了很多新的要求，企業必須根據我國的宏觀政策把握好黨建政工工作的方向，對于黨建政工的工作人員也應該有著較高的要求，只有工作人員具有認真負責的態度以及專業的素質和能力，才能把黨建政工工作做好。因此企業需要針對新形式下的黨組織建設進行分析，把握住其特點，針對其提出一些優化方案，確保企業的黨建政工工作符合新時期的思想要求，從而提高企業的核心競爭力。

二、現階段企業黨建政工工作依然存在的問題

（一）企業不夠重視黨建工作

黨建政工工作要想順利進行首先需要的就是企業的支持，只有企業提高了對于黨建工作的重視程度，才能使各部門間積極合作，協調發展。但是現在仍有部分企業對于黨建工作沒有足夠的認識，導致員工的思想素質不夠高，遇到問題時不能及時的解決，降低了企業的生產效率，從長遠角度來看，不利于企業的發展。這些企業不能全面的做好黨建工作，沒能認清自身的定位，無法適應大環境下的發展，導致其在市場中不具備足夠的競爭力。

（二）黨建工作人員素質參差不齊

要想做好黨建工作，相關工作人員必須具備相應的思想素質和專業能力，才能有效地進行工作。目前部分企業黨建工作的工作人員素質不夠高，對于理論知識掌握的不夠扎實，導致在進行實際操作時不能很好的工作，而且他們的實踐經驗也不夠豐富，實踐的質量也達不到標準，導致黨建工作沒有實質性的進展。而且黨建工作人員的素質達不到要求的話，在工作中就很容易出現問題，反而會對企業的發展起到反作用。

（三）工作內容不符合黨建政工工作的新要求

新的時期對于黨建政工工作自然也有著新的要求，企業要想順利、長久的發展，就必須跟隨社會的發展腳步做出改變，不斷地完善自身的管理體系。部分企業也會針對黨建工作進行細致的分析，但是大多情況下只是表面工作，無法將其應用到實際工作中。也有部分工作人員只是為了應付上級而進行表面的黨建政工工作，并沒有實際的用處，無法促進企業更好的發展。

（四）黨建組織的管理模式相對傳統

對于黨建隊伍其管理模式一般都比較傳統，基本都是每年組織一些有關企業文化的活動，活動內容也大致相似，導致大家逐漸對其失去了興趣，參與人員的數量也逐年減少，活動已經失去了原本的意義，工作人員也無法從中學到知識，逐漸變成了一個娛樂活動。企業缺乏創新意識，導致員工也忽略了對自身創新意識的增強，遇到新的問題難以解決，導致黨建工作達不到應有的效果。

三、加強企業黨建政工工作的新思路

（一）加強培訓，提高員工整體素質

黨建政工工作的質量與企業員工的整體素質息息相關，因此企業必須重視起對于員工能力和素質的培養。企業應該注重員工的差異性，根據不同員工的工作能力和工作特點，制定適合每個人的培訓計劃，而且培訓的內容要適合現階段員工的發展，一次培訓的內容也不宜過多，做到適度和適量。同時在培訓的時候一定要讓工作人員意識到黨建工作的重要性，堅定自己的信念，提高思想覺悟水平，從而主動提升自身素質，充分發揮黨建工作的作用。

（二）把黨建政工工作融入企業經濟運行中

做好企業的黨建工作在一定程度上也有利于企業的經濟發展。企業可以把黨建政工工作融入到企業的經濟建設中，重視起黨建工作，營造出一個良好的企業文化氛圍，可以有效地提高黨建工作的效率，從而也提高企業的經濟效益。要讓工作人員意識到黨建工作對于企業的經濟發展有推進作用，并且還要意識到自己承擔的工作責任，積極的為企業發展做出貢獻。

（三）加大黨建政工工作的監督力度

對于企業的黨建工作還要設立相應的監管機制，監督著黨建工作人員的工作進展情況，定期的對其進行抽查和檢驗，檢驗黨建工作是否起到了應用的效果，并制定一些相應的措施，監督黨建工作真正的落在實處。企業必須注重監管機制的重要性，把其放在和經濟建設并重的位置上，全面的對企業各個部門進行監管，給他們一些壓力，促進其提高對工作的重視，幫助企業穩定發展。

四、總結

綜上所述，黨建政工工作的建設與企業的發展有著十分密切的關系，企業應該重視起黨建工作，采取有效的措施解決目前黨建工作存在的問題，提升黨建工作的質量，從各個方面為促進企業長久而穩定的發展做出努力。