淺談企業政治思想工作的改革創新及對策

張強

（深圳市工藝服裝工業公司，廣東 深圳 518031）

引言：在這個飛速發展的時代，企業作為國民經濟的細胞對國家經濟乃至國民生活水平的高低具有重要的影響。企業所創造的經濟價值的大小則在很大程度上依賴員工的素質水平。企業員工的思想建設水平。如今很多企業都開始注重企業的思想文化建設，只有做好企業的思想文化建設，整個企業才能心往一處使，才能更好地創造經濟效益，為國家和社會做出更大的貢獻。

一、關于企業思想政治工作的現狀

（一）對思想建設工作意識不足

當下各個行業的企業在發展的過程中都存在不注重員工思想政治建設的問題一味地追求經濟利益。這種情況在中小企業屢見不鮮，主要表現在以下幾個方面：一是企業的管理人員對企業的思想建設工作缺乏合理的認識不到位，缺乏具體落實的舉措。二是受到了傳統經營理念的制約，認為企業員工思想政治水平的高低不會影響企業的經營發展。因此企業思想政治工作的展開難以得到有效地推動。

（二）思想政治建設形式單調

部分企業雖然也進行了思想建設工作但是在開展思想建設的過程中過于流于形式，只注重于開展思想建設會議的會議形式向員工簡單的傳遞政府出臺的方針，在會議上員工與領導缺乏有效的溝通，沒能調動起員工對于思想建設學習的積極性。

（三）與監管工作融合存在問題

再開展企業思想建設工作的活動中，企業管理人員沒有做到管理工作與企業員工思想建設之間存在的聯系。只注重約束員工的行為，這樣的工作方法無助于企業員工形成正確的工作理念，一味地強加管束還可能致使員工產生抵觸心理。此外部分企業管理人員的思想政治素養很低很難在員工中起到帶頭作用。

二、關于企業思想政治建設的改革

（一）在內容方面

企業的思想政治工作應當將重點放在企業員工工作的內容上，應當積極宣揚企業的正能量。堅決落實以人為本的原則。在具體的工作中要結合企業的實際發展情況，盡可能地瞞住企業員工的具體發展需求，努力提升企業整體人員的思想建設理論水平。為企業員工思想建設工作的內容進行合理的改造使之更加符合企業發展的實際情況。積極的鼓勵員工參與投入到思想政治工作當中去。

（二）在形式方面

隨著經濟發展的快速發展，社會保障各個方面的變化日新月異，企業的傳統工作理念已經很難適應新時代下企業發展的需求。為了讓企業員工的思想更好地發揮自身的作用，企業的管理者應當充分發揮自身的能動作用對思想建設工作進行適當地創新優化。在推動企業的思想建設的過程中要注重企業員工與企業領導之間的互動以促進員工參與思想建設的積極性，讓企業員工感受到平等和諧的工作氛圍，從而提升工作效率促進企業的健康發展。

三、關于解決思想政治建設問題分析

（一）利用企業文化開展活動

教育是開展企業思想工作的主要途徑之一，企業在建設自身的企業文化時應當融入關于思想政治建設內容的建設。這樣做將極大地有利于企業員工對于企業的歸屬感和認同感。首先企業可以通過在每周開展關于思想政治工作的文化活動，這種文化活動可以采用多種形式，可以是文藝晚會、演講會等形式。這種將娛樂活動與工作內容有機結合的方法可以極大地提高員工對于進行思想建設的積極性，增加對于思想政治教育的趣味性有利于思想政治教育的有效展開。此外企業還可以設置一些關于企業進行思想政治教育的有獎活動鼓勵員工積極參與，促進員工的團結，確保工作的有效展開。

（二）與員工進行溝通與交流

思想政治工作的建設要求是要切實落實以人為本的原則，企業應當了解思想政治建設工作具有服務性質。應當積極地加強企業思想政治工作團隊工作，培養一批善于進行思想政治工作的人員。應當要求思想政治工作建設人員經常與基層的工作人員進行當面的思想交流。以方便政治思想工作者發現企業員工在思想上存在的問題。并且幫助這些企業員工合理地解決問題。這種做法將有利于提高企業員工對于企業的滿意程度，另外還應當注重以正確的世界觀、人生觀、價值觀來幫助員工樹立合理的工作觀念。在這個方面還可以通過獎品鼓勵的方式來進行，對于積極參加政治思想工作的員工應當給予物質獎勵以及公開表揚，這樣做有助于員工規范自身的工作行為。

（三）建設網絡互動平臺

企業的思想政治工作應當與企業的管理培訓相關聯，應當組織員工的定期培訓，在召開企業會議時應當多給員工發言的機會，針對當下的思想政治政策與廣大員工進行充分的討論。隨著科學社會的不斷發展，科學技術水平的不斷提高，關于企業的思想政治工作可以利用網絡技術進行開放互動。應當合理利用網絡平臺上的開放互動渠道，將關于思想政治建設的內容上傳到網絡工作平臺當中去。這樣做既有利于員工通過網絡獲取信息，還可以提高思想建設工作的效率。此外還應當鼓勵員工積極地利用網絡平臺留言與網絡管理員針對思想政治建設問題進項互動，鼓勵員工為企業的思想政治教育建設提出寶貴意見。從而達到實現企業員工之間相互隨時互動的目的，這種做法將極大地加深企業員工關于思想政治學習的效果。從而提升企業員工思想政治素養。

結束語

隨著經濟的不斷發展，社會的快速進步，企業的思想政治工作對于各個行業的企業來說的至關重要，是企業經營管理當中必不可少的重要環節，在這一過程中企業應當注重鼓勵企業員工加強對思想政治的學習，同時企業還應當結合自身發展的實際情況，制定合理的企業政治思想發展理念，加強對企業政治思想方面的負責人員的培訓教育

工作，以促進企業員工整體思想政治水平的提升，只要企業堅持對員工進行思想政治發面的教育，使用合理的教育方法，積極建立企業領導與企業員工相互協調的工作模式，必然會促進企業的發展，實現企業與員工雙贏的貢獻。讓企業得到長足的發展，讓企業為國家為社會做出更大的貢獻。