(中國鐵路哈爾濱局集團有限公司委員會黨校,黑龍江 哈爾濱 150000)
黨校是黨培養黨員領導干部的重要陣地,同樣也承擔著為黨培養執政者的重要職責,基層的黨校黨建工作做好了才能夠促進黨組織發展。隨著社會的不斷發展與進步,黨校黨建工作在新時代的環境下有著更高的要求,是黨培養黨員的關鍵要點要求。黨十八大報告中明確了黨建工作創新的重要性,而且黨校黨建工作出現的一些問題不能滿足新時期下黨的發展要求,所以需要高度重視黨校黨建工作的創新發展路徑,探尋新的黨建工作方向,適應黨發展的新需求。
黨建工作是黨發展的重要工作之一,它主要指的是一系列自我完善的工作,包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。而且在黨建工作需要堅持五個基本原則(1)堅持黨的基本路線。(2)將是解放思想,實事求是、與時俱進、求真務實。(3)堅持全心全意為人民服務。(4)堅持民主集中制。(5)堅持從嚴管黨治黨。
改革開放以來,面對日趨復雜的國際形勢和不斷發展變化的國內環境,黨建工作需要創新發展,并且抓緊解決黨內存在的突出問題,加大黨的建設的工作力度。
發展創新是新時期下黨建工作的重要關鍵,但是許多領導干部沒有意識到這一點,往往會忽視了黨建工作中出現的問題,也會積壓起新的問題而影響黨建發展。雖然基層黨校黨建工作取得了一定的成效,但是對黨建工作的不重視也是新時期下相關工作創新發展的根源,一般思想上的不重視也會影響到行為的操作,大腦控制行動,那么對黨建的工作創新也會因此而拋之腦后,黨建工作發展速度慢或者停滯,出現黨建工作思想“缺位”等現象。找準問題的原因就可以對癥下藥,結合新時期的環境,基層黨校領導應該高度重視黨建工作的必要性,克服重視業務而輕視黨建的思想,抓緊組織建設工作,夯實工作的基礎,要從思想上認識到我國加強基層黨校黨建工作創新發展的重要性,加強重視程度,明確各級領導干部和部門的工作職責,避免權利和職責交叉混淆和一些“失聲”現象帶來的問題,部門之間相互配合,黨建工作的實施才能落到實處。
黨建隊伍建設是基層黨校黨建工作中的重要環節,對于基層黨校黨建工作創新發展有著重要意義。現階段,我國基層黨校人員比例失衡,從事黨建工作的專業人員數目較少,很多時候,都是工勤人員身兼數職,但是由于其并沒有接受過系統的黨建業務培訓,導致其在開展相關工作時,多是照搬照抄他人的做法。由于黨建工作的特性,目前我國大部分基層黨校黨建工作都是由老同志負責,雖然工作態度認真但是在創新發展方面并不積極。因此,要想更好地適應新形勢下的新需求,深入開展基層黨校黨建工作,使之真正發揮成效,基層黨校應重視黨建隊伍建設,爭取打造一支黨性強、素質高、業務精、年輕化的黨建隊伍[2]。第一,加強對現有在職人員的培訓力度,不斷提升黨建人員的教育水平。第二,定期舉辦黨建人員溝通交流大會,相互交流經驗,共同進步。第三,申請高水平黨建人員到基層黨校內指導工作,幫助新入職的黨建人員進步。第四,適當吸引高素質、高水平、的年輕黨建人才,與基層黨校內老同志形成新老互補,使黨建工作更具活力。
黨校黨建工作的順利進行可以通過改進和完善相關的制度,有了制度建設才能夠保證黨建工作的有效落實和合理性,黨建的工作效率也能有效提高。針對新時期的黨建問題和相關情況,國家對黨校提出了全新的工作要求,基層黨校需要按照文件細則實施,比如《黨校關于加強黨要管黨從嚴治黨的實施方案》和《關于進一步加強黨員隊伍作風建設的規定》等文件的發布,為基層黨校黨建工作有了新的工作目標,能對黨建工作人員起到一定的約束,提高他們的責任感,或者設立完善的激勵制度,提高黨建工作人員的主觀意愿性,從而重視到黨建工作創新發展路徑的探尋十分必要,積極投入到創新黨建工作中。
黨校文化建是黨校在長期教育辦學期間形成的優良風氣和精神風貌,是潛移默化的具有生命力的要素。戰國時期的思想家荀況曾言:居必擇鄉,游必就士,就說明了環境對人的影響重大。基層黨校作為黨建工作的主陣地,其文化建設對于黨建工作創新發展有著不容忽視的作用。因此,黨校應積極強化陣地文化建設,構建集教育、黨建活動于一體的黨員之家,大力營造黨建工作的濃厚氛圍。
隨著時代的進步和信息技術的發展,人們的思維方式改變了,以往的基層黨校黨建工作主要是以講座和課堂教育為主,耗時耗力,教育效果不理想。為此,新時期下,基基層黨校黨建工作應結合實際,整合多方面教學資源,創新黨建工作形式加強信息技術與基層黨校黨建工作的結合,構建“互聯網+黨建”模式,對教學模式、教學手段等進行與時俱進的創新,真正地達到黨校黨建工作需求,更好地推進基層黨校黨建工作的創新發展。
綜上所述,黨校是培養黨員領導的重要陣地,對于提升黨員干部整體素質和能力有重要的意義,連接了黨和群眾溝通的紐帶。而黨建工作是黨校教育的重要內容,是培養黨領導干部的關鍵,但是處在新時期下,我們可以看出黨校黨建有了很多的發展契機,同時也面臨著更多的挑戰和問題,針對黨建設工作中出現的問題,對基層黨校黨建工作創新發展的路徑探討十分必要,創新發展的工作路徑,提出制度建設、隊伍建設、文化建設、重視程度和工作形式等方面的創新,探尋的新路徑不僅解決了黨建工作的問題,還能進一步促進黨建工作的順利進行與完善,增強了黨的正常運行,也對社會的穩定和發展有了保障。