賈惠玲
摘要:開拓基層思想政治工作的影響面,進一步增強思想政治工作的實效性,豐富思想政治工作的“人情味”,創新思想政治工作力度,實現思想政治工作的規范化。
主題詞:思想政治工作;水熱產業;職工
思想政治工作屬于上層建筑的范疇,它既反映人們的政治、經濟生活,也反映一個時代特點,多年以來,思想政治工作是經濟工作企業的生命線,是全國人民完成各項任務的中心環節,是我們黨的重要優勢,是黨在宣傳思想政治領域的一項基礎性建設。
改革開放以來,隨著各種經濟形式的變化,如何開展基層思想政治工作的建設,全面保障以經濟建設為中心,就成為基層黨組織工作的重點。結合筆者所在單位天富水熱產業基層思想政治工作具體實際工作,我認為思想政治工作的基礎建設應把握好以下五個方面,以下是我粗淺的看法:
一、開拓基層思想政治工作的影響面
開拓,就是指在原有基礎上,對其具體工作的一種引深。2005年東、西熱電、供熱處三家單位合并為一家單位,簡稱天富供熱公司,是天富集團的下屬企業,基本是“生產型”的組織,圍墻內的經濟。2017年和自來水公司再次合并改為水熱產業,企業大了思想政治建設工作更為重要,公司從一個黨總支擴展到下屬六個基層支部。這就要求思想政治工作必須要拓展引深。從實踐上看,至少抓好三個方面:首先在時間上盡可能做到全天候,要從在崗八小時,拓展到離崗八小時以外,盡可能要求每位員工做誠實守信。其次在空間上盡可能做到全方位,內部要深入班組,外部要深入用戶,員工處處體現孜孜以求、完美服務的宗旨,用戶是我們的經濟來源。以人為本、為經濟效益、以企業形象為中心,提升技術能力和服務質量;第三?班子隊伍建設的和諧,以經濟建設為目的,較深的提升思想政治工作,填補空白區,占領失控區,強化示范區,思想政治工作就會走進新境界。
二、進一步增強思想政治工作的實效性
進一步,是指從黨總支、黨支部、到班組、每一位黨員,分別加大力度,增強思想政治工作的新舉措。加大力度應從三個方面著手:第一在戰略定位,深入中心點,實現一體化水熱產業的思想政治工作,不僅要緊緊圍繞供熱、供水生產經營中心轉,而且要深入到公司供熱、供水營銷為中心,解決生產與供熱營銷的矛盾,實現供熱生產與供熱、水一體化。要求做到:解放思想換位思考,集思廣益,精益求精創企業形象。第二策略選擇,找出難點,大力度。從公司目前情況看,“難點”(如熱銷出去了錢如何收回來,如何做好服務,如何做好供水產銷差,如何做好水費回收百分率,如何使蒸汽大用戶的調價,水費、蒸汽費的清欠管理工作)。員工關心的“熱點”(如怎樣當好企業主人,企業的發展等關系個人切身利益的問題)。三是層層建立網絡的管理模式,只有擴大管理方法,加大政工人員的繼續教育才能做到。以基層干部為主體,專職政工人員為骨干,黨政工青婦密切配合,共同參與,明確任務,落實責任,形成層層管理的工作網絡。深入中心點,找準難點,實現大政工,三管齊下求實效,思想政治工作就會在加強中改進增強。
三、豐富思想政治工作的“人情味”
人情味,就是開辦一些為職工喜聞樂見的活動。選定三個立足點,第一避開抵觸增加“人情味”,“人情味”是人通常本能所需要的重要層面。思想政治工作要注重以人的所需為出發點和落腳點,使之通情達理,心心相印。在改革開放今天,思想政治工作方法在老的方式中不去改進,引發出職工逆反心理,適得其反。第二注重“民主味”,回避“一言堂”,注意發揚民主,多些寬饒,少點壓制。建立起民主、平等、團結、友愛的新型關系,堅持以職工的情緒上,以職工的愿望為需求。第三多點科學味。科學技術是第一生產力,科學是最高的生命力量,文化是文明的成果,這就要求我們勤奮學習科學文化,熟練掌握科學技術,靈活運用科學思維和科學方法,去追求科學合理的目標,去創造理想幸福的生活。故思想政治工作者應多些人情味、民主味、科學味,并善于把酸甜苦辣各種味轉化為滋補自身的營養。
四、創新思想政治工作力度
創新,是指在前進的道路中總有困難。如何面對困難,是指我們要面對人生,敢于承認困難,正確對待困難,善于解決困難。我們看到面對困難需分二步,一是提高自覺性,增強責任心。加強和改進新形勢下的思想政治工作,是全黨的一件大事,也是宣傳思想工作的重中之重。因此,我們要弘揚光大“傳家寶”,開拓延伸“生命線”,自覺爭當思想政治工作的加強派,改進派,實干派。二是面向新世紀增強創新力。在當今思想矛盾呈現多樣、多變特點的新形勢下,我們不能簡單化重復過去年代“我是黨的一塊磚,哪里需要往哪搬”的說教,不能感嘆“老辦法不管用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用”的憂患。我們應看在遠處,想在深處,干在實處,緊密結合現代企業體制創新、機制創新,經營創新,技術創新,結合職工隊伍素質,全面發展更新價值觀點,同步運用思想政治工作的思路創新,內容創新,方法創新,載體創新,進一步提高思想政治工作的力量,始終掌握主動權,唱響時代主旋律。
五、實現思想政治工作的規范化
制度具有普遍的適用性、規范性和強制性的特點,是加強和改進思想政治工作的基礎條件。增強制度的系統性,在細化上下功夫,增強制度的有效性。吸取優秀企業成功經驗,在廣義上講,應建立和完善領導干部一崗雙責制度,使思想政治工作看得見、摸得著,從無序走向有序,把問題控制到萌芽狀態、降低矛盾發生。
綜上所述,水熱產業領導班子和員工,既能在顧全大局中把握好政策力度,發展速度和穩定程度,又能在加強和改進思想政治工作基層建設的重點,把握與思想政治工作使兩個文明建設比翼雙飛,使水熱產業基層思想政治建設更加完善。