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水熱產(chǎn)業(yè)基層思想政治工作建設(shè)

2020-12-07 10:55:36賈惠玲
時代人物 2020年27期
關(guān)鍵詞:基層思想建設(shè)

賈惠玲

摘要:開拓基層思想政治工作的影響面,進(jìn)一步增強思想政治工作的實效性,豐富思想政治工作的“人情味”,創(chuàng)新思想政治工作力度,實現(xiàn)思想政治工作的規(guī)范化。

主題詞:思想政治工作;水熱產(chǎn)業(yè);職工

思想政治工作屬于上層建筑的范疇,它既反映人們的政治、經(jīng)濟(jì)生活,也反映一個時代特點,多年以來,思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作企業(yè)的生命線,是全國人民完成各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié),是我們黨的重要優(yōu)勢,是黨在宣傳思想政治領(lǐng)域的一項基礎(chǔ)性建設(shè)。

改革開放以來,隨著各種經(jīng)濟(jì)形式的變化,如何開展基層思想政治工作的建設(shè),全面保障以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,就成為基層黨組織工作的重點。結(jié)合筆者所在單位天富水熱產(chǎn)業(yè)基層思想政治工作具體實際工作,我認(rèn)為思想政治工作的基礎(chǔ)建設(shè)應(yīng)把握好以下五個方面,以下是我粗淺的看法:

一、開拓基層思想政治工作的影響面

開拓,就是指在原有基礎(chǔ)上,對其具體工作的一種引深。2005年東、西熱電、供熱處三家單位合并為一家單位,簡稱天富供熱公司,是天富集團(tuán)的下屬企業(yè),基本是“生產(chǎn)型”的組織,圍墻內(nèi)的經(jīng)濟(jì)。2017年和自來水公司再次合并改為水熱產(chǎn)業(yè),企業(yè)大了思想政治建設(shè)工作更為重要,公司從一個黨總支擴展到下屬六個基層支部。這就要求思想政治工作必須要拓展引深。從實踐上看,至少抓好三個方面:首先在時間上盡可能做到全天候,要從在崗八小時,拓展到離崗八小時以外,盡可能要求每位員工做誠實守信。其次在空間上盡可能做到全方位,內(nèi)部要深入班組,外部要深入用戶,員工處處體現(xiàn)孜孜以求、完美服務(wù)的宗旨,用戶是我們的經(jīng)濟(jì)來源。以人為本、為經(jīng)濟(jì)效益、以企業(yè)形象為中心,提升技術(shù)能力和服務(wù)質(zhì)量;第三?班子隊伍建設(shè)的和諧,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目的,較深的提升思想政治工作,填補空白區(qū),占領(lǐng)失控區(qū),強化示范區(qū),思想政治工作就會走進(jìn)新境界。

二、進(jìn)一步增強思想政治工作的實效性

進(jìn)一步,是指從黨總支、黨支部、到班組、每一位黨員,分別加大力度,增強思想政治工作的新舉措。加大力度應(yīng)從三個方面著手:第一在戰(zhàn)略定位,深入中心點,實現(xiàn)一體化水熱產(chǎn)業(yè)的思想政治工作,不僅要緊緊圍繞供熱、供水生產(chǎn)經(jīng)營中心轉(zhuǎn),而且要深入到公司供熱、供水營銷為中心,解決生產(chǎn)與供熱營銷的矛盾,實現(xiàn)供熱生產(chǎn)與供熱、水一體化。要求做到:解放思想換位思考,集思廣益,精益求精創(chuàng)企業(yè)形象。第二策略選擇,找出難點,大力度。從公司目前情況看,“難點”(如熱銷出去了錢如何收回來,如何做好服務(wù),如何做好供水產(chǎn)銷差,如何做好水費回收百分率,如何使蒸汽大用戶的調(diào)價,水費、蒸汽費的清欠管理工作)。員工關(guān)心的“熱點”(如怎樣當(dāng)好企業(yè)主人,企業(yè)的發(fā)展等關(guān)系個人切身利益的問題)。三是層層建立網(wǎng)絡(luò)的管理模式,只有擴大管理方法,加大政工人員的繼續(xù)教育才能做到。以基層干部為主體,專職政工人員為骨干,黨政工青婦密切配合,共同參與,明確任務(wù),落實責(zé)任,形成層層管理的工作網(wǎng)絡(luò)。深入中心點,找準(zhǔn)難點,實現(xiàn)大政工,三管齊下求實效,思想政治工作就會在加強中改進(jìn)增強。

三、豐富思想政治工作的“人情味”

人情味,就是開辦一些為職工喜聞樂見的活動。選定三個立足點,第一避開抵觸增加“人情味”,“人情味”是人通常本能所需要的重要層面。思想政治工作要注重以人的所需為出發(fā)點和落腳點,使之通情達(dá)理,心心相印。在改革開放今天,思想政治工作方法在老的方式中不去改進(jìn),引發(fā)出職工逆反心理,適得其反。第二注重“民主味”,回避“一言堂”,注意發(fā)揚民主,多些寬饒,少點壓制。建立起民主、平等、團(tuán)結(jié)、友愛的新型關(guān)系,堅持以職工的情緒上,以職工的愿望為需求。第三多點科學(xué)味。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,科學(xué)是最高的生命力量,文化是文明的成果,這就要求我們勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化,熟練掌握科學(xué)技術(shù),靈活運用科學(xué)思維和科學(xué)方法,去追求科學(xué)合理的目標(biāo),去創(chuàng)造理想幸福的生活。故思想政治工作者應(yīng)多些人情味、民主味、科學(xué)味,并善于把酸甜苦辣各種味轉(zhuǎn)化為滋補自身的營養(yǎng)。

四、創(chuàng)新思想政治工作力度

創(chuàng)新,是指在前進(jìn)的道路中總有困難。如何面對困難,是指我們要面對人生,敢于承認(rèn)困難,正確對待困難,善于解決困難。我們看到面對困難需分二步,一是提高自覺性,增強責(zé)任心。加強和改進(jìn)新形勢下的思想政治工作,是全黨的一件大事,也是宣傳思想工作的重中之重。因此,我們要弘揚光大“傳家寶”,開拓延伸“生命線”,自覺爭當(dāng)思想政治工作的加強派,改進(jìn)派,實干派。二是面向新世紀(jì)增強創(chuàng)新力。在當(dāng)今思想矛盾呈現(xiàn)多樣、多變特點的新形勢下,我們不能簡單化重復(fù)過去年代“我是黨的一塊磚,哪里需要往哪搬”的說教,不能感嘆“老辦法不管用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用”的憂患。我們應(yīng)看在遠(yuǎn)處,想在深處,干在實處,緊密結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,經(jīng)營創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新,結(jié)合職工隊伍素質(zhì),全面發(fā)展更新價值觀點,同步運用思想政治工作的思路創(chuàng)新,內(nèi)容創(chuàng)新,方法創(chuàng)新,載體創(chuàng)新,進(jìn)一步提高思想政治工作的力量,始終掌握主動權(quán),唱響時代主旋律。

五、實現(xiàn)思想政治工作的規(guī)范化

制度具有普遍的適用性、規(guī)范性和強制性的特點,是加強和改進(jìn)思想政治工作的基礎(chǔ)條件。增強制度的系統(tǒng)性,在細(xì)化上下功夫,增強制度的有效性。吸取優(yōu)秀企業(yè)成功經(jīng)驗,在廣義上講,應(yīng)建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度,使思想政治工作看得見、摸得著,從無序走向有序,把問題控制到萌芽狀態(tài)、降低矛盾發(fā)生。

綜上所述,水熱產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工,既能在顧全大局中把握好政策力度,發(fā)展速度和穩(wěn)定程度,又能在加強和改進(jìn)思想政治工作基層建設(shè)的重點,把握與思想政治工作使兩個文明建設(shè)比翼雙飛,使水熱產(chǎn)業(yè)基層思想政治建設(shè)更加完善。

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