積極推進思想政治工作 全面提升企業發展活力

劉福強

（貴州高速公路集團有限公司重遵擴容項目辦，貴州 貴陽 550000）

國家進入改革發展新時期，企業在良好的經濟環境下生存發展，在新時期大環境下，市場經濟思想影響著人們，在企業的經營管理中，思想政治工作仍然不可或缺，并且對企業的發展有著至關重要的作用。

一、新形勢下國有企業思想政治工作重要作用及意義

在現代社會市場經濟不斷發展的大形勢下，國有企業在實際發展中為能夠更好滿足社會實際需求，應當通過宣傳教育以及協調等相關方式消除企業職工存在的相關思想障礙，并且應當提升企業員工整體思想素質水平，從而有效推動企業實現更好改革及進步。在現代企業思想政治工作開展過程中，企業黨組織屬于關鍵組織，也是企業實現更好進步及發揮的重要保障，通過科學合理開展思想政治工作，可使企業人力資源管理得以更好改善，有利于職工更好投入到實際工作，從而可使企業競爭力得以有效提升，確保企業能夠實現更好發展。在

二、國企思想政治工作面臨的挑戰

（一）價值觀未能得到統一

一些國企的員工未能意識到思想政治工作的重要性，而且價值觀也沒有得到統一。所以缺乏凝聚力，員工不能為了企業的發展而共同努力。此外，國企領導也缺乏對思想政治工作的準確定位，使得他們在平時的工作中，無法向員工傳達正確的價值觀。

（二）思想政治工作體制不完善

隨著社會主義市場經濟體制的建立，過去的思想政治工作展現出一些缺陷。首先，思想政治工作沒有和國企的新管理制度相適應。由于國企在不斷改革，員工也由“單位人”轉變為了“社會人”，所以思想政治工作需要和國企的變化相適應。其次，思想政治工作在新體制中缺乏相應的制度保障，導致考核缺乏實際性、準確性。

（三）新媒體對意識形態產生了沖擊

在如今的新形勢下，網絡技術大力發展，產生了各種各樣的新媒體工具，比如微博、微信等。我國網民的數量越來越多，網絡信息繁雜，甚至無法進行判別，一些錯誤的價值觀開始對人們產生不良影響和侵襲。在這樣的情況下，對員工進行思想政治教育的難度越來越高，甚至無法消除網絡對于員工思想產生的負面影響。

三、國企思想政治工作的四個創新點

（一）對觀念進行創新，激發國企思想政治工作的活力

1.樹立創新的理念。20 世紀80 年代之后，我國的改革開放持續不斷進行，為社會帶來了經濟發展的眾多新機遇。而且通過思想的解放帶動了企業的改革，促進了社會經濟的大力發展。在國企的思想政治工作中，必須通過經濟體制的根本性創新來帶動制度的創新。對于國企而言，要將自主創新升級為國家戰略，全面彌補生產力低下的弱勢。最后要在方式方法的創新中，不斷加強思想政治工作的改革。

2.建立實際的觀念。企業管理者和思想政治工作者需要建立務實的理念，而且根據企業目前的實際情況，制定出思想政治工作的響應對策。這樣才能發揮出思想政治工作的作用，凝聚人心，全面激發國企員工的工作熱情、積極性。

3.建立以人為本的理念。思想政治工作的開展，必須要以員工為核心，因為員工是思想政治教育的對象。所以在開展思政教育工作之前，要樹立以人為本的理念。對于思想政治工作者而言，必須要掌握員工們的思想動態，解決員工在生活和工作中遇到的難題。同時也通過思想教育，幫助員工樹立正確的價值觀、人生觀，這樣員工才會將自身利益和企業利益結合在一起，全力投入到工作中去。

（二）對內容進行創新，促使企業思想政治工作的方向正確

1.在思想政治工作中融入企業文化。從某種角度上來說，思想政治工作和企業文化有共同之處。所以，企業在開展思想政治工作的時候，可以在其中融入特色企業文化，促使兩者得以結合。針對企業文化建設與思想政治工作的特點，共同開展培養、宣傳、推廣、總結等工作，從而形成良好的企業氛圍，促使兩種工作相互融合。要開展各種思想政治活動，使得企業文化發揮出凝聚力量、改革發展的重要作用。

2.擴大思想政治工作的覆蓋面。在創新思想政治工作的內容時，要擴大工作的范圍和覆蓋面。對于國企來說，必須要根據當前的實際情況，以及新的發展形勢，采用全新的傳播手段、傳播方式，結合新環境的實際要求，深入挖掘企業的歷史文化及其他時期的光榮傳統，不斷完善企業的思想政治工作內容。也可以開展扶貧、幫扶等工作，或者帶領員工參與社會志愿活動，從而感染員工，影響員工。

3.在思想政治工作中融入正確的政治方向。在開展思想政治工作的過程中，要以新時代中國特色社會主義思想來引領員工，從而促使員工們堅定自身的政治信念，自覺樹立正確的政治方向，聽黨話，跟黨走。此外，要開展社會主義核心價值觀建設，激發員工的積極性，使得員工將良好的道德情操展現在平時的工作和生活中。

（三）對方法進行創新，促使思想政治工作得到轉變

1.轉變工作方式。國企要摒棄過去的傳統工作模式，對方法進行創新，采取新的思想教育形式。首先是實效性的轉變，將思想政治教育融入國企的工作中，發揮出思想政治教育對于企業工作推進所起到的作用。其次是靈活性的轉變，改變過去灌輸式的思想政治教育工作模式。采用更加貼近員工生活的方式，對員工進行正確的指導，這樣能提高員工的接受程度。

2.采用新媒體技術。利用新媒體技術創新工作模式，提高思想政治工作的效率。比如思想政治工作者可借助微信、QQ 等，定期向員工推送企業黨建視頻、資料，促使員工隨時了解相關動態。也可發布關于企業文化建設的其他動態，促使員工獲得有用的信息，開闊他們的視野。

四、結束語

綜上所述，在企業思想政治工作實際開展過程中，相關工作人員應當清楚認識其重要性，并且要了解實際工作中存在的問題，在此基礎上對思政工作實行創新，確保思想政治工作更好符合實際情況，使其得到更理想成果，更好地服務于企業發展。