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采礦安全管理與事故防范策略分析

2020-12-08 15:31:45程國棟
中國金屬通報 2020年15期
關鍵詞:數控技術培訓生產

程國棟

(華亭煤業集團有限公司,甘肅 平涼 744100)

采礦工程是有其特殊性的,對礦井采礦設備的安全運行也提出了更高更加嚴格的要求。要及時了解礦產資源生產過程當中采礦管理方面產生的問題,并且針對其問題制定解決策略。這對礦井采礦的安全管理提升,以及確保礦產資源開采的穩定安全性有很大的影響作用。

1 目前我國礦井采礦安全管理存在問題

1.1 管理制度不健全

按照新的礦產資源質量的標準化標準規定,可以發現,每一個礦井都必須建有幾種最為基本的采礦管理制度,可是有很多礦井并沒有按照相關標準進行考核,礦井采礦的設備管理的制度并不十分健全,有一些礦井雖然也建立了相關制度,但也只是做個樣子,并不能夠落實,使得現場管理較為混亂。

1.2 采礦設備超負荷生產

有很多礦井采礦的設備較為老舊,在礦井當中需要更換的設備數量很多,還有一些設備甚至已經超過了服務年限仍然在使用,難以達到安全的要求,在利益的驅使之下,礦產資源企業更加重視生產任務,把采礦安全方面要求難以落實到位。只能勉強運行。使得一些本可以避免的漏洞變成極為嚴重的問題。帶來了經濟損失,甚至造成嚴重事故。

1.3 采礦監察力度不足

礦井采礦安全監察員在監察的過程當中責任意識較為欠缺,實際上有很多監察員并沒有親自完成各類檢查工作。對設備的管理方面也有不足,部分工作人員為了自己的政績考核可以達標,在安全標準方面并不符合實際的盲目提高,這會使得有一些制度和現實難以相互匹配,因此落實起來極為困難。還有一些工作人員為了檢查起來比較方便,在記錄工作檔案的時候弄虛作假,甚至在安全管理方面出現了推卸責任的現象這也就造成了在檢查過程當中執行力度不夠的情況。

1.4 采礦專業人員不足

因為礦井采礦是一個高危行業,生產環境比較差,這也使得技術人員流失度較多。經驗比較熟練的工人不足,也缺乏采礦專業的專業人員,因此在礦井開采的過程當中,也很容易會出現培訓的形式主義,難以達到預期的效果,部分工作人員的思想轉換不到位,仍然停留在一個比較落后的時代,對于新型的技術和設備相對較為抵觸。這些工作人員的知識水平需要及時提升,同時要擴展思維。同時在實際工作的過程當中甚至出現了培訓作假的現象,這也會造成工作人員思想難以提升,也給采礦業的崗位帶來一定的隱患。

2 礦井采礦安全管理解決問題的主要策略

2.1 使用新設備和新技術

目前隨著科技水平不斷提升,新設備核心技術在采礦設備方面也獲得了廣泛使用,從而使生產效率提升,也讓煤礦生產更加安全。推廣使用新的設備和工藝,尤其是使用一些綜合的機械化采礦設備,可以避免一些比較典型的缺陷。使用先進的工藝流程,能夠盡量減少事故發生的可能性,讓礦井更加安全高效,而采礦管理的信息化建設,也在礦井采礦設備管理的各個環節當中有著非常重要的地位。礦產企業要能夠逐漸的建立起設備檢修以及保養的檔案制度,從而落實責任制,讓每一臺機器設備在操作和維修過程當中都能夠有的放矢。

2.2 根據標準提升設備管理力度

在設備管理的時候,最為基礎的就是要建設相關檔案,掌握設備的動態運行。以及一些大修資金的使用。幾點設備維修人員要能夠樹立起比較強烈的責任心和事業性。提前對維護保養進行預判。要建立起個更加科學完整的維修檢修的制度。對設備檢修要始終符合標準,檢修項目要能夠根據標準來進行。幾點設備操作要嚴格的按照規程來進行操作,對于因為操作不當和檢修保養并不到位的責任人,要能夠及時追責出現了任何采礦設備的事故。要進行采礦事故的調查分析,了解發生事故的主要原因,找出使用責任以及檢修責任。使其能夠落實到人。

2.3 提升技術培訓工作

要能夠完成采礦人員的技術培訓工作。讓采礦人員在質量標準化的意識方面獲得全面提高,按照相關標準來進行工作,對所有的職工都要能夠劃分職能工資以及工資等級。引導,并且督促職工可以自發的學習相關的安全業務知識。全員培訓和重點培訓相互結合。把重點培訓能夠當作主要培訓任務,疆內培訓和外培訓相互結合,把那培訓當作主要培訓任務,對新入職的工人以及崗位核心的技術都要強化進行培訓。從而使職工的積極性以及安全業務的素質被全面調動起來。給之后的安全生產打下更加堅實的基礎。

2.4 提升采礦工作人員綜合素養

比較先進的技術裝備,必須使用更加專業的技術,同時也要引入綜合素養更高的管理人員,以及具有一定專業經驗的技能操作人員,想要能夠提高職工的素質,通過建立一些競爭類或是獎勵類的機制,讓職工可以進行安全業務方面的學習,改變之前相對較為被動的教育。以及灌輸式的安全教育模式,把過去的被灌輸式的學習改變成主動式的學習方式。一些特種作業的工作人員要能夠接受比較專業的培訓教育,通過考試在合格之后取得一定的操作資格證書才可以上崗作業,通過經常的培訓以及崗位練兵,可以不斷地讓職工整體素養以及技術水準獲得提升。為之后的工作安全做出更加扎實的準備。

2.5 加強地質災害預報的工作

在進行礦產資源生產的時,面對的地質環境往往并不十分確定,所以應該提高地質災害預報工作的力度。因為地質災害種類相對是比較復雜的,有很多技術類的指標科技含量比較高。因此要對工作人員進行專業培訓,引入一些專業的技術人才,不僅如此,為了讓采礦工程安全性提高,必須提高對安全設備技術的投入,引入一些更加先進的設備以及效率更高的技術設施。從而提高企業的安全生產系數。

2.6 使用先進的安全生產技術

如果想要讓礦井的采礦作業安全性有所保障,同時也必須使用一些更加具有科技化的技術當做核心。在進行礦井采礦的時,往往有一些環節出事率比較高,所以必須要盡量提高這個環節的技術操作水平,盡量使用一些比較先進的儀器或是通訊設備。比如礦井內的通風監測類的系統,或者是考勤以及對礦壓的監測系統等,要讓采礦的作業更加具有信息化的特征,并且使之更加具有智能化的特征,同時也可以具備一定的自動化手段。讓礦井的采礦管理能夠更加安全,同時礦井當中的自動化通風監測系統也可以盡量讓礦井里的通風量符合標準要求。如果通風量比較少就會立即報警,管理人員就可以采取事先決定措施解決,使通風量恢復正常。礦井之中的礦壓監測系統可以有效地確保礦壓是不是處于合理的范圍內,一旦抗壓超出了標準就會直接報警,并且要提醒管理人員盡量處理,使礦井采礦能夠保障安全性。礦井管理系統要了解近況出礦的情況,了解上井和下井工作人員的具體位置,一旦出現了安全事故,可以及時確定礦井當中工作人員的數量是多少,從而采取相應的措施緊急進行救援,使工作人員在進行礦井采礦的過程當中能夠始終保障人身安全,一旦發生了任何事情,也能夠及時通知外界采取救援活動。

3 采礦一體化數控技術在礦井機械中的應用

3.1 礦井用機械采礦方面應用

目前在礦產行業當中,在采礦的時,一般來說使用的都是機械采礦,使用采礦一體化的數控方法對于主要的機械在采礦的時候,應用在了電牽引采礦機械上使用采礦一體化的大功率的電牽引的采礦機械,可以有效地幫助采礦發揮更多的價值,遇到了一些大傾角的礦層。牽引的采礦機械,一般來說能夠更加精確穩定的來進行采礦。

3.2 提升和運輸方面機械中的應用

礦產在開采以及運輸的過程當中和提升機還有運輸機方面的關系都是比較大的。這兩個部分對礦產運輸礦井這方面都較為重要,而使用采礦一體化的數控技術,能夠更大效率地幫助提升機以及運輸機,獲得更高的工作效率,也可以發現這兩個部分當中仍然存在著很多的問題,如果使用采礦一體化的數控設備,可以及時的發覺這些問題,同時使用數字化的提升,也可以盡量讓機械的結構更加簡潔,使提升機內部的一些空間更大,這樣如果能夠使用采礦一體化的設備,把滾筒以及驅動能夠有效地連接起來,在使用的過程當中對于安全保障就會更高,而在是目前使用的時候,礦井當中的一些運輸設施主要是帶式的運輸,帶式的運輸機也是采礦一體化數控技術的一個代表,其自動化相對而言很高,安全性能也比較優,比較適合進行遠距離的輸送。

3.3 安全生產方面機械中的應用

采礦一體化的數控技術,如果在礦產資源的安全生產方面進行全方位的普及和使用,主要就是這個采礦一體化的數控技術使用在了機械當中的安全監控的系統上,這樣可以更加高效及時的發現礦產資源生產過程當中的一些問題,同時可以根據技術含量比較高的一些監控系統,使用采礦一體化的數控技術的監控及時的發掘以及探測到礦井之下的一些有可能會對工作人員造成安全隱患的因素,同時也可以使用這樣的方法幫助更多的地面上的工作人員,也來避免有可能會發生的安全事故,礦井下面的信號因為其在地層深處的原因,信號塔的工作能力有限,所以說信號并不是十分靈敏,所以說對于監控系統提出的要求是很高的,在進行礦產采集必須要確定監控系統能夠和井下的一些工作人員保持密切聯系,同時井上的工作人員也必須要能夠隨時了解到井下的一些工作狀態,如果能夠使用采礦一體化的礦井的監控系統,企業數控的技術已經獲得了很高的發展及應用,采礦人員可以根據連接主機內部的一些數據庫的方法,把主機內部的一些數據使用局域網及其他的數據來密切聯系起來,形成一種同步的模式之后,就可以按照各個不同的設備通訊接口來進行一定的更加嚴格的監控工作,在進行監控系統的工作過程當中,會有很多比較專業的軟件以及相關的系統,對于一些能夠收集到的信息數據進行全面的分析和處理,使這些書籍能夠充分地轉化為各種比較直觀有效的信息,而且可以讓這些數據能夠及時的被打印以及傳真出來。采礦一體化的數控技術在煤礦生產的安全方面是有很重要的效果的,必須要全方位的投入更多的資金,來幫助對于采礦一體化的數控系統分進行探索,始終讓采礦在安全生產方面能夠利用采礦一體化的生產技術來保障及生產的順利以及穩定。

4 結束語

綜上所述,礦井的采礦安全管理是可以讓其獲得更加科學發展的非常重要的條件之一。也是讓社會經濟獲得發展的基礎核心,企業的負責人應該首先將職工的生命安全放在重要的位置。要能夠始終堅持以人為本進行管理,同時也要讓設備和培訓相互并重,讓治理能夠更具綜合性特征。同時要改善管理水準,讓考核機制得以完善。最終形成使用制度來管人,使用責任來約束人的安全管理機制,讓礦井的采礦系統能夠更獲得更多發展。

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