新形勢下農牧企業做好黨建工作的思考

沈林成

（青海省牧草良種繁殖場，青海 同德 810000）

很多農牧企業的性質是國有企業，這些企業往往在計劃經濟時代便已經存在。這些企業經營的時候，受到以往經濟模式影響較大，在一定程度上無法跟上社會和四大的發展，這便要求新的時期，農牧企業必須做好黨建工作，讓農牧企業跟上社會和時代的發展，更好的參與到市場競爭中去。

一、農牧企業黨建存在的主要問題

（一）對黨建認知錯誤，思想較為滯后

新時期為了跟上市場經濟的發展，農牧企業也必須及時的轉變經營理念，幫助職工轉變其觀念。但是轉變價值觀念本身便是一個比較復雜的過程，需要的時間比較長。受到以往價值評判標準的影響，若是員工無法理解新的企業價值觀，沒有認識到其積極意義，那么這些員工便會抵觸改革[1]。這樣不但會給企業改革進行造成極大的影響，還會給企業體制、技術以及文化創新更好的進行造成極大的影響。當前很多農牧企業黨建工作開展的時候，對當前的形勢沒有一個正確的認知，思想也比較落后，這也給黨建工作更好的進行造成了極大的影響。

（二）更加重視經營，黨組織的作用沒有得到很好的發揮

農牧企業黨建的時候，因為缺少可操作性較強的具體的政策規定，黨組織作用發揮還存在一定的問題。首先，黨組織地位和作用沒有得到很好的發揮。現在很多農牧企業黨建工作開展的時候，依舊是學習文件、矛盾調解、開展黨內活動，黨組織本身的作用和優勢沒有得到很好的發揮。企業在管理和教育黨員的時候，還是停留在表面，沒有能夠將黨員的作用發揮出來。其次，黨組織沒有很好的參與到決策中去。雖然農牧企業活動開展的時候，黨組織能夠起來一定的作用，能夠幫助企業提高職工的凝聚力，進行重大決策的時候，往往是一把手做決定，沒有能夠很好的將黨內民主體現出來。黨組織黨建工作開展的時候比較陳舊，無法跟上社會時代發展，其作用沒有得到很好的發揮。

二、新時期農牧企業做好黨建工作的策略分析

在新時期農牧企業想要做好黨建工作，必須與時俱進的進行理念的更新，根據企業的實際需要來拓展黨建工作，通過思想創新來推動農牧企業黨組織建設更好的進行，將黨建工作的作用真正的發揮出來。

（一）統一思想，認識到黨建工作重要性

農牧企業想要做好黨建工作，必須認知到黨建工作的重要性，在黨建工作開展的時候，需要敢于打破以往黨建工作存在的局限，及時的創新黨建的理念和黨建工作開展的思路，主動積極的創新黨建工作的措施，加強黨和人民群眾之間的聯系，將黨的監督作用以及政治領導作用更好的發揮出來，從而給農牧企業更加健康的發展奠定基礎。

（二）更新領導者的思想，幫助其正確的認知黨建

農牧企業想要更好的發展和改革，領導班子非常重要，特別是在企業改制的今天，農牧企業改制的難度比較大、時間比較緊、要求也比較高，若是農牧企業的領導班子不夠出色，那么企業很難更好的改革和發展[2]。而想要提高領導班子的思想水平，便必須將黨建的作用發揮出來，做好企業領導班子的建設。在確保領導班子成員比較穩定的情況下，聘請企業中層骨干進入領導班子，幫助領導做好作風建設和思想建設工作，將領導班子的作用更好的發揮出來，提高黨建工作開展的質量，幫助農牧企業更好的發展。

（三）完善黨建保障制度

首先，農牧企業黨建工作開展需要有制度作為保證。黨建工作開展的時候，需要在考慮到企業實際情況的基礎上，制定和企業生產經營管理制度一樣重要的黨建工作管理制度，從而確保黨建工作能夠長期的進行，提高黨建工作的有效性。其次，必須給黨建工作開展提供經費支持。農牧企業應該進行黨建工作專項資金的設立，并將其添加到年度財務預算中去，確保黨建工作開展有足夠的經費作為支撐。

（四）與時俱進的開展黨建工作

首先，需要進行思想的更新，從以往的單純的政治性工作轉變成為根據企業的利益來開展黨建工作[3]。其次，需要更新工作思路。將以往聽指令的黨建工作方式轉變成為從農牧企業實際情況出發，重視企業改革發展和經營，將企業黨建工作和企業經營發展更好的結合在一起。再次，需要更新黨員教育的內容。在進行黨員教育的時候，應該從以往的灌輸教育轉變成綜合素質教育，幫助員工提高其綜合素質。第四，需要轉變黨員活動方式。從以往的集中大型活動開展轉變成為靈活多樣的小型活動，特別是需要根據農牧企業的生產經營進行相關的活動。第五，需要轉變活動的時間。從以往的脫產黨建活動轉變成合理的利用業余時間，在少占用時間的基礎上，切實提高黨建工作的效果。最后，需要更新考核的標準。從以往的簡單經濟目標考核轉變成為將經濟、黨建結合在一起的考核方式，在做好黨建工作的同時，提高經濟效益，幫助農牧企業更好的發展。

結語

新的時期農牧企業想要更好的發展，便必須及時的更新黨建思想，做好黨建工作，將黨建的作用發揮出來。筆者主要分析了當前農牧企業黨建工作開展存在的問題，并提出了一些做好黨建工作的措施，希望能夠推動農牧企業黨建工作更好的進行。