王宏宇
(內蒙古興安盟科右前旗政協辦公室,內蒙古 興安盟 137423)
事業單位檔案不僅數量較多,其種類也十分繁雜,如果采取傳統管理方式對其開展管理工作,不僅會影響整體使用效率,同時也不符合時代需求。基于此,也就需要事業單位相關人員能夠對檔案管理工作進行一定優化,改變傳統工作思路及模式,結合目前事業單位檔案管理情況,對管理制度進行優化和完善,通過融入現代技術,促使管理效率得到進一步提升。
就目前事業單位檔案管理工作的開展情況而言,其問題主要出現在三個方面:其一,部分事業單位對檔案管理工作的重視度不夠,導致財力、物力以及人力的投入不足,最終影響到檔案管理工作的順利開展;其二,很多事業單位的檔案管理體系和制度不夠完善,導致檔案管理工作的開展過于隨意,不具備規范性,從而導致部分檔案不夠完善,失去存檔價值;其三,相關工作人員的綜合能力、信息意識不夠,無法滿足現代檔案管理工作的開展需求。
要想對事業單位檔案的管理制度進行優化,首先需要增強檔案管理工作的重視程度,也就需要提升相關領導的關注度,轉變其對檔案管理工作的傳統認知,能夠真正地明白事業單位檔案管理工作對現代化建設的意識,以及其對事業單位發展的重要性,進而促使其將檔案管理工作提升到重要工作日程中,為更好地開展事業檔案管理工作打造一個良好的氛圍,增強財力、物力以及人力的投入,從而為優化事業單位檔案的管理制度提供保障。
另外,相關工作人員也需要不斷提升自身的工作意識以及工作積極性,要具備一定的民族責任感,能夠對檔案管理工作進行認真處理,從而確保檔案的完整性、及時性以及全面性,保證事業單位檔案管理工作能夠順利開展[1]。
在新形勢下,想要確保事業單位檔案管理制度能夠得到有效優化,還需要對事業單位檔案管理制度進行不斷完善,并對檔案管理流程進行規范,只有這樣才能夠確保事業單位檔案管理工作能夠高效運行。另外,在完善管理制度的過程中,需要相關管理人員能夠結合事業單位自身情況,根據自身的發展方向及管理內容等因素,對檔案管理制度進行科學制定。具體完善措施如下:
其一,事業單位應該構建具有現代信息特性的檔案管理制度,比如采用OA 系統等,以此對檔案數據庫進行完善,確保檔案信息能夠得到及時更新和完善。
其二,要對檔案管理的流程進行有效優化,也就需要相關工作人員能夠對檔案的收集、匯入等管理內容進行全面整合,對各個環節進行明確規范,并制定相應的管理制度。比如,檔案管理人員不可以對原檔案進行自行更改;在對檔案進行借閱時,需要由相關管理人員進行審核,在簽字后方可提取。
其三,事業單位還需要建立檔案管理監督機制,制定相應的監督制度,從而確保相關工作人員所開展的工作內容,以及所進行的工作流程被全面監督,一旦發現其中存在問題,需要對其進行及時指出,并進行相應出來,以此提升事業單位檔案管理工作的整體效率[2]。
為了確保事業單位檔案管理工作能夠滿足現代社會需求,還需要將信息化建設與事業單位檔案管理進行結合,具體表現在以下三方面:
其一,需要對事業單位檔案管理相關工作人員的綜合素質進行提升,不僅需要相關工作人員具備扎實的理論知識以及實踐能力,同時還需要其具有良好的道德品質,能夠確保檔案的及時性、準確性以及完整性。因此,也就需要相關單位能夠定期組織工作人員進行培訓,確保工作人員能夠與時俱進。
其二,需要對事業單位檔案管理相關工作人員的信息化意識進行提升,要求相關工作人員熟練掌握現代技術,并將其運用到實際工作中,能夠對計算機等網絡資源進行充分利用,打破固有工作理念和方式,不斷提升檔案的全面性、真實性。另外,相關工作人員還需要對現存檔案資料進行充分利用,要不但提升自身的信息化意識,促使自身的工作思想能夠滿足社會發展需求,制定符合單位發展的高效管理策略。
其三,需要對事業單位檔案管理的信息化制度體系進行完善,從而確保檔案管理工作能夠在信息化背景下有秩序、有規律地進行;其次,通過完善信息化制度體系,也能夠為相關人員更好地開展事業單位檔案管理工作提供相應依據,確保事業單位檔案管理工作有法可依,一旦出現問題能夠找到相應負責人員[3]。
在新形勢背景下,事業單位想要更好地進行創新和改革,必然要對自身的檔案管理工作進行優化,從而為實現自身創新和改革提供保障,推動自身在新形勢下快速發展。基于此,也就需要對事業單位檔案的管理制度進行優化,根據目前檔案管理工作的開展現狀,制定相應的優化措施,從而確保事業單位檔案管理制度能夠與時代要求相符。