于旭紅
(黑龍江省建工集團有限責任公司,黑龍江 哈爾濱 150001)
隨著日益發(fā)展的市場經(jīng)濟,各企業(yè)都不斷提高市場競爭力,使其在激烈競爭中處于不敗之地。所以,企業(yè)各部門加強管理具有十分重要的作用。財務管理在所有管理部門中處于重中之重的地位,在企業(yè)中財務是關(guān)系到企業(yè)生存的關(guān)鍵,為企業(yè)生存和發(fā)展不斷注入血液,使其得到重要維系,并企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中具有最基本的保障作用。根據(jù)我國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀可以看到,一些企業(yè)只關(guān)注于當前發(fā)展的利益,而將關(guān)乎企業(yè)存亡的財務管理工作作為一個邊緣性管理項目,導致企業(yè)由于資金缺乏有效利用或混亂管理等問題而影響企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),甚至一些企業(yè)被迫衰亡。所以,對企業(yè)財務管理的創(chuàng)新已逐漸成為時代發(fā)展的客觀要求。
企業(yè)財務管理盡管對于企業(yè)存亡具有重要作用,但在實際運營中,大部分企業(yè)未能將財務管理置于重要地位,財務管理部門嚴重缺乏財務管理專業(yè)人才,大部分企業(yè)財務工作由領(lǐng)導進行管理控制,而因企業(yè)工作比較繁忙,領(lǐng)導無法全身心投入此項工作,所以,易疏忽對財務工作的管理。而且隨著已到來的信息時代,企業(yè)財務管理應緊跟時代發(fā)展步伐,應用先進計算機技術(shù)對財務管理問題進行處理。大部分企業(yè)還不能完全擺脫傳統(tǒng)的記賬、算賬、報賬方式,財務管理缺乏現(xiàn)代化理念,導致企業(yè)財務管理與其發(fā)展之間存在一定的滯后,進而影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
大部分企業(yè)都是由部分領(lǐng)導管控財務管理工作,導致一人獨大的實際情況,使企業(yè)財務管理問題無人敢于過問,直接造成企業(yè)財務管理即使發(fā)生問題也無法確定具體原因,更難以確定直接解決問題的負責人。缺乏相應的監(jiān)管機制不只是造成企業(yè)資金管理發(fā)生混亂,更可能由于一直堆積較長時間的財務問題而影響企業(yè)的正常發(fā)展。
盡管已度過比較艱難的經(jīng)濟危機時期,但世界經(jīng)濟還需要較長時間的恢復。各企業(yè)在此環(huán)境下,融資難是一個最現(xiàn)實的問題,尤其是針對部分中小型企業(yè)而言具有更嚴峻的問題。特別是在日趨激烈的市場競爭中,只有建立現(xiàn)代化的金融機構(gòu)才能使企業(yè)發(fā)展的實際需要得到滿足。國家通過相關(guān)的管理機制出臺,對金融市場進一步加強管理,受金融的良好發(fā)展氣氛影響,各企業(yè)結(jié)合經(jīng)濟效益實際情況采取公平競爭方式獲得相應的資金支持。
企業(yè)一定要結(jié)合實際情況,對潛在的風險做好相應準備并制定嚴格的管控措施,基于此使建立的財務風險預警機制更加完善,若突發(fā)風險即可示警。另外,企業(yè)還需使相關(guān)財務管理人員提高控制風險的能力,風險意識不斷提高,基于對市場的深入調(diào)查研究和把握,結(jié)合市場實際需求使市場觀念得到不斷培養(yǎng)。企業(yè)財務管理人員需參與各項管理活動,采取提高關(guān)注市場需求方式,合理調(diào)配資金,使資金不斷提高利用率。
隨著逐漸到來的經(jīng)濟時代,我國社會經(jīng)濟呈現(xiàn)出迅猛發(fā)展的良好態(tài)勢,資本結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的變化比較明顯,社會各階層共同構(gòu)成了企業(yè)利益群體,在企業(yè)發(fā)展中對擁有的物質(zhì)資源具有一定作用,但并非是主導因素。目前,人才在社會中是一種最重要的資源,第一生產(chǎn)力是科學技術(shù),高素質(zhì)的專業(yè)人才對于企業(yè)提高競爭力具有關(guān)鍵性作用,對高技術(shù)人才掌控的數(shù)量更多,在市場激烈競爭中的優(yōu)勢也將更明顯?;诖藨獙⑵髽I(yè)財務管理工作有機結(jié)合與知識經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟,采取合理分配和整合方式,使各方面優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,進而促進財務管理工作的健康發(fā)展。
在創(chuàng)新企業(yè)財務管理內(nèi)容中,主要體現(xiàn)在三方面,一是利潤分配方式調(diào)整。將傳統(tǒng)按資分配方式向根據(jù)經(jīng)濟要素分配方式轉(zhuǎn)變,而知識、勞動、資本及土地構(gòu)成了主要經(jīng)濟要素。當前經(jīng)濟社會中最主要的勞動方式是腦力勞動,在經(jīng)濟社會發(fā)展中根據(jù)經(jīng)濟要素分配利潤是必然選擇,該分配方式也與實際情況更相符;二是投資戰(zhàn)略的調(diào)整。企業(yè)生產(chǎn)活動所需的技術(shù)、投資、市場及員工,應基于員工知識與能力向投智或投知方面?zhèn)鹘y(tǒng)投資戰(zhàn)略。三是日常管理內(nèi)容的擴展。將無形資產(chǎn)管理作為財務管理工作的重點,采用建立決策指標體系方式使無形資產(chǎn)狀況得到客觀真實地反映,并在無形資產(chǎn)中作為投資決策的重點。
綜上所述,在激烈的市場競爭中,各企業(yè)為立于不敗之地,一定要加強財務管理工作的創(chuàng)新。目前普遍存在于企業(yè)財務管理中的一些問題對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展造成了十分不利的影響?;诖藨獙⒇攧展芾韯?chuàng)新這項工作置于重要位置,成為維系企業(yè)正常發(fā)展的不竭動力,在確保企業(yè)各項工作正常開展的前提下,積極創(chuàng)新財務管理,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。