國(guó)企內(nèi)審質(zhì)量控制問題及思路微探

谷亞娟

（西寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司，青海 西寧 810000）

引言

國(guó)企的內(nèi)部審計(jì)是確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要監(jiān)督管理部門，承擔(dān)著促進(jìn)企業(yè)自我調(diào)節(jié)的重要職責(zé)，是三大審計(jì)體系的重要組成部分之一。國(guó)企內(nèi)審的質(zhì)量控制關(guān)系著企業(yè)未來的目標(biāo)和發(fā)展，為了確保審計(jì)工作的順利實(shí)施，企業(yè)需要明確內(nèi)審部門的各項(xiàng)職責(zé)，要求內(nèi)審人員根據(jù)相關(guān)政策和程序來規(guī)范審計(jì)行為，同時(shí)將內(nèi)部審計(jì)的全過程進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化，提高審計(jì)人員的信息化素質(zhì)，利用現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)技術(shù)，將各項(xiàng)審計(jì)工作落到實(shí)處，充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督管理作用，從而更好地促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

一、國(guó)企內(nèi)審質(zhì)量控制的重要性

（一）有利于提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量

國(guó)企在發(fā)展過程中會(huì)受到諸多負(fù)面因素的影響，而這些因素在很大程度上阻礙了國(guó)企健康持續(xù)的發(fā)展。因而，為了使這些不良因素得以克服，需要開展國(guó)企內(nèi)審質(zhì)量控制工作，對(duì)不良因素早發(fā)現(xiàn)、早解決，對(duì)其進(jìn)行控制和消除，從而使審計(jì)工作質(zhì)量得以有效提升。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，這種發(fā)展模式有利于國(guó)企進(jìn)一步發(fā)展。

（二）有利于提高內(nèi)部審計(jì)效益

國(guó)企中各部門工作的開展，需要講究效益最大化，而效益最大化的實(shí)現(xiàn)則依賴于成本的降低。因而，為了提高內(nèi)部審計(jì)工作的效益，需要對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行控制，進(jìn)而縮短工作的時(shí)間，降低工作成本，從而確保審計(jì)工作質(zhì)量不斷提升。

二、國(guó)企內(nèi)審質(zhì)量控制存在的問題

（一）國(guó)企不具較為健全的審計(jì)制度

對(duì)目前發(fā)展情況進(jìn)行分析，不難發(fā)現(xiàn)部分國(guó)企不具備完善以及健全的內(nèi)審制度，在對(duì)內(nèi)審質(zhì)量進(jìn)行控制的時(shí)候，經(jīng)常不具備明確的控制標(biāo)準(zhǔn)，這樣工作人員在工作過程中，因?yàn)闆]有規(guī)章制度的約束，只能按照自己的想法實(shí)施內(nèi)審工作，這樣國(guó)企內(nèi)審工作表現(xiàn)出一片混亂。國(guó)有企業(yè)因?yàn)椴痪邆湓敿?xì)的審計(jì)規(guī)劃，這樣審計(jì)工作者在實(shí)際工作中將無從下手，審計(jì)工作質(zhì)量也無法得到保障。

（二）國(guó)企內(nèi)部審計(jì)部門獨(dú)立性弱依附性強(qiáng)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及企業(yè)改革的不斷推進(jìn)，審計(jì)工作的地位和作用逐漸突出，企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的要求也逐漸提高。強(qiáng)化審計(jì)工作質(zhì)量有助于企業(yè)會(huì)計(jì)行為的規(guī)范，合理保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。從目前發(fā)展情況來看，國(guó)企內(nèi)部審計(jì)部門獨(dú)立性相對(duì)較弱，依附性強(qiáng)，在機(jī)構(gòu)設(shè)置中，需要與紀(jì)委監(jiān)察機(jī)構(gòu)合署辦公，或者隸屬財(cái)務(wù)部門，亦或設(shè)置獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)，因而，在實(shí)際運(yùn)作中會(huì)出現(xiàn)多頭指揮等問題，這在很大程度上降低了國(guó)企內(nèi)部審計(jì)工作的效率，同時(shí)，也在一定程度上使其工作成效大打折扣。

（三）部分審計(jì)人員工作素質(zhì)相對(duì)薄弱

審計(jì)工作必須科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，保證審計(jì)結(jié)果真實(shí)有效，為此需要國(guó)企內(nèi)審工作人員要具有更加專業(yè)的知識(shí)以及豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要求審計(jì)人員要有較高的職業(yè)素養(yǎng)。現(xiàn)階段存在部分審計(jì)人員工作能力低下的問題，對(duì)待審計(jì)工作態(tài)度不夠認(rèn)真，缺少對(duì)審計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，當(dāng)審計(jì)工作中遇到問題時(shí)不能及時(shí)的進(jìn)行處理，致使審計(jì)工作不能順利地開展。此外還存在的問題就是審計(jì)人員謀求私利，在審計(jì)工作中出現(xiàn)失信行為，不僅造成國(guó)企內(nèi)審質(zhì)量的降低，還出現(xiàn)違法違規(guī)的行為，這是部分審計(jì)人員職業(yè)道德缺失造成的結(jié)果。

三、提升國(guó)企內(nèi)審質(zhì)量的控制措施

（一）對(duì)內(nèi)審工作的規(guī)章制度進(jìn)行制定

國(guó)有企業(yè)如果想要提升內(nèi)審工作的質(zhì)量，那么構(gòu)建健全的規(guī)章制度極其重要。所以，國(guó)企負(fù)責(zé)人必須對(duì)自身發(fā)展情況進(jìn)行分析，然后制定詳細(xì)的規(guī)章制度，與此同時(shí)，內(nèi)審工作的控制標(biāo)準(zhǔn)，這樣內(nèi)審工作者的行為就能夠得到約束，進(jìn)而按照規(guī)章制度開展內(nèi)審工作，這樣國(guó)企的經(jīng)營(yíng)管理將會(huì)更加系統(tǒng)、科學(xué)以及規(guī)范。除此之外，內(nèi)審工作還會(huì)在良好的環(huán)境下順利展開，從而促進(jìn)國(guó)企穩(wěn)定發(fā)展。

（二）要對(duì)內(nèi)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行合理設(shè)置

審計(jì)可以說是一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，而審計(jì)質(zhì)量卻是審計(jì)工作的核心部分，科學(xué)的全面提高審計(jì)質(zhì)量控制問題能夠提高我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)效率和效果。為了使內(nèi)審機(jī)構(gòu)的職能得以充分發(fā)揮，從而使國(guó)企在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中更具優(yōu)勢(shì)，需要對(duì)內(nèi)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行合理設(shè)置。可以在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行設(shè)置，同時(shí)，也可以通過審計(jì)委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行設(shè)置，確保內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，為其穩(wěn)定運(yùn)行提供保證。

（三）加大對(duì)工作人員的技能培訓(xùn)力度

在確保國(guó)企內(nèi)審機(jī)構(gòu)獨(dú)立性以及制度完善的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)工作人員的整體能力進(jìn)行提升是極為關(guān)鍵，在國(guó)企內(nèi)審質(zhì)量的控制工作中，必須對(duì)審計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng)，同時(shí)加強(qiáng)審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)水平，保證審計(jì)工作真實(shí)性準(zhǔn)確性。相關(guān)的管理部門定時(shí)組織培訓(xùn)課，利用好社會(huì)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，加大各企業(yè)之間的交流，互相學(xué)習(xí)，將企業(yè)自身的不足支持進(jìn)行彌補(bǔ)。

結(jié)語

總之，國(guó)企內(nèi)審的質(zhì)量控制需要建立一個(gè)完善的質(zhì)量控制體系，從審計(jì)人員素質(zhì)、審計(jì)的科學(xué)操作方法、審計(jì)的各級(jí)流程等多方面來優(yōu)化審計(jì)質(zhì)量控制，使整個(gè)操作過程、控制手段都合理有效，保障企業(yè)內(nèi)審工作落到實(shí)處，使審計(jì)監(jiān)督和控制貫穿企業(yè)管理的全過程，幫助企業(yè)有效評(píng)估和科學(xué)鑒別項(xiàng)目潛力，使企業(yè)的資金可以得到最大化地利用，更好地幫助企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)可以穩(wěn)定持續(xù)地發(fā)展。