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“1+X”Web前端證書制度在高職軟件技術專業教學改革中的應用研究

2020-12-08 02:05:52廖春瓊
魅力中國 2020年36期

廖春瓊

(武漢信息傳播職業技術學院,湖北 武漢 430223)

一、高職院校軟件專業存在的問題

目前高職院校軟件專業,考慮學生的接受能力,基本都采用講練結合+實踐演練,還有很多學生也將企業的真實項目引入課堂。但高職院校學生對于理論知識的接受能力甚至興趣程度都不太高,導致大部分學生理論掌握地不夠扎實,實踐技能也不能深入。但是IT行業對學生的理論知識和動手能力都要求較高,所以高職院校學生在社會需求契合度上有所欠缺。那么如何平衡理論與實踐,這是高職院校需要思考的問題。

IT行業作為當前朝陽產業,發展更新非常迅速,而高職院校軟件專業的人才培養方案并未跟上行業的發展速度,因此跟企業真正需求還是有一定的差距,人才培養方案的制定關系到專業的定位、學生就業主要對口崗位以及學生培養質量,因此,在1+x證書制度下,為了培養出高質量復合型技術技能人才,如何制定培養計劃,是高職院校亟待解決的問題。國家的政策都在鼓勵職業教育發展,以此提高社會勞動力的綜合素質,高職院校作為職業教育的主力軍,承擔了主要任務,而高職院校教師作為主力軍的一線工作人員,提高其專業能力和教學能力,是提高教學質量的基礎。目前提升教師能力的主要途徑是培訓,參加國培、省培或者是學校組織的,由于平時教學任務較重,培訓一般安排在寒暑假,周期較短,培訓內容較多,導致大部分老師學到的內容廣而不精,尤其是軟件這種更新速度迅猛的專業,老師不及時學習新內容,就很可能導致教學內容與企業需求銜接不上。軟件專業學生出去實習的時候,普遍會遇到一個問題,即便是專業知識扎實、動手能力不錯的學生,依然無法立即上手公司項目,其主要原因是高職院校很多老師一畢業就從事了教學工作,或者是有過企業經歷,但是脫離企業也很久了,老師本身不了解企業實際運作,教出來的學生自然也不能馬上上手工作。而且了解企業運作,是通過培訓獲取不了的。

二、1+x證書制度下高職院校軟件專業教學改革的建議

(一)高職院校層面

高職院校作為1+x證書制度的主要承擔者,在這次教育改革中依然承擔著關鍵的作用。參與首次“Web前端開發職業技能等級證書”的考證,將其考試分為理論知識和實操技能的考核,兩者都合格后,才能獲取證書,也就是說,在教學課程的設計中,需要理論與實操兼顧,既要夯實基礎,又要提高實操,那么院系在制定人才培養方案以及課程標準時,就需要平衡好理論和實操,從而提高學生的專業能力、實踐就業能力。

光在課程上提高實操技能還是遠遠不夠的,高職院校應該加強與企業之間的合作,讓學生的實訓、實習真正地去企業中完成,而不是在學校的機房完成,這樣不僅能提高學生的實操,也能讓學生了解企業真正的需求,為以后就業打下堅實的基礎。

(二)學生層面

多數高職學生對于理論總是頭疼,但是理論是實踐的基礎,理論不牢固,實踐的基底也是不牢固的,相應的如果理論和實踐脫節,那么理論也會十分空洞,所以學生必須理論實踐兩手抓、緊密結合,才能避免“高分低能”的問題。

經過咨詢參加過考證學生的感想,理論方面大部分學生都覺得考的很細,不是考前突擊幾天就能搞定的,必須平時就打好基礎;實操方面就更需要積累,如果只是理論知識扎實,平時不多動手去寫代碼、做項目,等級考試的實操依然不能通過。

另外,大多數高職院校的學生對于就業缺乏信心,尤其是在軟件方向專業對口的工作上,但是從1+X證書制度以及職教20條中我們可以發現,國家目前是大力鼓勵職業教育的,需要職教院校培養專業技能型人才,所以高職院校的學生需要堅定信心,認真踏實的學好專業知識,積極參與國家推出的職業技能等級考試,提升自己的綜合素質。技能水平與人才待遇是成正比的,所以高職院校學生可以此為動力,激發自己的學習潛能,相信1+X證書制度帶給大家的是光明的前景。

(三)社會層面

學生對于職業技能等級考試有較多疑問的就是證書的含金量高不高?社會認可度大不大?為了確保1+X證書制度順利開展,必須嚴格把關,全面提高證書的含金量和社會認可度。

職教20條中指出,培訓評價組織應對接職業標準,與國際先進標準接軌,按有關規定開發職業技能等級標準,負責實施職業技能考核、評價和證書發放。試點院校應該與培訓評價組織協同合作,對考證流程嚴格把關,不得為了通過率而有“放水”行為,只有嚴格把控考證流程,學生通過后,才具有證書等級相應的能力,才能提高證書的含金量。

1+X證書制度的順利開展,離不開企業的支持,學校要培養出復合型技術人才,必須跟企業有深度合作,只有企業是最了解行業未來需求標準的,行業未來需求標準也是企業選擇人才的標準,那么這些都應該在“X”證書中體現,也就是說“X”證書評價和考核標準企業也應該要參與進來,要根據學校人才培養目標、結合崗位人才需要制定證書標準,既然標準的制定有企業行業參與,那么學生通過證書考核,獲取的職業技能等級證書應該具有社會公信力,得到該行業的公司認可。

結束語

總而言之,1+X證書制度的推出,給高職院校完善和突破當前人才培養模式提供了新的契機,高職院校應該好好抓住這次機遇,加強校企合作,培育出高質量的復合型技術技能人才,當然,新制度的出現,必須從試點開始,逐步推進,高職院校應該結合自身情況,有條不穩的開展工作。

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