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守住根和魂 共筑金葉夢

2020-12-08 04:37:43余高倫鄭飛郭豐魁
科學導報·學術 2020年88期
關鍵詞:煙草高質量國有企業

余高倫 鄭飛 郭豐魁

習近平總書記指出,堅持黨的領導、加強黨的建設是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。新時代,在“兩個一百年”歷史交匯點上,以高質量國有企業黨建品牌建設推動高質量國有企業發展,需要堅定不移踐行新發展理念,轉變發展方式,推動質量變革,構建“以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的”的國有企業高質量發展格局。

內鄉煙草作為黨領導下的國有企業,近年來在縣委縣政府和市局(公司)黨組的堅強領導下,勇敢甩開歷史包袱,以高質量發展為目標,以黨建引領為手段,結合內鄉煙草實際,著力打造“金葉紅”黨建特色品牌,深挖品牌外延內涵,充分拓展“金葉筑夢 紅心內煙”文化要義,多維度宣傳推廣黨建品牌,構建了爭創一流的新氛圍,提升了黨員干部職工凝聚力和戰斗力,創新了黨建和業務融合新方式,夯實了高質量發展的根基。

創建特色黨建品牌,強根鑄魂引領發展

“一面黨旗、一片黃金葉、一條高質量發展康莊大道,融合了三種元素的“金葉紅”黨建品牌整體意化為一個“鄉”,字,黨建標識特色明顯,寓意深厚。煙草作為國有企業始終把黨的建設作為企業發展的根和魂,始終在黨的領導下,堅守初心使命,敢于擔當作為。金色的煙葉,是煙草的象征、行業的基礎、煙農的希望。在黨建品牌的創建中,內鄉煙草不斷對表對標行業內先進單位,不斷檢索自身在工作標準、專業能力、工作績效等方面的差距,確立了“對黨忠誠、求真務實、奮勇爭先、守正創新、敢于斗爭”的金葉紅品牌目標,把業務工作中的“熱點”“難點”“重點”作為黨建工作和業務工作的結合點。堅守“國家利益至上,消費者利益至上”的行業共同價值觀,在護航市場、精準營銷、筑牢煙葉基礎、保障煙農增收等方面狠下功夫,扛起政治責任,敢于擔當作為,以實際行動踐行初心使命。

黨建統攬全局,凝聚合力、助推發展,把服務作為企業的立身之本,將黨建工作和扶貧攻堅、疫情防控、卷煙營銷、煙葉生產、專賣管理等工作深度融合。把黨員教育的課堂搬到煙田里,搬到零售商店中,搬到人民群眾當中,農忙時,黨員深入田間地頭移栽、培土,為煙農解決用工不足問題;抗旱時,組織捐款,及時將抗旱資金和物資送到煙農手中;收購時,為煙農設立休息室,提供茶水、便民藥箱、解暑物品等,提供無微不至的服務;防汛時,為商戶準備沙袋應急,幫助清理淤泥、搬運貨物、整理商品,解決生產經營困難,用實際行動為群眾辦實事、做好事、解難題,時時處處彰顯了責任煙草的良好形象,不斷踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。

2020年全年完成稅利同比增長11.51%,煙葉質量信譽得到了工業企業的一致好評,卷煙結構、營銷水平提升明顯,穩步全市第一方陣,生產經營成效顯著提升。2021年被評為南陽市先進基層黨組織和南陽煙草商業系統紅旗黨支部,并榮獲南陽市五一勞動獎狀。實踐證明,在國有企業建設過程中,既沒有脫離黨建的業務,也沒有脫離業務的黨建。國有企業黨建工作的深入發展,使黨建主體責任不斷壓實、黨建工作基礎持續鞏固、政治引領作用有效發揮,這樣就會釋放黨建工作在企業生產經營中的最大效能。

賦予品牌時代精神,激發基層黨組織活力

深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵實質,用崇高信仰、堅定信念煉就“金剛不壞之身”,引導全體黨員干部不忘初心、牢記使命,強化黨員意識,在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨,毫不動搖堅持黨的領導,做到對黨絕對忠誠。從工作實踐中吸收養分,豐富黨建品牌建設載體,不斷豐富和發展黨建品牌的傳統內涵,又要不斷增加黨建品牌的附加值,適應新形勢新要求,創新黨建工作手段和服務模式,為品牌賦予時代精神。創新方法措施增強黨員對企業黨建品牌文化的理解、感悟和認同,引導黨員自覺把黨建品牌精神內化于心、外化于行,不斷總結提高,彰顯特色,健全機制,確保實效,持續傳承。

支部書記作為基層黨支部的負責人和“班長”,要勇于面對困難,堅持正確的思路,率先樹立先進旗幟、展現優良作風、凝聚先進力量、引領道德風尚,做到“行之以躬,不言而引”。在“金葉紅”黨建品牌的引領下,內鄉煙草注重身邊榜樣的挖掘選樹,以先進典型匯聚強大正能量,激發基層黨組織活力。開展“金葉筑夢 紅心內煙”先進事跡報告會,講述身邊人、身邊事,講出平凡崗位中的突出事跡,評選了出扎根專賣三十年的“金葉衛士”劉曉峰,傾情服務煙農的“煙葉專家”賈曉果,無私奉獻、有求必應的“頂梁柱”張朝霞,敢想敢干、永不服輸的“煙葉一線鐵軍領頭人”李曉冰等一批身邊的先進模范。

同時,健全黨務政務干部雙培養機制,建立青年“人才庫”,通過先進模范“傳、幫、帶”的方式,內鄉煙草培養出了一批有理想、有信念、有擔當、有作為的青年人才,并納入人才庫壓茬式管理。堅持“抓黨建從工作出發,抓工作從黨建入手”,搭建支部賽馬平臺,把績效考核作為人才激勵與發展的助推器,通過支部大比武,擇優選拔3名脫穎而出的青年干部,充實到基層黨建工作一線,建設了一支既懂業務、又懂黨務,既懂行政管理、又懂黨建管理的復合型青年黨員隊伍。

近年來新發展青年黨員4名,青年入黨積極分子2名,成為企業發展的骨干力量。下一步將繼續強化正面典型引導,采取帶崗鍛煉、輪崗鍛煉、壓擔鍛煉等方式,縮短青年干部成長周期,激發青年干部練全本領爭做“多面手”。

探索黨建品牌建設路徑,實現黨建業務相融相促

“一支部一品牌”建設是推進基層黨建工作創新發展的有效途徑,也是活躍基層黨建工作的有效載體,更是圍繞中心,服務大局,相融相促,實現由大變強的應有之舉。黨建品牌建設要緊緊圍繞黨和國家的戰略部署加強和完善黨對國有企業的領導,改進國有企業黨的建設,在攻堅過程中把穩方向、站牢立場,旗幟不倒、方向不偏。煙草企業作為具有鮮明政治屬性的市場主體,黨建與中心工作的融合并進是引領和推動高質量發展的必然要求。

內鄉煙草堅持“金葉筑夢 紅心內煙”品牌精神為指引,深挖黨建品牌外延內涵,創新開展“一標桿、五示范”活動,設置黨員示范崗20個,黨員示范田10個,黨員示范店5個,黨員示范站2個,黨員示范隊1個,內鄉煙草74名在崗黨員亮身份、亮職責、亮承諾,讓黨員的身份亮出來,把先鋒形象樹起來,讓黨組織的組織力凝聚力和戰斗力更加強而有力。將“金葉紅”黨建品牌和“互聯網+”相融合,創建“金葉紅”黨建云平臺,建立有黨員教育、黨員發展、黨員管理、組織生活、黨務考核等功能,并與學習強國平臺、內鄉縣委“智慧黨費”系統對接,拓展了黨員管理和黨員教育的新方式,使黨建工作更便捷、更務實、更高效,規范和創新了黨建工作。

建設運行“金葉紅”黨員積分超市,并與黨建云平臺結合,打造線上線下雙平臺,將黨員需求擺上“超市貨架”。黨員參加組織生活、學習黨務知識獲取積分,并進行黨員積分評星,實行黨員積分排名,創新了黨員教育管理監督方式,極大調動了支部黨員參加活動和學習的積極性,增強了黨員的成就感和榮譽感,激發了黨員自我管理、自我教育、自我提升的內生動力,進一步強化了基層黨組織戰斗堡壘作用。

立足新時代,踏上新征程,內鄉煙草黨建品牌建設將繼續對標縣委縣政府和市局(公司)的決策部署,堅持問題導向和效果導向,不斷充實黨建品牌的外延和內涵,求真務實、砥礪奮進,以更高的站位服務中心大局,以更完善的機制加強黨的組織建設,為內鄉經濟社會高質量發展貢獻力量。

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