以人為本，做好職工思想政治工作

董明文

人是復雜的、多變的社會集合體，每一個人的家庭不同，社會經歷不同，性格愛好不同，文化修養、知識水平不同，經濟狀況不同，周圍環境不同，所以要求做人的思想政治工作要有針對性，要耐心細致，要情真意切，要以情感人、以理服人。以人為本正是思想政治工作的出發點和落腳點。堅持以人為本做思想政治工作就是要尊重人、理解人、關心人、依靠人、服務人。做人的思想政治工作就要把落后的思想轉化為先進的思想，把錯誤的思想轉化為正確的思想，通過做人的思想工作，也就是通過對人的有效激勵來充分發揮人的主動性、積極性、創造性，最大限度地挖掘人的潛力，更好地實現人的個人目標和組織目標的結合。近幾年來，由于社會經濟的快速發展，促使人民群眾的思想政治水平飛速提高。工會工作要大力開展好職工思想政治工作，必須要堅持“以人為本”的理念。

堅持將“以人為本”作為工會思想政治工作的基本前提，要深刻認識“以人為本”的含義，才能開展好職工思想政治工作。具體的思想政治工作是落實在每個人身上的，思想政治工作追根究底就是做人的工作，堅持“以人為本”，正確運用科學的、辯證的工作方法，創新工作理念，大力開展思想政治工作，能化解工作過程中出現的諸多矛盾，以應對復雜多變的社會環境，提高每個職工的思想政治覺悟。

一、堅持“以人為本”是大力開展思想政治工作的基礎

堅持“以人為本”，與人溝通是根本基礎。

工會開展思想政治工作，必須要與職工及時溝通、及時了解。在溝通過程中，注意溝通對象在思想上的互動，留心其思想走向，從當前時代思想的主旋律來展開，并且結合職工的實際情況、愿望和要求，循序漸進的開展工作，不能生硬、單一、單方面的照搬理論，要用更貼近大眾的語言，潛移默化的影響其思想。也不能勸說職工放棄自己的愿望和思想認識，被動地接受要求，使職工產生逆反心理，這樣非常不利于開展工作。從根本上來說，思想政治工作最重要的是要關心、理解、扶持職工，這樣才能在思想上與他們互相溝通交流，有利于發現思想政治工作的切入點。

堅持“以人為本”，必須增強服務意識。

人是思想政治工作的主體。工會工作要了解和掌握職工的思想和想法，在開展思想政治工作的時候，更具方向性和針對性，站在職工的角度去溝通交流，使其領悟到黨組織對他們關心和愛護。工會工作人員的尊重、理解和真誠，使職工更愿意把其當作朋友，開誠布公，真誠交流，更要關注工作對象在生活、學習、工作中遇到的困難，想盡辦法幫助、解決，增強為他們服務的意識。全心全意為人民服務是中國共產黨的宗旨。黨員干部要增強公仆意識，從各個方面、多個角度深入了解職工的情況，提供貼心的服務，不但融洽了社會關系，也是大力開展思想政治工作的基本條件。

“以人為本”，以實現教育目的。

工會工會人員在開展思想政治工作過程中，可以采用引導、勉勵的方法，由淺入深，逐漸滲透，不能急躁。通過舉實例、講理論，掃除思想阻礙、放下思想包袱，使單位職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。思想政治工作要深入學習當前黨和政府思想政治工作的內容及工作要點，抓牢思想發展的主旋律，不斷改進自己的工作方法，努力貼近工作對象，把理論知識融入到現實工作和生活，以實現教育目的。

二、榜樣的精神力量，成為思想政治工作的重要內容

在思想政治工作中，榜樣具有無窮的力量。一個典型，能帶動一片;一個先進模范，能影響周圍一群人。宣傳現今社會上大力弘揚的模范人物，在不同部門、不同行業樹立各自的先進模范人物，通過評選勞動模范、先進工作者、優秀共產黨員、先進集體等一系列評優選優活動，實時講解英雄模范、先進人物的光輝事跡，讓大家學習有目標、有內容、有激情。使廣大職工制定正確的工作方向和目標，明確自己要學什么樣的人，做什么樣的人，以實現凈化心靈，重塑人格、改變自我的目的。

1、樹立榜樣要有特色

要樹立那些有鮮明時代特色、富有代表性、貼近我們身邊的先進模范人物、“五一獎章”獲得者、“巾幗模范”作為榜樣，讓我們時刻感受到榜樣的影響力量。榜樣要貼近我們的工作和生活，才能起到感染、震撼學習的作用。

2、樹立榜樣需要多數人的認可

樹立榜樣不能脫離工會思想政治工作的實際，榜樣的事跡，感動著我們;榜樣的精神，激勵著我們。用講真話、真事、真人，激發工作對象的熱情，不僅在思想上，還要在感情上與政治思想工作者產生共鳴，使工作對象的學習更有內在動力。

三、思想政治工作要體現工會的人文關懷

在近幾年的職工思想政治工作中，堅持“以人為本”有著重要的現實意義。不僅從事思想政治工作者致力于提高自身綜合素質，要求自己要自尊、自愛、自強，更要求工會工作人員在思想政治工作中要體現工會組織的人文關懷，改變工作方式等，把“以人為本”的理念落實到工作中。

切實維護職工權益，工會工作的首要任務就是要維護職工的利益，嚴格遵守《勞動法》，切實將對職工權益的保護滲透到工會工作的各個方面，具體來說，首先要保障的就是職工工作環境的安全，保護職工們的合法的生命健康權益和其他一切應有的權益。同時，要廣泛關注職工工作之外的其他活動，提高職工的政治素養、思想道德、文化水平以及生活水平，特別是要充分考慮到每個職工的家庭情況，對困難職工予以慰問、扶助，最大程度的調動職工群體的積極性和主動性。

總之，思想政治工作是一項系統工程，必須突破傳統運作的小空間，構造“黨委領導、員工支持、全員參與”的大格局，而要實現這一目標，必須堅持以人為本，結合現代企業管理實際，做好深入細致的思想政治工作;同時必須把員工群眾的利益放在第一位，極大地調動員工群眾的積極性和創造性，為構建和諧企業建設提供強大的動力和保障。

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