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變電運維檢修中設(shè)備狀態(tài)檢修技術(shù)的實踐

2020-12-09 10:38:16孟晉偉
中國電氣工程學報 2020年8期
關(guān)鍵詞:狀態(tài)檢修電力設(shè)備

孟晉偉

摘要:在電力企業(yè)運作的過程中,最為核心的內(nèi)容就是保障電力設(shè)備的安全性。而通過對電力設(shè)備狀態(tài)檢修和運維一體化技術(shù)的應(yīng)用,對相關(guān)內(nèi)容進行調(diào)控,以使令資源的調(diào)用可以得到保障,并提升整體工作的效率。為此,就要對電力設(shè)備狀態(tài)檢修和運維一體化技術(shù)在應(yīng)用

中的相關(guān)問題進行深入研究。

關(guān)鍵詞:電力設(shè)備;狀態(tài)檢修;運維一體化

1、電力設(shè)備狀態(tài)檢修和運維一體化技術(shù)作用

在電力設(shè)備進人到運行狀態(tài)后,需要對電力設(shè)備定期進行狀態(tài)維護,以完成對電力設(shè)備的分析與檢測,以保障電力設(shè)備能夠處于個安全且穩(wěn)定的運行狀態(tài)當中,并對設(shè)備的潛在問題進行挖掘以對故障排查方案進行設(shè)計,從而避免故障隱患的惡化影響電力設(shè)備的正常運行。而狀態(tài)檢修與傳統(tǒng)的定期檢修、事后檢修等工作內(nèi)容相比,狀態(tài)檢修技術(shù)的應(yīng)用能夠有效避免設(shè)備出現(xiàn)維修不足或是過度維修問題的發(fā)生,避免因維修問題而造成資源的浪費。并且對于電力設(shè)備的狀態(tài)檢修來說基于電力設(shè)備在運行過程中產(chǎn)生的各項數(shù)據(jù)參數(shù),可以使狀態(tài)檢修能夠精準的對設(shè)備運行狀態(tài)進行分析,保障自身在使用過程中的準確性與可靠性。而通過將狀態(tài)檢修與運維一體化技術(shù)結(jié)合應(yīng)用,并進行分工協(xié)作,可以令電力公司高效的完成電網(wǎng)調(diào)度、運行等任務(wù)。并且基于狀態(tài)檢修的準確性,使得電力公司不僅可以實現(xiàn)對電力設(shè)備維護成本的有效控制,還可以維護電力的持續(xù)穩(wěn)定輸送,令狀態(tài)檢修與運維一體化技術(shù)的應(yīng)用成為了當前電網(wǎng)運行管理過程中的核心內(nèi)容,并使電網(wǎng)運行的安全性與穩(wěn)定性得到提升。

2、電力設(shè)備狀態(tài)檢修和運維一體化技術(shù)應(yīng)用常見問題

2.1無法應(yīng)對多元化工作需求

當前我國各地電力部門正處于一個由計劃檢修轉(zhuǎn)向狀態(tài)檢修的過程當中,這使得各級電網(wǎng)并沒有做好對相關(guān)工作的準備工作,并由于采取措施的時間不足,導致了狀態(tài)檢修只能依靠相關(guān)的規(guī)定進行操作,使狀態(tài)檢修的優(yōu)越性無法得到充分發(fā)揮,在一定程度上仍屬于定

期展開的計劃檢修,狀態(tài)檢修的相關(guān)工作要求也并未得到落實,導致在實際應(yīng)用的過程中狀態(tài)檢修難以滿足當前電網(wǎng)運行檢測的需求。而根據(jù)相關(guān)調(diào)查的研究表明,當前大部分電力企業(yè)仍然按照定期檢測、定期維修的策略進行主設(shè)備的檢修,并占26%左右。

2.2工作落實與展開的阻力大

對于現(xiàn)階段的狀態(tài)檢修工作而言,在實際應(yīng)用的過程中,具體項目的落實與展開仍然有著較大的阻力。方面,有些電力管理部門在落實設(shè)備檢修工作的過程中,更加關(guān)注規(guī)則制度的執(zhí)行力度是否完善,而忽略了檢修工作的檢修期以及具體要求,缺乏實質(zhì)上的考核。而另

一方面,有些電力管理部門,在工作態(tài)度與實施上極為認真,但卻缺乏對狀態(tài)檢修工作的靈活使用,按部就班的展開工作,使狀態(tài)檢修工作的應(yīng)用效果無法得到保障。

2.3人員素質(zhì)能力相對不足

在檢修工作進行時,檢修的最終效果往往是由人員的專業(yè)素質(zhì)能力所決定。而當前,各電力管理部門中的檢修隊伍在傳統(tǒng)的定期檢修以及事后檢修上的能力均能夠得到保障,但缺乏對狀態(tài)檢修過程中所涉及到的相關(guān)專業(yè)技能與實踐經(jīng)驗的了解與吸收。導致了在發(fā)生緊急情況后,檢修人員無法獨立進行判斷,并采取相應(yīng)的措施進行突發(fā)事件的解決,致使檢修人員在工作中難以實現(xiàn)零錯誤。

3、電力設(shè)備狀態(tài)檢修和運維一體化技術(shù)優(yōu)化措施

3.1體制改革

在應(yīng)用電力設(shè)備狀態(tài)檢修以及運維一體化技術(shù)的過程中,首先需要電力公司對當前電力設(shè)備的具體狀態(tài)以及檢修過程中的要點內(nèi)容有一個明確的了解,進行思想觀念的轉(zhuǎn)變,對維修技術(shù)不斷的進行突破,從而以此為基礎(chǔ)進行體制上的改革,使電力公司能夠快速適應(yīng)狀

態(tài)檢修下的新型工作機制。其次,要對狀態(tài)檢修的范圍進行提升,并從斷路器、變壓器等內(nèi)容出發(fā)進行拓寬,讓狀態(tài)檢修可以打一展到電網(wǎng)覆蓋的整個區(qū)域當中,實現(xiàn)對電力系統(tǒng)的全面系統(tǒng)優(yōu)化。最后,要結(jié)合當前電網(wǎng)檢測的實際需求,對具體的檢測項目進行調(diào)整,從而有效避免項目展開過程中,重點內(nèi)容出現(xiàn)疏漏的問題。同時,在進行體制改革的過程中,需要注意的是,基于狀態(tài)檢修的體制改革是一個長期過程,各個部門在進行改革發(fā)展時,要始終保持自身供電的穩(wěn)定性,并根據(jù)相關(guān)問題逐步對電力設(shè)備檢修的各項體制內(nèi)容進行革新,從而建立起一套高效、穩(wěn)定、安全的電網(wǎng)檢修工作體系,使電力系統(tǒng)的運作更加可靠。

3.2管理優(yōu)化

對于狀態(tài)檢修的工作人員來說,為了保障工作的質(zhì)量與效率,不僅需要具有較強的實踐工作能力,也要有著認知負責的工作態(tài)度。并且狀態(tài)檢修工作在實際展開的過程中,涉及到了多項專業(yè)技術(shù)以及工作流程,整體上表現(xiàn)的極為復雜且細致,這使得在展開電力設(shè)備狀態(tài)

維修的過程中,需要考慮到多種影響因素,通過人力、物力、資金的投入,來保障各項工作流程的順利展開。為此,就要在進行電力設(shè)備狀態(tài)維修的過程中,進行管理上的優(yōu)化。在實際工作時,可以發(fā)現(xiàn),導致電力系統(tǒng)出現(xiàn)突發(fā)情況的主要因素就是人員的技術(shù)問題,因此,

在進行管理優(yōu)化的過程中,電力企業(yè)應(yīng)當以人員的專業(yè)技能素養(yǎng)為基礎(chǔ),定期組織培訓活動,并吸引具有優(yōu)秀技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)的人才。同時,在管理的過程中,檢修人員的專業(yè)素質(zhì)對于提升整體項目的落實效果有著重要的意義,并且會影響到電力系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。因此,相關(guān)單位在展開電力設(shè)備狀態(tài)檢修的過程中,需要結(jié)合工作人員的綜合素質(zhì)以及專業(yè)技能培養(yǎng),來采取釗一對性措施控制電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性,以實現(xiàn)設(shè)備的持續(xù)運作。

3.3狀態(tài)監(jiān)測

電力設(shè)備狀態(tài)檢修,主要是對電力設(shè)備的具體應(yīng)用狀態(tài)進行監(jiān)測,并結(jié)合紅外線測量、油色譜分析等代表性監(jiān)測方法,對使用過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)信息進行獲取,以保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,使設(shè)備的運行狀態(tài)更加穩(wěn)定與可靠。而這也使得在應(yīng)用電力設(shè)備狀態(tài)檢修和運維一體化技術(shù)的過程中,要加強狀態(tài)監(jiān)測工作的展開,從而獲得更加精準的狀態(tài)數(shù)據(jù),以保障狀態(tài)監(jiān)測信息的可靠性與真實性。并且為了使電力狀態(tài)監(jiān)測的過程中可以完全避免信息出現(xiàn)誤差的問題,在進行狀態(tài)監(jiān)測的過程中,應(yīng)對應(yīng)用于監(jiān)測的設(shè)備進行科一學與合理的選擇。此外,也要對電力監(jiān)測設(shè)備自身進行管理與定期檢修。以某電力公司為例,在進行應(yīng)用電力設(shè)備狀態(tài)檢修與運維一體化技術(shù)的過程中,在定期檢修時,對出現(xiàn)老化的電力監(jiān)測設(shè)備元件與部件進行了維修與替換,并釗一對出現(xiàn)異常問題的設(shè)備進行會診式檢修,排查導致問題出現(xiàn)的各項因素,從而對電力設(shè)備部件存在的隱患進行剔除,保障電力設(shè)備的穩(wěn)定運行。

3.4多技能崗位培訓

電力設(shè)備的狀態(tài)檢修以及運維一體化,要以電力企業(yè)的基本原則為基礎(chǔ)進行培訓工作的展開,并根據(jù)項目開展過程中內(nèi)部各項要素的施下內(nèi)容進行生產(chǎn)運行項目的分類與調(diào)控。而且在進行運維一體化落實的過程中,要確保接管業(yè)務(wù)與技能技術(shù)能夠緊密相連,以保障更換呼吸器、蓄電池充電等高難度項目的工作效果。為此,就要展開多技能崗位培訓,并進行考核。例如,某電力公司將對員下的多技能崗位培訓時間設(shè)計為兩個月,在完成相關(guān)技術(shù)內(nèi)容培訓后,配合考核以及獎懲制度的落實來對員下學習的積極性與技術(shù)性進行提升。而且多技能崗位培訓的落實,可以促進各部門之間的高效協(xié)作,通過對電力設(shè)備質(zhì)量的把控,保障設(shè)備在實際應(yīng)用過程中的狀態(tài)檢修效果,并且配合相關(guān)標準以及規(guī)定的落實,使電力設(shè)備檢修人員的狀態(tài)檢修工作質(zhì)量與效率得到提升。

4、結(jié)語

綜上所述,電力設(shè)備狀態(tài)檢修和運維一體化技術(shù)的應(yīng)用,可以保障電力設(shè)備的安全性與穩(wěn)定性。但是在應(yīng)用的過程中,需要面對無法應(yīng)對多元化工作需求、工作落實阻力大、人員素質(zhì)能力不足等問題。為此,需要通過體制改革、管理優(yōu)化、狀態(tài)監(jiān)測、多技能崗位培訓、標準制定等措施的應(yīng)用,來保障其應(yīng)用效果。

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