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淺談礦山機(jī)電設(shè)備的管理

2020-12-10 00:11:00肖慧明
世界有色金屬 2020年8期
關(guān)鍵詞:礦山管理工作管理

肖慧明

(1.長沙礦山研究院有限責(zé)任公司,湖南 長沙 410012;2.金屬礦山安全技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,湖南 長沙 410012)

1 礦山機(jī)電設(shè)備管理的作用及意義

我國近年來在各方面都有了極大的提升,各行各業(yè)都抓住了當(dāng)前發(fā)展的時機(jī)得到了快速的發(fā)展,而我國礦山生產(chǎn)企業(yè)也是在此階段不斷發(fā)展壯大,使得我國的礦山產(chǎn)業(yè)的相關(guān)技術(shù)都有了較大程度上的提升。而在我國礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)技術(shù)不斷完善的同時,礦山產(chǎn)業(yè)對于安全生產(chǎn)的要求也越來越嚴(yán)格。安全始終作為生產(chǎn)工程中最為重要的一項(xiàng),我國礦山企業(yè)在當(dāng)前的發(fā)展過程中不斷地趨于現(xiàn)代化,同時也應(yīng)當(dāng)使用現(xiàn)代化的管理方式來保證礦山企業(yè)的生產(chǎn)安全,日常的發(fā)展過程中,現(xiàn)代化的管理方式可以保證企業(yè)日常的生產(chǎn)工作。當(dāng)前我國的科學(xué)技術(shù)不斷地發(fā)展進(jìn)步,礦山企業(yè)在不斷的發(fā)展之中所使用的相關(guān)機(jī)電設(shè)備和技術(shù)越來越先進(jìn),科技性也在不斷的提高。

不僅如此,對于礦山機(jī)電設(shè)備的使用維護(hù)來說,必須要滿足現(xiàn)代對于機(jī)械設(shè)備的要求,機(jī)電設(shè)備的管理維護(hù)工作是礦山施工中比較重要的一項(xiàng)工作,而如何能夠正確的對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)管理,滿足現(xiàn)代化礦山企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全是當(dāng)前最為主要的問題之一。當(dāng)前礦山企業(yè)的生產(chǎn)水平正不斷的完善提高,同時在施工的安全管理方面也在不斷的完善。

根據(jù)近幾年來礦山事故的發(fā)生實(shí)例來看,礦山機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)的故障導(dǎo)致了很多的礦山事故,而這些礦山事故都是極為嚴(yán)重的。

當(dāng)前我國礦山企業(yè)的生產(chǎn)水平有限,因此對于很多機(jī)電設(shè)備的使用存在著很多的問題,有的設(shè)備并未能夠科學(xué)合理的使用,機(jī)電設(shè)備的維護(hù)工作方面也存在著很大的問題,我國對于礦山機(jī)電設(shè)備維護(hù)管理工作必須落到實(shí)處,就礦山機(jī)電設(shè)備的維護(hù)工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,有效的提高我國礦山企業(yè)的安全水平以及生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)效率。

2 礦山機(jī)電設(shè)備管理工作中所存在的問題分析

根據(jù)上述的分析而言,礦山機(jī)電設(shè)備在使用的過程中存在著諸多的問題,主要是其管理過程中存在著很大的問題,而管理方面所存在的問題是多方面的,接下來我們就礦山機(jī)電設(shè)備的管理中所存在的問題進(jìn)行分析研究。

(1)首先第一點(diǎn)是我國礦山機(jī)電設(shè)備管理工作中存在著認(rèn)識上的偏差,就目前我國礦山機(jī)電設(shè)備的應(yīng)用來說,我國機(jī)電設(shè)備的應(yīng)用已經(jīng)較為普遍。但目前對于礦山機(jī)電設(shè)備的管理工作中,我國礦山企業(yè)相關(guān)工作人員卻并沒有認(rèn)識到機(jī)電設(shè)備管理工作的重要性,在機(jī)電設(shè)備的管理過程中存在著很多的不足,并未就機(jī)電設(shè)備的管理工作進(jìn)行深入的探討分析,到目前為止,還沒有相關(guān)的機(jī)電設(shè)備管理工作相關(guān)制度,沒有制定相應(yīng)的政策,就無法將機(jī)電設(shè)備管理工作進(jìn)行到最好,這就導(dǎo)致很多的機(jī)電設(shè)備投入到使用中并未能夠發(fā)揮其作用,是資源上的浪費(fèi)。

(2)第二點(diǎn)主要是礦山企業(yè)的機(jī)電設(shè)備管理機(jī)構(gòu)還不是很完善,我國大部的礦山企業(yè)在發(fā)展的過程中所注重的仍然是經(jīng)濟(jì)效益,過分的重視經(jīng)濟(jì)收益就容易導(dǎo)致施工中不重視機(jī)電設(shè)備的管理,過分的重視經(jīng)濟(jì)效益也導(dǎo)致礦山企業(yè)疏忽了對于機(jī)電設(shè)備的管理,在管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置上出現(xiàn)了很大的疏忽,導(dǎo)致管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的不完善。不僅如此,我國礦山企業(yè)現(xiàn)有的管理機(jī)構(gòu)仍然是極為的分散,同時由于我國礦山企業(yè)內(nèi)部對于機(jī)電設(shè)備的管理方面仍然存在著諸多的問題,在很大程度上增加了管理的成本,最終影響到的仍然是工作效率。

(3)第三點(diǎn)是工作人員的失誤所引起的機(jī)電設(shè)備管理的問題,礦山機(jī)電設(shè)備的使用中均會影響到礦山的開采,同時在安裝使用中也可能影響到礦山開采的安全性,工作人員在使用機(jī)電設(shè)備時可能會受到各方面因素的影響,最終致使機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)損壞,這些都可能是由于工作人員而引發(fā),工作人員的失誤很可能會引發(fā)安全事故,設(shè)備的安裝人員在機(jī)電設(shè)備的安裝設(shè)計過程中可能會因?yàn)楣ぷ鞣矫娴氖д`導(dǎo)致礦山機(jī)電設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)極為嚴(yán)重的問題。工作人員沒有對礦山的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行良好的保養(yǎng),可能會導(dǎo)致礦山機(jī)電設(shè)備的迅速損壞,造成礦山企業(yè)的大部分經(jīng)濟(jì)損失。

(4)最后一點(diǎn)主要是由于人才方面的缺乏,人才始終是技術(shù)發(fā)展應(yīng)用的關(guān)鍵性因素,在礦山的開采工作中存在著極大的風(fēng)險,相關(guān)的機(jī)電設(shè)備很容易出現(xiàn)故障,而操作人員的專業(yè)性知識決定了是否會因技術(shù)性問題而出現(xiàn)失誤影響到全局。所以說人才是極為重要的,必須要培養(yǎng)相關(guān)的人才,只有擁有高素質(zhì)的人才隊伍,才能夠幫助對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安裝、管理以及維修,這些工作的順利進(jìn)行都需要專業(yè)性的人才隊伍,擁有了專業(yè)性的人才隊伍,才能夠幫助礦山企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展,所帶來的不只是經(jīng)濟(jì)上的效益,同時也會幫助進(jìn)一步管理礦山機(jī)電設(shè)備。

3 礦山機(jī)電設(shè)備的管理對策研究

(1)礦山機(jī)電設(shè)備的管理之中存在著諸多的問題,針對機(jī)電設(shè)備管理之中所存在的問題需要采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。第一點(diǎn)是需要針對機(jī)電設(shè)備管理的理念進(jìn)行改善,我國礦山企業(yè)在機(jī)電設(shè)備管理方面的理念與國外的某些發(fā)達(dá)國家有著很大的差距,主要是由于我國礦山企業(yè)的管理理念比較落后,導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備的管理模式仍然是十分落后的,想要促進(jìn)我國礦山企業(yè)的發(fā)展就需要及時的更新礦山機(jī)電設(shè)備的管理理念,擁有先進(jìn)的管理理念是促進(jìn)我國礦山企業(yè)的發(fā)展的根本,只有擁有了先進(jìn)的理念,才有利于礦山機(jī)電設(shè)備的維護(hù)管理,最終幫助到我國礦山企業(yè)的發(fā)展。

(2)第二點(diǎn)是對礦山機(jī)電設(shè)備的相關(guān)管理制度進(jìn)行改進(jìn)完善,我國礦山企業(yè)對于機(jī)電設(shè)備的管理維護(hù)存在著很多的不足,這就會導(dǎo)致礦山企業(yè)機(jī)電設(shè)備管理人員在工作的過程中可能存在無法所依的局面,需要我國在發(fā)展的過程中根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況不斷完善礦山企業(yè)的管理制度,同時還需要依據(jù)已有的制度標(biāo)準(zhǔn)完善管理制度,同時管理制度的實(shí)施必須要加強(qiáng),以求提高礦山機(jī)電設(shè)備管理工作的成效。

(3)第三點(diǎn)是專業(yè)性人才團(tuán)隊的培養(yǎng),專業(yè)性人才的短缺是當(dāng)前礦山企業(yè)發(fā)展中存在的重要問題,對于專業(yè)性人才的培養(yǎng)必須要極為重視,高素質(zhì)的人才團(tuán)隊是機(jī)電設(shè)備管理的重要一環(huán),進(jìn)行人才的培養(yǎng)和引進(jìn)必須要專業(yè)化,同時在礦山企業(yè)的人才培養(yǎng)過程中需要建立獎懲制度,相關(guān)的工作人員需要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不僅如此,礦山機(jī)電設(shè)備的安裝中需要由專業(yè)的人才進(jìn)行施工,保證施工的質(zhì)量及效率。同時對于礦山機(jī)電設(shè)備的檢修來說,機(jī)電設(shè)備的長時間使用會經(jīng)常出現(xiàn)磨損的現(xiàn)象,在生產(chǎn)過程中定期進(jìn)行檢修,保障機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行。

4 結(jié)語

本文中我們就礦山機(jī)電設(shè)備的管理進(jìn)行了研究分析,其中分析出了機(jī)電設(shè)備管理中所存在的問題,并針對其中所存在的問題提出了相應(yīng)的解決措施。做好礦山機(jī)電設(shè)備的維護(hù)管理工作,在實(shí)際的工作中不斷地探索完善,幫助保障礦山機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行。

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