企業安全保衛思想政治工作的強化措施探討

殷若斌

（山東新華制藥股份有限公司 山東 淄博 255000）

企業作為我國社會主義經濟發展的重要力量，只有重視企業的生產和營銷方面才能保證企業能夠良好的發展。另外，在企業開展思想政治工作這樣可以提升企業內部的凝聚力，安全保衛思想是企業創造價值的保護傘，因此受到企業的重視。

1 企業安全保衛思想政治工作的意義

企業安全保衛工作是維護企業穩定的重要環節，確保企業安全順利的生產，是構建社會主義和諧企業的一項重要任務。企業安全保衛人員的綜合素質直接影響到企業的安全，因此，做好安全保衛人員的思想政治工作尤為重要。目前有許多企業安全保衛人員思想不夠穩定，其原因是由于安全保衛人員的學歷相對較低，也被普遍認為非重要崗位，自身的價值很難體現，部分人有一定的自卑心理，再加上自身沒有特長優勢，許多安保人員的工作狀態就是混日子。安保人員的思想動態和工作狀態沒有受到相應的重視。

企業的安全保衛思想政治工作是以黨的思想政治工作為基礎的，在逐步完善社會主義市場經濟體制的關鍵時期，企業應認識到安全保衛思想政治工作的重要性，讓安全保衛人員積極的投入企業的安全保衛工作中，給企業的發展提供了精神動力。開展思想政治工作的主要對象是人，因此要了解人的精神思想，解決安全保衛人員的思想問題，提高他們工作的積極主動性，有針對性的進行安保工作，進而確保工作的有效性。讓企業的安全保衛人員朝著正確的思想方向前進，為社會主義現代化做出了貢獻。

2 企業安全保衛工作所面臨的問題

2.1 社會治安問題

我國處于經濟發展的快速時期，社會經濟與權力的關系較為復雜，各種資源增加了許多流動性，傳播信息的速度也在急劇的加快，從而帶來了許多社會治安隱患，并在一定程度上給企業也帶來了不安定的因素。經濟發展的不均衡導致經濟收入的懸殊，違法分子鋌而走險，出現了各類的刑事案件。企業內部情況復雜，有許多的不穩定因素給企業的安保工作帶來了巨大的壓力，其中有一些人員無法接受企業安排的人事的調動，甚至采取極端的行為。另外，還發生對管理者人身攻擊的事件，嚴重擾亂了企業正常生產的經營秩序。

2.2 多元化不安定因素

隨著經濟模式的轉變，經濟結構與體制也在隨著之發生改變，在企業的發展過程中需要面臨破產、停產、虧損的問題，在一定程度上使企業的內部矛盾有所激化，間接增加了群體性的治安事件，更為嚴重的出現了刑事案件，給企業增添許多不安定因素。并且，我國在社會保障系統方面還沒有完善，在企業轉型的過程中有些人受生活原因影響所引起的心理失衡問題，容易出現極端的行為，給企業的安全保護工作造成了一定的壓力。另外，有的企業規模較大，占地面積也較為廣闊，物資設備存放的較為分散，這在一定程度上增加了企業管理工作的難度，安全工作不到位會帶來一定的損失。

2.3 企業關鍵部門的安全隱患

企業的發展的過程中不能只重視經濟利益，疏忽了企業在軟件硬件安保配置方面的建設，由于企業安全保衛工作人員缺乏安全意識，硬件實施不夠完善使安保工作出現各種的漏洞，不能重點保護企業中的關鍵部門。例如，危化品、先進設備等，這些都關乎企業的生產經營以及社會安全，如果企業中的關鍵部門出現了違法行為，則對整個企業的發展造成致命的影響，并給社會的穩定造成一定的危機。

2.4 企業安保工作落后

市場經濟也是法制經濟，企業的安保工作是依靠法律和相關規定進行規范的。改革開放以后，給有關企業安全保衛方面的政策和法規有待完善，如果缺少法律和制度規范權限、責任，會導致企業安全保衛工作處于無法可依的狀態。隨著時代的發展，從事安保工作的人員具有一定的流動性，這樣在給企業安保人員進行培訓工作時增添了許多的難度。所以企業安全保衛工作不能滿足于時代發展的需求，使企業培訓與管理機制落后，進而使安全人員隊伍專業水平差，思想覺悟低，自身就存在一定的安全隱患，不能根據企業自身的實際情況對安保工作進行創新，從而制約了安保工作的向前發展。另外，企業的安保人員待遇非常低，在企業經常把安保人員納入第三類員工的行列中，并且薪資待遇也是處于最低的水平，因此導致了安保人員流動性大，整個隊伍的素質不高的情況，從而影響了企業安保工作的順利進行。

3 思想政治工作有效解決企業安保問題

在企業開展思想政治工作能有效的使企業的經濟穩定的發展，要做好安全保衛工作，首先就要提高安保人員的綜合素質，尤其是思想素質，因為現代的安保工作與企業的利益是緊密相連的，所以在開展安保工作時要以積極主動、嚴謹認真的態度去進行，更能突出思想政治工作在企業安保問題上的重要性。

首先，隨著企業環境的變化，企業安保人員的思想觀念也會發生一定的轉變，并能在日常工作中表現出來。如果在看待問題上沒有一個正確的思想認識就容易在行為上出問題。在日常工作中，企業的安保人員應該適應企業發展過程中的環境變化，要有正確的思想意識才能克服各種各樣的誘惑，也是需要所有安保人員重視的問題。

其次，思想政治工作對企業安保的創新發展方面起到了重要作用，隨著社會經濟的不斷發展，企業的安保工作與現代發展當要求不相匹配，究其原因是由于安保人員與安保領導缺乏主觀能動性、積極性和創新精神。因此要提高企業安保工作的效率，應充分利用思想政治工作所發揮的作用讓企業的安保工作不斷的發展，與時代的發展需求相適應。

4 企業安全保衛思想政治工作的必要性

企業安全保衛人員主要是對企業進出的人員與車輛進行查證驗證，工作內容非常的單一，長時間會失去新鮮感產生懈怠心理，因此處在枯燥乏味的工作中會給心理造成一定的變化。

企業的安保人員經常與外來辦事人員和進出拉運生產物資的車輛打交道，因此存在有些外部人員對企業內部的安保人員進行拉攏、贈送錢物等情況，以達到偷運物資的目的。腐蝕了企業安全保衛人員的思想，讓企業蒙受損失。

有許多企業的領導只重視生產任務與經濟效益，具體來講，只要完成生產任務，沒有發生事故就可以，從而忽視了企業的思想政治工作。促使負能量占領了部分員工的思想。由于法治教育與思想政治工作開展的較少，導致了企業員工遵紀守法的意識匱乏。

5 思想政治工作有效解決企業的安保問題

5.1 工作模式創新

在企業開展安全保衛思想工作，先要改變自身的工作模式，這樣才能企業的安保工作才有一定的創新。思想工作主要是針對個人，隨著社會的發展，人的思想會隨著環境的變化而變化，因此，開展思想政治工作之前應改革創新工作模式。先要為安保人員樹立信念，培訓職業道德以及規范制度，進行職業技能和職業規劃，促使安保人員能夠安心的從事安保工作，并將所有的精力投入到自身素質的提高以及職業技能中，會達到了非常顯著的效果。

5.2 注意方式方法

在企業進行思想政治工作時，要注重方式方法，思想工作的核心思路要以潛移默化的逐漸影響，特別是安保人員從事的工作具有枯燥性。開展思想政治工作培訓時忌諱過分的灌輸和教條。根據安保工作的特點，企業應開展針對性強的宣傳培訓工作，發揮社會資源具有的優勢，在進行思想政治工作時，運用用網絡、多媒體的力量。例如，運用多媒體來展示相關的案例，從案例中分析安保工作的漏洞，并提出相關思想意識問題，通過案例中所產生的負面影響，作為警示作用，然后開展講解工作，使安保人員不知不覺的提高了思想覺悟，起到了教育的作用。

5.3 典型教育

在企業開展安保思想政治工作時，應采取典型教育，榜樣的作用是非常大的，好的榜樣可以使人的思想覺悟得到提高。在企業中尋找典型的人物事跡，通過這些事件樹立一個正確的榜樣，以此來提高安保人員的思想覺悟。所以在開展榜樣教育工作時，要從身邊發生的事件中選取使其更貼近實際生活；選擇的典型榜樣有可學之處，并有一定的代表性；另外還具有先進性，代表的是當代的人與事，才能起到榜樣作用，讓企業的安保人員從其中找到自身發展的方向與目標。

5.4 心理輔導

近幾年，企業在市場經濟下競爭非常的激烈，許多人由于承受不住壓力而患上了抑郁癥，嚴重者走向了極端。因此，有必要的進行心理的思想教育，能有效的化解矛盾、維護社會安定。企業的安保人員承受的心理壓力很大，所以他們也是需要關注的群體，深入的調查并研究，分析內心問題的癥結所在，然后開展心理教育關注，讓他們釋放出心理的壓抑。

6 結束語

綜上所述，隨著時代的發展企業的安保工作也逐漸的復雜起來，從以前看門、巡邏工作已經上升為預防、控制、處理突發事件的層面。在企業做好思想政治工作能有效的提升安保工作效率，給安保人員樹立正確的思想觀念，提高工作人員工作的熱情，從而實現了企業安保工作的最終目標。