國有企業政工人員如何發揮作用

武靖晶

（天宏選煤有限公司 河南省 平頂山 467000）

引言

在新形勢下，公司政工人員的思想政治活動可以更好地鞏固黨的領導地位，只有把握當前社會發展的新要求，才能有效地對國有企業進行管理。因此，在新形勢下加強國有企業政治工作者的思想政治工作，對穩定國有企業發展，確保隊伍建設的廉潔性具有不可替代的作用。為了獲得更好的經濟效益和社會效益，許多公司已經試行將員工素質與公司未來聯系起來的制度改革，并建立了適合公司發展的完善管理體系和企業文化，以提高水平。公司的發展，內部凝聚力和員工凝聚力，政工人員的協調能力促進了企業的進一步發展，政工人員在協調員工和傳達企業文化方面發揮著重要作用。因此，公司在進行改革和文化建設活動時應從多方面關注政工人員的職業發展，實現并培養他們的創新意識。在新形勢下，政治工作者的思想政治工作仍然存在問題[1]。因此，要制定有效的戰略，進一步提高國有企業政治工作者思想政治工作的有效性。

1 政治工作者對企業的影響

（1）在當前激烈的市場競爭中，企業的經濟利益仍然取決于企業能否在激烈的市場競爭中取得一定的地位。只有在市場競爭中站穩腳跟，公司才能增強綜合實力。并對員工進行有效的思想教育。真正促進企業發展。

（2）在員工中，公司的發展理念主要依靠政工部門的的作用發揮，結合時代發展和社會需求，進行思想政治教育。有效地發揮企業文化的作用可以提高公司的整體實力。因此，企業必須把重點放在思想政治工作上，建立能及時傳達企業文化精神的工作平臺，從而不斷提高企業的整體競爭力。

（3）引導和鼓勵企業員工樹立正確的價值觀和人生觀是企業思想政治工作的主要任務。只有在和諧穩定的環境中，員工才能為公司的長遠發展和行為做出更好的努力。因此，公司政工部門必須通過結合公司的實際情況和員工的薪酬情況，完善公司的相關機制，有效地促進了企業的發展，為提高企業的綜合競爭力奠定了良好基礎[2]。

（4）思想政治工作在公司管理中，特別是在公司管理中占有非常重要的地位。思想政治工作的深入發展，可以有效地提高企業各個部門和單位的管理水平，使企業不斷發展。在市場競爭中追求一定的地位和價值，不斷加強各級領導和廣大職工的思想政治學習，提高專業人員的工作水平，廣大青年人才可以有效地促進企業的發展，在促進企業正常穩定發展中發揮著重要作用。

2 推動企業政工的思想政治工作方法

2.1 思想政治工作與企業的生產經營相結合

在思想政治業務過程中，國有企業的政工可以通過將思想政治業務體現在公司的生產經營中，從單一思想轉變為多元化思想。在當前形勢下，企業應加強思想政治工作，穩定政治人力，開展行政人員與政治工作之間的思想政治工作和生產經營工作，促進兩部門人員的有效合作與協調。企業發展在生產經營中，有必要徹底貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本的工作思想，把思想政治工作付諸實踐[3]。

2.2 樹立進取學習精神，提高運用各種知識的能力

提高專業水平是一個長期的過程，需要長期的努力。從廣泛的思想教育出發，認真研究企業文化的同時，從業人員積極地學習心理學，管理學，教育學等知識，并將學到的知識與實踐相結合，在實踐中加以運用。

2.3 根據市場經濟時代的發展

國有企業的主要地位是建立在社會主義核心價值觀的基礎上的。秉承這一理念，公司必須營造良好的企業文化，并通過多元化推動所有員工的想法。國有企業應與各部門通力合作，發揮思想政治工作作用，為企業思想政治業務打下良好基礎，促進思想政治業務的有效發展。繼續發揮思想政治工作的功能，例如利用思想政治工作來協調員工之間的關系，解決企業生產發展中的矛盾，有效增強企業的凝聚力，增加公司的發展潛力[4]。

2.4 以人為本，從現實出發

現代企業是建立在以人為本的基礎上的，它們都是從人才的儲備和發展出發來完成企業的各項任務。首先，我們必須關注企業員工的實際需求，努力滿足和解決員工在工作和生活中遇到的難題。其次，企業應根據廣大員工的實際工作情況，制定相應的專業考核機制，并利用業務挑戰來開展，可以有效激發員工的積極性和積極性[5]。

3 結語

國有企業的政治工作者在思想政治工作中不應與文化建設分開。他們在工作中始終堅持以人為本的思想，必須確保思想政治工作不能與群眾基礎分開，以有效提高思想政治工作的實效。讓思想政治工作為企業的健康發展做出貢獻，使企業在實現經濟效益的同時，更好地促進國民經濟建設。