覃 丹
(廣西國有東門林場 廣西崇左 532100)
基層工作建設是國家工作的重中之重,只有重視從基礎加強黨建工作,才能夠從根本上擴大黨組織的影響力,引導國家綜合實力的發展。基層發展是國家的根基,基層工作者只有堅持不懈的努力開拓進取,創新發展黨建工作,才能夠讓國家的根基得到持久穩定的發展。但是目前我國林業單位的基層黨建工作仍然存在一系列問題,嚴重阻礙了我國林業單位的可持續發展,不利于我國生態文明建設目標的實現。在這種情況下,我們首先需要認識到基層黨建工作對相關林業單位發展的重要性,發現林業基層單位存在的問題,企業需要明確正確的發展目標和理念,充分發揮黨組織的領導作用。
改革開放以來,我國建立了以經濟發展為中心的市場經濟體制,大部分企業都將發展中心放在促進生產方面,一味重視林業單位經濟效益的最優化,反而忽視了基層黨建工作的開展,削弱了黨組織在我國林業單位發展過程中的領導作用。但是從另一方面來說,只有加強基層黨建政工工作,才能實現我國林業單位發展和森林資源保護效率的最大化。
沒有充分發揮黨組織的核心領導作用。現階段一些林業單位一味追求經濟效益,忽視了黨建工作建設,沒有充分發揮黨組織的核心領導作用。一些領導往往受到傳統管理觀念的影響,不夠重視工作人員生活質量、幸福感的提升,難以得到工作人員的信任,也無法激發工作人員的工作積極性。除此之外,受社會浮躁風氣的影響相關,黨員對待工作不認真不細心,認為只要拿到工資就好,對其他事情毫不關心,不承擔責任,這一行為對林業單位的良性發展產生消極影響。
黨建工作方式陳舊。有的林業單位仍然采取陳舊的工作方式和思維方式,忽視了現階段林業發展過程中出現的新形勢,新特點,黨建工作進展緩慢,導致林業單位工作解決的難度。因此對于林業單位而言應該與時俱進,重視實際對目前社會的新問題新形勢進行有效分析和解決,對實際工作進行有針對性的指導。
充分發揮基層黨建組織的領導核心作用。我國目前林業單位的基層黨建工作還存在著許多亟待解決的問題,要想實現林業企業的可持續發展,就必須著重解決目前林業單位中存在的部分問題。首先我們要充分發揮黨組織的領導作用,基層黨組織根據企業單位內部黨員的行為,制定一系列明確的規章制度來規范林業單位工作人員的行為,明確工作人員的具體責任和要求,通過紀律來約束他們的行為,不斷提高他們的政治水平和思想覺悟。其次,林業單位的領導需要加大對基層黨建工作的投入,擴大基層黨組織的成員,定期舉辦黨建活動,培養成員之間的團結關系,為單位發展作出共同的努力。最后林業單位的領導要注意自身的約束和培養,重視與企業成員的良性互動,加大對林業管護單位黨組織建設的投入,促進林業單位的有效發展和建設。
解放思想,轉變傳統工作觀念。隨著經濟變革與社會進步,我國林業企業也需要順應時代發展趨勢,不斷進行產業結構和生產理念的創新。在這種大環境下,我國林業單位想要實現自身可持續發展,就必須要做到解放思想,實事求是。最大程度上培養林業基層工作人員的創新精神,使其改變原來傳統的發展觀念,將創新理念與實際結合,為林業管護單位中的基層黨建工作尋找一條創新型道路。同時在工作中也要做到“以人為本”,切實保障林業管護單位工作人員的工作效益。
建立較為完善的基層黨建政工體系。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,增強社會主義意識形態凝聚力和引領力。國有林場作為森林資源管護的重要工作單位,身上的使命和責任巨大。目前為了實現森林資源保護率的最大化,林業單位管護單位內部,就必須進行改革,只有實現單位內部結構利用的最大化,才能進一步實現森林資源利用的可持續發展。因此單位內部需要建立完善的基層黨建政工體系,定期對黨員進行思想政治教育,提高林業管護單位中工作人員的思想政治水平,開展各種思想政治教育講座和培訓活動,樹立林業管護單位中工作人員的正確政治意識和思想,使工作人員保持思想的先進性,適應社會經濟的快速發展。
綜上所述,林業單位建設發展過程中,黨建工作和精神文明建設工作需要有效的結合在一起,結交以經濟發展為主要目標同時還需要提升黨員的思想道德,既要以經濟發展為主要目標,同時還需要提升黨員的政治思想水平和技術能力,從而實現林業單位的可持續發展。林業單位基層黨建工作的有效開展,有利于實現我國森林資源利用的最大化,為我國解決環境保護問題增添一份力量。