大數據時代下廣電新聞編輯的發展與創新

宋曉薇

【摘 要】自從我國改革開放以來，經濟、科技、通信都得到快速發展，國民素質越來越高，人們獲取新聞內容的渠道逐漸增多，很多人不再通過報紙、刊物了解社會新聞時事，而是通過智能手機、筆記本電腦獲取多媒體新聞資訊。這種大數據時代背景對新聞編輯的創新能力和優化意識提出更高的要求，為了緊隨時代發展的腳步，新聞編輯需要提升自身綜合素養和信息技術，提高自身認知能力。本文結合大數據新聞時代特點，簡述現階段新聞編輯存在的問題，總結新聞編輯行業相關經驗，提出了全新優化思路。

【關鍵詞】新聞編輯? ?問題及策略? ?大數據時代? ?廣電新聞

在科學技術的推動下，大數據時代已經到來，對傳統的廣電新聞產生巨大影響，不僅改變了新聞編輯原有的工作方式，還帶來了全新的挑戰。

為此，廣電新聞編輯應對自身提出更高的工作要求，只有完成改革與創新才能讓新聞編輯獲得新生，進而在大數據時代獲得發展。

一、廣電新聞編輯工作的現狀問題

1.新聞編輯人員工作素養有待提升

大數據理念早在20世紀80年代就已經被未來學家阿爾文·托夫勒提出，但在近幾年才得到迅速普及，其普及速度之快大大超出了人們的預料。很多廣電新聞編輯人員在學校一般接受的都是傳統新聞編輯培訓，在大數據時代背景下，很難抓住新聞的焦點與重點，其編輯內容無法大量吸引觀眾，甚至部分信息報道缺乏科學性和合理性，最終影響新聞報道的時效性。若新聞編輯工作者無法把握大數據時代的特性，就難以提升自身工作素養，這對廣電媒體和編輯個人都有著消極的影響。

2.新聞編輯內容缺乏創新性

傳統的新聞編輯模式較為單一，部分廣電新聞單位還在沿用比較落后的形式完成新聞采集與新聞編輯工作，新聞內容生產效率較慢，而且內部管理模式較為形式化，在新聞編輯工作上缺乏相應創新，無法應對大數據時代的海量信息數據，在做任何工作時都會顯得手忙腳亂，各個部門之間配合也不協調，在特殊情況下還可能出現多部門同時報道同一條新聞的尷尬情況。

此外，新聞編輯人員沒有認識到時代的進步，新聞面對的群體不僅是成年人，還有很大一部分青少年群體，如今的青少年出生在一個物質極為豐富的年代，對于新聞報道內容不僅追求真實有效，還要求有獨特的觀點，觀點內容必須與社會主流發展方向一致，這就為新聞編輯人員帶來了諸多的挑戰。數據顯示，新聞受眾中的青少年群體數量每年都在不斷上升，為了能夠在青少年群體新聞市場占據優勢，新聞編輯內容必須提高針對性、創新性。

二、大數據時代背景下廣電新聞編輯如何發展與創新

1.提高廣電新聞編輯人員的職業素養

在大數據時代背景下，廣電媒體發展離不開對人力資源的強化管理，只有創新管理機制，完善考核培訓和評價機制，才能打造廣電媒體特有的文化，促進高素質人才的引進和快速成長。

簡單來講，廣電媒體要提高新聞編輯人員的策劃能力，為節目創新奠定基礎。對于各個部門、環節的人員調動進行統籌安排，使新聞資源得到共享。在共享的過程中廣電媒體管理者會遇到新聞資源分配問題，廣電媒體應通過合理分配更好地調動新聞編輯人員的主動性、積極性。通過制度改革調動人員的積極性后，廣電媒體還需要定期對新聞編輯人員進行技能培訓，培訓機制和激勵機制可以結合起來。例如，新聞編輯技能培訓方式分為兩種，一種是外派學習培訓，一種是內部學習培訓，外派學習機會可以作為獎勵，提供給當月節目收視率最高的新聞編輯人員，而內部學習培訓主要針對那些節目收視率較低的新聞編輯人員，這種方式可以促進編輯人員的轉型，使其在媒體市場更具競爭力。

2.優化編輯內容，創新新聞編輯方式

大數據時代的到來的確為新聞編輯工作帶來了諸多挑戰，但不可否認的是，大數據技術也為新聞編輯工作帶來了全新發展機遇，數據技術、信息技術消除了新聞編輯人員與受眾之間的距離感，為此，新聞編輯人員應該對傳統的新聞編輯模式和理念進行創新性改革，改變原有的單一獲取新聞信息的工作模式，注重信息化平臺網絡與新聞采集相融合，為新聞編輯工作提供數據分析，進而實現新聞內容的創新，獲得更多觀眾的支持。

例如，現在很多知名媒體紛紛入駐抖音、快手、嗶哩嗶哩等短視頻交流平臺，將新聞內容剪輯成短視頻形式，滿足當下人們快速獲取新聞資訊的需求，并且根據受眾留言建議調整新聞報道與新聞編輯的方向。新聞編輯人員可以在這些短視頻上實名注冊賬號，將每日的新聞編輯內容剪輯成短視頻，上傳到各大平臺上，精心經營短視頻賬號，重視觀眾的意見，完善新聞視頻制作的不足之處。

三、結語

總而言之， 在大數據時代背景下，廣電新聞編輯工作者需要進一步完善自身知識結構建設，提升自身職業素養與編輯水平，只有這樣新聞編輯人員才能滿足當下人們的新聞瀏覽需求。此外，廣電媒體還要加強對新聞編輯的管理，創新管理模式，優化獎勵制度與考核制度，使新聞編輯和其他員工能夠共同成長進步。

（作者單位：遼寧廣播電視臺）

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