淺談如何提高青年干部的黨性修養(yǎng)

□滿蘇南

習(xí)近平總書記在2019年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出：“干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干?！弊鳛榍嗄旮刹?，必須要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，到艱難困苦的地方去磨煉，經(jīng)受風(fēng)吹雨打、承受重?fù)?dān)壓肩、感受個(gè)中滋味，方能成長起來，成為有用之才。青年干部要在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。這是黨中央對(duì)青年干部的要求和期望。

青年干部如何才能經(jīng)受住考驗(yàn)、擔(dān)當(dāng)起責(zé)任呢？

一、堅(jiān)持忠誠信仰 堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走

一要堅(jiān)定政治信仰不放松。信仰堅(jiān)定才能不動(dòng)如山。青年干部大都是從家門、到校門、再到機(jī)關(guān)門的“三門”干部，大都沒有經(jīng)歷過各種復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)，缺乏大是大非的政治考驗(yàn)和復(fù)雜嚴(yán)峻斗爭的鍛煉，在思想過硬、政治可靠上還缺少定力，對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和社會(huì)主義共同理想還有模糊的認(rèn)識(shí)，這些是青年干部在成長過程中必須要補(bǔ)足的功課。青年干部應(yīng)該充分利用自己學(xué)歷、年齡等優(yōu)勢(shì)，系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，主動(dòng)學(xué)深、強(qiáng)化學(xué)細(xì)、努力學(xué)透，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。青年干部要主動(dòng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義基本思想，自覺掌握看家本領(lǐng)和方略方法，筑牢信仰之基。

二要堅(jiān)定忠誠可靠不懈怠。忠誠可靠是衡量青年干部的最重要標(biāo)準(zhǔn)。和平建設(shè)年代沒有了戰(zhàn)爭年代的生死考驗(yàn)，但是在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，看不見硝煙的戰(zhàn)爭依然考驗(yàn)著青年干部對(duì)黨的忠誠。一些青年干部有模糊性認(rèn)識(shí)，在特定情況下存在忽視政治、淡化政治、不講政治的意識(shí)，沒有從政治高度看待和理解忠誠問題。新的歷史條件下，要求青年干部必須自覺增強(qiáng)忠誠于黨的思想修養(yǎng)，堅(jiān)定忠誠信仰不動(dòng)搖，任何時(shí)候、任何情況下，都要堅(jiān)定忠誠于黨的信念不動(dòng)搖。

三要堅(jiān)定政治方向不偏離。青年干部要自覺做到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，時(shí)刻與黨中央保持高度一致；自覺做到旗幟鮮明講政治，大張旗鼓定方向，把下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織、全黨服從中央落實(shí)到具體工作之中；自覺嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，把黨中央和上級(jí)黨組織的決策部署不折不扣完成作為最大的政治規(guī)矩執(zhí)行，時(shí)刻在政治立場和政治方向上旗幟鮮明，在大是大非前不含糊，保持政治立場、政治原則、政治方向不偏離。

二、堅(jiān)持勤學(xué)不怠 堅(jiān)定不移學(xué)業(yè)務(wù)長才干

一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為青年干部的生活和工作方式。因?yàn)槟昵喔刹拷?jīng)驗(yàn)不豐富、方法不充分、應(yīng)變不多樣，所以在處理一些復(fù)雜情況和問題時(shí)，就會(huì)心有余力不足，不知如何解決，以至于驚慌失措，造成“知識(shí)恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”，所以必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)首先是學(xué)會(huì)讀書，靜心讀書，以書本為老師，學(xué)習(xí)一些新知識(shí)、新方法、新舉措，以他山之石可以攻玉的精神進(jìn)行借鑒、轉(zhuǎn)化，補(bǔ)充自己的不足。同時(shí)要跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理和協(xié)調(diào)方法，領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，借鑒管理經(jīng)典，學(xué)會(huì)處理工作中出現(xiàn)的棘手問題和化解復(fù)雜局面的方法措施。另外還要跟著職工群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的成熟做法、創(chuàng)新舉措，將其提煉升華為新的經(jīng)驗(yàn)，用于指導(dǎo)我們的工作。要“真學(xué)、善學(xué)、會(huì)用”，做到學(xué)用結(jié)合，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。

二要強(qiáng)化業(yè)務(wù)提升。古人說，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。現(xiàn)代社會(huì)分工越來越細(xì)，對(duì)專業(yè)要求也越來越高。青年干部不僅要廣泛學(xué)習(xí)成為“通才”，還要緊盯一點(diǎn)、力下一處，刻苦鉆研本崗位、本專業(yè)、本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，成為獨(dú)當(dāng)一面、有看家本領(lǐng)、有獨(dú)門絕技的“專家型人才”。干煤礦決定了我們必須要精于煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理，強(qiáng)于煤礦專業(yè)知識(shí)，并且要有獨(dú)門絕技，能夠在工作中起到定海神針作用，滿足礦井發(fā)展需要，成為礦井不可或缺的人才。

三要強(qiáng)化基層實(shí)踐。青年干部要想成長得快，必須要加強(qiáng)基層實(shí)踐。要多到基層去鍛煉，要多輪換幾個(gè)崗位，要多做一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，要多給自己壓擔(dān)子、挑挑子，在復(fù)雜崗位、復(fù)雜環(huán)境、復(fù)雜局面中摔打自己、磨煉自己、提升自己，使自己能夠適應(yīng)不同崗位需要，具有一專多能本領(lǐng)，成為企業(yè)發(fā)展的主力軍和主攻手。

三、堅(jiān)持心無旁騖 堅(jiān)定不移耐磨煉打硬仗

一要到最艱苦的地方鍛煉筋骨。在開墾北大荒時(shí)，毛澤東主席號(hào)召廣大年輕人“到最艱苦的地方去”?！暗阶钇D苦的地方去”既是動(dòng)員令，又是動(dòng)力源。現(xiàn)在的青年干部大部分從小到大都是生活在衣食豐足的環(huán)境里，吃苦受累的事從未經(jīng)歷過。因此，到艱苦的地方去，對(duì)青年干部具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。因?yàn)闆]有吃過苦，沒經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨煉，所以補(bǔ)上這一課非常有必要。到最艱苦的地方去，需要青年干部立足于吃苦受累這個(gè)現(xiàn)實(shí)。我們煤炭行業(yè)就是一個(gè)吃苦受累的行業(yè)，盡管現(xiàn)在機(jī)械化程度高了，但還是離不開繁重的體力勞動(dòng)，還是離不開高強(qiáng)度勞動(dòng)。生產(chǎn)一線就是一個(gè)吃苦受累的地方，在那里工作才能感受到什么是艱苦環(huán)境，在那里鍛煉才能摔打出堅(jiān)強(qiáng)的筋骨、強(qiáng)壯的體魄。

二要到最吃勁的地方磨煉意志。中組部研究室副主任徐文秀指出：當(dāng)今青年干部，不缺學(xué)歷缺閱歷，不缺思想缺感情，不缺干勁缺韌勁，不缺知識(shí)缺文化，不缺想法缺辦法，不缺能力缺魅力，不缺活力缺定力，不缺情感缺情懷。這“八缺八不缺”說明我們的青年干部還有很多短板需要拉長，還有許多不足需要提升，需要到最吃勁的地方去磨煉堅(jiān)強(qiáng)意志。最吃勁的地方在哪里？在安全生產(chǎn)最關(guān)緊要的地方，在經(jīng)營管控最關(guān)鍵的地方，在和諧穩(wěn)定最要緊的地方，在改革創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展最需要突破的地方，只要青年干部釘在吃勁崗位上，干在吃勁的關(guān)頭，多操心、多費(fèi)力、多流汗，就能變得更堅(jiān)強(qiáng)，就能承擔(dān)起更大的重?fù)?dān)。

三要到最難待的崗位淬煉擔(dān)當(dāng)。古人云：大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度。每逢大事和困難的時(shí)候，可以看出一個(gè)人擔(dān)負(fù)責(zé)任的勇氣；遇到逆境的時(shí)候，可以看出一個(gè)人的胸襟和氣度。敢于擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)成為青年干部的標(biāo)配和標(biāo)牌。大事小事都要敢于擔(dān)當(dāng)，推卸責(zé)任者，絕對(duì)不可能成大事。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)和大局觀念，組織上的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)就是看誰在關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?、抗得了重活、打得了硬仗，誰就具有擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng)需要有“功成不必在我、功成必定有我”的使命感，一棒接著一棒跑，一事接著一事干，一錘接著一錘敲，把工作干好、干到位、干出成效。

四、堅(jiān)持正心明道 堅(jiān)定不移守規(guī)矩保底線

一要做到心中有戒尺。心中有戒尺，行動(dòng)有尺度。紀(jì)律規(guī)矩國法是尺度，是底線，更是紅線。在干事創(chuàng)業(yè)中，只要心中想到國法尺度不能松，違法之事不能為，行動(dòng)就會(huì)避免碰觸法律，也才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。只要青年干部心中的權(quán)力尺度不松，在使用權(quán)力時(shí)經(jīng)常想一想權(quán)力是黨和人民賦予的，不是自己的，就能公權(quán)不私用，就能權(quán)為民所用。只要青年干部心中紀(jì)律尺度不松，在小事小節(jié)上就能自覺做到“不該拿的堅(jiān)決不拿、不該要的堅(jiān)決不要”，守住自己的心中防線。

二要做到心中有底線。沒有底線，就沒有了做人做事的尺度，什么樣的錢都敢要，什么樣的人都敢交，什么樣的事都敢做，就會(huì)“禿子打傘無法無天”。作為青年干部，做人做事必須要有底線，這個(gè)底線就是黨紀(jì)國法。遵守黨紀(jì)國法是底線，更是紅線，也是高壓線。這個(gè)底線不能碰，更不能逾越。心中有底線，就是廉潔自律底線不能丟、不能失，否則我們就會(huì)陷入萬劫不復(fù)，快速成長、承擔(dān)大任就會(huì)成為一句空話。

三要做到心中有敬畏。“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止?！比松鷽]有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結(jié)果和后果。一個(gè)越過底線的結(jié)果和后果，就會(huì)斷送青年干部一生。所以面對(duì)權(quán)錢利，青年干部要充滿更多的敬畏。要心中常常害怕，怕權(quán)錢利咬手吃人，怕權(quán)錢利紅眼黑心。要敬畏法度紀(jì)律規(guī)矩，守住自己的那一口井，常喝自己的凈水，不貪井外的濁水。青年干部工作時(shí)間短、黨性錘煉不夠、定力不堅(jiān)定，更應(yīng)時(shí)刻保持敬畏心理，防微杜漸，如履薄冰。