關于基層畜牧獸醫動物防疫工作重點的探討

何南譜

（重慶市酉陽縣黑水鎮人民政府農業服中心，重慶市 409800）

保證動物的健康發展、繁殖是動物檢疫工作內容、獸醫具體工作內容中的重要組成部分，也是畜牧業安全、高效發展的關鍵所在。在基層的動物獸醫防疫部門中必須以嚴格的工作標準、明確的操作規范開展相關工作，注重預防為主的動物防疫工作開展，以嚴明的操作規范保障我國畜牧業的發展。但是不同地區之間存在較大的差距，加上各種因素的影響，我國當前基層動物防疫水平沒有具體的工作標準和工作規范，使得我國動物防疫工作還存在諸多漏洞

1 加強基層動物防疫工作的重要意義

基層畜牧動物獸醫防疫工作是畜牧場和動物市場聯系的重要媒介，現今畜牧業流通過程中亟待解決的問題是市場需求量大和小規模經營之間的問題。小規模的生產模式已經無法滿足產業化生產的需要，市場中可能存在的風險也不能很好的應對，主要是由于當前我國畜牧業的產業結構失衡，使得整個產業結構不合理的情況日益嚴重。基層畜牧獸醫防疫工作直接影響著公共衛生工作的質量，鑒于這種現實情況只有建立起科學合理的畜牧防疫工作組，才能更好的應對多元化的市場需要，并聯系需求，調整規模，加速推進貨物流通，為畜牧業的發展轉型奠定堅實基礎。

所以，需要健全和完善基層畜牧獸醫工作站的基本職能，轉化畜牧獸醫產業的科學成果，積極推進畜牧業的發展，確保基層工作人員始終保持著最大的熱忱。

2 動物檢疫的現狀

2.1 缺乏動物防疫是科技手段

在當前的畜禽養殖工作中，我國的養殖方法較為原始、養殖效率也不夠高，主要采用粗放式的養殖經營管理模式和個體化的經營，對基本的養殖禽類動物防疫工作沒有給予基本的重視，也缺乏相關科技手段的輔助生產養殖。這就造成了飼養條件相對落后，多種禽類混養的現象。缺乏正確的養殖方法和科學技術支持，也沒有定期開展動物防疫工作，無疑在無形之中為各種病毒傳播提供了條件，增加了養殖禽類的疫病發生率。

2.2 防疫工作操作難度大

當前，因為人類大量的使用抗生素造成許多病毒的免疫力不斷的增強，特別是許多病毒發生了嚴重的變異，特別是動物流感，即使我國已經對許多流感采取的預防措施，但是一些新的病毒還是不斷的出現，不僅擴散迅速，同時防疫的難度加強。我國現有的基層畜牧獸醫防疫工作操作難度大，不僅需要應對已有的病毒，同時還需要預防新出現的病毒。此外，隨著經濟發展和人們生活水平的提升使其對畜產品的需求加大，因而一些牧民的畜牧養殖業規模不斷擴大，這給基層防疫工作人員帶來一定工作強度，一旦發生意外情況的話很容易耽誤治療的時機。

3 如何優化當前的畜牧獸醫動物防疫工作質量

3.1 培養一批專業人才

基于現有防疫工作的現實情況，防疫工作中重要的環節是要組織動物防疫的培訓工作，轉變工作人員陳舊的思想理念，注入先進的理念。進步的思想指導著行動的有效開展，能夠推動現有動物防疫工作的開展。但也不能對當前的形勢過于樂觀，因為這和工作人員的整體水平有著緊密聯系。所以，需要加強重視對基層工作人員的培訓要培養工作人員對畜牧獸醫動物防疫工作的重視程度和安全意識，使其意識到這項工作本身需要具備何種價值。當思想教育得以提升之后，整個防疫工作的效果才會得以保證。

3.2 動物防疫工作常態化

基層的畜牧獸醫防疫工作應該趨于常態化，做到定期對牧區或者養殖場內動物開展健康檢查，并詳細記錄，充分了解區域內動物健康情況，能夠幫助獸醫及時發現動物可能出現的健康問題，并在疫病擴散前進行緊急處理，控制疫病，同時，養殖戶也要積極配合健康檢查工作，克服嫌麻煩的錯誤觀點，雙方配合才能夠在最大程度上降低養殖戶損失并提高畜牧產品質量安全。以貴州省遵義市鳳岡縣為例，該縣建立了省內首個動物防疫專業合作社，主要負責動物健康檢查、疫情實時監測、免疫注射以及防疫知識宣傳等防疫相關工作，并通過諸多相關措施提升防疫效率、降低防疫成本，取得了良好成效。

3.3 完善工作人員的福利制度

有關部門在開展畜牧獸醫動物防疫工作時，也應該致力于提升相關工作人員的福利待遇，提升工作人員的工作積極性。良好的工資待遇是相關畜牧獸醫動防御工作工作人員的工作動力，同時也是吸引人才的重要因素。在完善的福利制度中，不僅需要提高工作人員的工資水平，還需要給予他們相應的專業能力提升渠道，同時通過完善的福利待遇制度提高動物防疫工作人員的準入門檻，給予有能力、肯吃苦的工作人員更優質的待遇以招募更優秀的專業人才。將定期培訓和專業能力提升納入福利系統，幫助工作人員全面提升。

4 小結

總而言之，做好當前的畜牧獸醫防疫工作既需要充分重視工作內容，也需要積極開展工作人員的專業培訓，同時引進先進的科學技術，以完善的工作體系和工作制度推動我國的動物防疫工作朝著規范化、專業化、信息化進一步發展。