大師者乃成大事者

鄭友

“從本質上講，我就是一名汽車性能試驗工。”重慶長安新能源汽車科技有限公司高級技師、高級工程師唐躍輝常常會這樣介紹自己。但在同事眼中，他身上的光環十分耀眼——行業內的專家級“大咖。”

今年11月，唐躍輝成功入選“重慶英才計劃”，其人生畫卷又添上濃墨重彩的一筆。

“國家希望我們能夠擔負起培養高技能人才的重任，我也很榮幸，能生在這個技能人才升級的時代。”說這話時，唐躍輝滿臉堅毅。

“‘三高試驗就是我的‘度假標配”

46歲的唐躍輝，寸頭發型，濃眉大眼，總是面帶笑容，給人的感覺既親切又干練。每每提到他，同事們總是不約而同地發出贊譽之聲。

成功并非一蹴而就。

作為把關者，唐躍輝深知，只有在極端環境下，才能更好地測試出汽車性能，充分暴露車輛的不足和缺陷。

于是，每年的高溫、高原、高寒“三高”試驗，便成了唐躍輝和同事的“度假”標配。

“之前相關試驗驗證主要以零部件的單體試驗為主，不成體系，經常出現驗證不充分、驗證項目缺失的情況。”唐躍輝清楚地記得，2014年，國內新能源汽車整體尚處于前期“爬坡”階段，質量問題頻發。

為了實現行業內技術瓶頸的突破，唐躍輝直接將試驗基地建到了3500公里外的黑龍江省黑河市，開創了國內新能源汽車低溫試驗的先河。

北至漠河，南至海南，每年的“三高”試驗唐躍輝從不缺席。每次試驗至少要3個月的時間，這就意味著每年他都有超過一半的時間在外地工作。

新能源汽車的電氣系統最怕水。此前，在一款混合動力汽車的整車極限涉水專項性能試驗中，唐躍輝和同事發現，車輛涉水后的系統可能產生絕緣故障，這會嚴重影響汽車的安全和性能。

經過分析研判，唐躍輝大膽提出對混合動力系統的電機部分增加密封墊和在整車副車架增加副板的整改措施。隨后，他又牽頭反復進行數百次涉水專項性能試驗，最終取得了預期的整改效果。

在很長一段時間內，社會上有“電動車北不過山海關”的說法。為了讓公司第一款新能源汽車成功上市，2017年1月，唐躍輝和團隊一起，駕駛4輛長安新能源汽車從黑河市出發，經過10余天的反復測試，方才抵達重慶。

“為保證汽車性能測試數據的準確性，測試期間，車不能開窗、開空調。”唐躍輝坦言，要么酷暑難耐，要么天寒地凍，坐在車里面不是汗流浹背就是如墜冰窟。

“可以說，正是唐躍輝豐富的實踐帶來了深厚的沉淀，為長安新能源汽車在國內率先上市奠定了堅實的基礎，也才有了后面新能源汽車的研發。”重慶長安汽車股份有限公司相關負責人如是評價。

“成為光才能散發光”

自1992年進入重慶長安汽車股份有限公司，唐躍輝從普通車間工人做起，到成為技能大師，一直從事著汽車性能試驗方面的相關工作。

2009年，唐躍輝被委以帶領長安新能源汽車試驗團隊的重任。正是從那一刻起，他在長安汽車工程研究院試驗所長達5年的工作經驗積淀有了更大的用武之地。

新的身份確定后，唐躍輝帶領團隊在長安CAPDS基礎上，以“三橫五縱”為思路，建立了“長安新能源汽車零部件試驗驗證體系”和“競品對標體系”，包含零部件級、系統級、整車級試驗項目共2380項，產品對標項目740項。

通過多年性能試驗的經驗積累，唐躍輝與團隊創造性提出中混合動力系統可靠性交變負荷實驗循環工況的試驗方法，并成功推廣到整個混合動力汽車行業中。

在承擔國家級、省部級重大科研項目方面，唐躍輝也是碩果累累——2016年，總結電機工裝臺架異常振動分析方法并形成報告在行業領域內推廣;2017年，整改驗證發布新能源整車續駛里程道路試驗規范、新能源整車常溫交流家充適應性試驗等12篇規范;2018年，參與國家新能源汽車重大專項項目增程式燃料電池轎車動力系統平臺級整車集成技術的研發。

作為全國技術能手、中國兵器裝備集團公司技能帶頭人、混合動力乘用車國家地方聯合工程實驗室首席技師、國家高技能人才培訓基地新能源汽車應用技術專業項目建設負責人等，唐躍輝數十年如一日地精研技能，在汽車性能試驗方面不斷攀登高峰。

截至目前，唐躍輝勞模創新（技能大師）工作室成員已由成立之初的9人發展到了當下的48人。包括《一種預充電阻耐久性試驗方法及系統》、《一種整車狀態下電池容量測試裝置及試驗方法》等在內，工作室申報的多項技術創新成果獲國家發明專利授權。

“成為光才能散發光。”唐躍輝爭當新能源汽車研發“排頭兵”之余，其創領的工作室正蝶變為“英才”輩出的搖籃。

“真正為大師者，不是為了稱號而是肩負重任”

今年11月，繼成功入選“重慶英才計劃”后，唐躍輝又獲聘中國兵裝集團技能大師。

“榮譽屬于過去，也屬于我們團隊中的每一個人。”唐躍輝說，榮譽既是肯定更是鞭策，從拿到“技術技能領軍人才”證書的那刻起，他便將一切歸零，重新站在了新的起點上。

“真正為大師者，不是為了稱號而是肩負重任。”在唐躍輝看來，做好人才傳承工作，帶出一支出類拔萃的隊伍，才是當務之急。

早先，長安汽車通過與高校合作，開辦“長安汽車班”，全程介入學生培養計劃，不斷為汽車產業輸送人才。2019年4月，作為公司高級技師、高級工程師的唐躍輝收到任務，前往云南技師學院開展教育扶貧，普及新能源知識。

雖只有短短兩周時間，但唐躍輝和學生們結下了深厚的情誼。讓他倍感欣慰的是，如今，一半以上的學生選擇了來長安汽車就業。

從江陵機器廠技工學校學生，到長安汽車發動機工廠質量處工人，再到如今的長安新能源汽車工人、高級技師、高級工程師，唐躍輝深知一個人成長的不易。為此，他創建師帶徒培養模式，積極發揮好“傳幫帶”作用。

除了唐躍輝于2013年、2014年連續兩年榮獲長安汽車優秀考評員，他所帶領的團隊也連續三年獲公司優秀考評組，多名徒弟在長安汽車技術技能運動會汽車性能評價項目中榮獲一、二等獎。

師者辛勤耕沃土，桃李芬芳滿天下。除了一大批正在成長的學徒，迄今，唐躍輝勞模創新（技能大師）工作室已培養出15名技師。