張志強

摘要：在國有企業發展新時期，全面筑牢企業基層黨組織建設關乎到企業全面改革發展，此項工作屬于長遠發展工作。當前針對國有企業基層黨建工作中存有的各項問題，黨建人員要注重積極探究更為全面的基層黨建工作路徑，保障黨建活動能全面落實，突出企業改革發展中的戰斗堡壘作用。

關鍵詞：國有企業;基層黨建;工作方法

國有企業在長期發展中要注重堅持黨的領導，實現黨的建設，全面突出企業發展優勢。自黨的十九大以來，黨中央多次要求強化企業黨建工作，企業黨建工作重點就是做好黨基層組織建設。黨的基層組織建設發展中要注重突出戰斗堡壘作用，通過強化黨的基層組織建設，能保障黨建工作全面落實。在黨的整體組織體系發展中基層黨組織是重要組成部分，是黨建活動重要落腳點。當前黨組織要注重全面發揮發展活力，激發黨組織發展動力，才能有效推動企業全面改革發展。

一、知行并重，推動國有企業思想政治建設

從目前部分國有企業實際發展現狀來看，企業在發展中黨建融入成效不明顯等問題突出。企業黨建宣傳活動以及企業文化建設實際覆蓋范圍受限，企業內部黨內活動開展形式較為單一，缺乏較大新意。黨建工作與中心工作關系處理中存有突出的輕黨建、重業務現象，二者之間協調發展活動難以有效落實。全面強化國有企業基層黨建政治工作是推動企業發展改革的有效思想保障，各基層黨組織要注重基于學習明確實際工作方向，通過多項問題集中整改提高工作成效，推動思想政治建設。在企業發展中要注重落實各項制度學習，積極組織各類會議，通過微信等多媒體應用平臺展開黨員學習活動，引導廣大黨員全面強化“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，通過制度方式保障廣大黨員能主動接受黨性修養教育。當前要注重積極探究思想建設工作新方式，基于微信作為重要載體，建立移動思想交流平臺。還要注重對各項問題集中查找，擬定各項問題整改措施。基于問題導向，依照不同崗位以及基層組織發展特征，針對性找尋多項問題根源做好整改控制。保障各項組織活動能全面覆蓋，促使企業內部黨員能教學相長，拓寬發展思維。此外，還要注重持續堅持做好兩學一做常態化教育活動，在支部建設發展中積極構建良好的思想氛圍。確保廣大黨員以及員工能積極參與到各類十九大報告經典語錄摘抄、學習活動中，實現黨員群體自我激勵，建立長遠的建設發展目標[1]。

二、以人為本，強化國有企業組織隊伍建設

在當前社會發展新時期，在國有企業發展建設中開始涌入諸多年輕群體，導致企業內部不同發展思想深入碰撞。由于企業中新老員工具有不同的發展經歷、發展想法、實踐做法，群體之間交流偏少。在長期工作中互動性不足，群體之間存有諸多消極情緒，將會導致工作難以高效化開展。目前要注重建立榜樣作用，保障多項業務工作能全面開展。要注重組織開展生活會，重溫入黨誓詞活動。當前要注重做好盡責堅守、勇于奉獻的黨員先鋒發展形象。這樣能為黨員隊伍建設發展樹立良好的榜樣作用，引導隊伍建設發展，保障多項活動開展更具有保障性[2]。在全面推動服務性黨組織建設中，要注重建造黨建活動品牌，要求各層級黨員能基于崗位發展完成各項任務，突出先鋒模范發展作用。在集中處理企業各項重大事務中能擔負重任，提高工作成效。此外，還要注重積極發展基層黨員，提高黨組織戰斗力。黨支部要全面遵循黨章黨規發展要求挖掘培訓黨員，能為黨員隊伍建設發展提供動力。基層黨員干部要注重深入了解群眾實際，掌握群眾基本訴求，能高效化學習專業化黨建理論知識與服務理念，提高綜合服務成效。要全面堅持一切為了群眾發展的工作理念，緊跟時代發展步伐，能強化個人業務能力，基于現代化服務措施豐富群眾服務體驗[3]。

三、從嚴從實，注重推動黨風廉政建設發展

自黨的十九大以來，黨中央對從嚴治黨關注度較高。當前站在全新的發展高度，要注重對基層黨建工作中存有的各項問題集中分析，做好從嚴治黨相關工作。當前國有企業黨支部在長期發展中要注重做好黨風廉政建設，積極落實各項規定，確定主體職責，建立長效發展機制，制定完善的管控措施，保障多項發展責任能全面落實。目前要注重強化理念意識，能明確主體職責。國有企業黨支部要注重開設各項專題建設活動，提高黨風廉政建設工作成效。目前要注重全面強化黨員責任意識，積極擔負黨風廉政建設領導人員、推動人員、執行人員職責[4]。建立完善相關責任制度，與各層級黨組織簽訂目標責任書，保障黨風廉政建設與多項業務能有序推進。注重開展廉政對話，集中掌握企業內部廣大員工思想作風、個人紀律相關問題等。其次，當前注重建立完善的長效發展機制，保障教育活動能常態化發展，提高教育成效。定期組織召開來拿鎮建設專題發展會議，全面推動廉政教育發展。比如組織廉政黨課相關的專題學習活動，能有效堅定理想信念，強化黨員個人發展意識，明確各項責任與發展義務。強化黨員關注家庭、關注家風意識，深入理解立命、立名、立身重要作用。此外，還要注重積極構建企業內部清廉作風建設，有助于全面強化個人工作效能。企業發展中要注重深入落實中央八項規定，建立更為穩定、高效化的工作格局，能保障多項工作全面推進[5]。

結語：

綜合上述，當前正處于國有企業改革發展重要時期，當前要注重全面貫徹落實中央多項決策部署。堅持強化國有企業黨組織發展建設，保障從嚴治黨縱深發展，是目前企業全面發展的重要目標。當前站在歷史發展新起點，國有企業黨組織要注重突出指導引領作用，強化黨組織建設發展。基于問題以及需求導向性原則，在基層黨建工作開展中要注重深化改革。做好各項工作創新發展，提高基組織發展向心力與凝聚力。

參考文獻

[1]莫靜云.淺談如何提高國有企業基層黨建工作質量[J].企業文化（下旬刊），2019（4）：96.

[2]王昭曦，秦麗萍，董明.論新時代國有企業黨建工作創新[J].河北企業，2018（11）：136-137.

[3]陳婧姝.淺析信息時代如何加強基層黨建工作的建設——對國有企業基層黨建工作的思考[J].青年時代，2018（34）：19-20.

[4]韓雪.新時代國有企業基層黨建工作的精氣神[J].各界，2019（14）：35，42.

[5]劉有歡.論國有企業基層黨建工作的創新路徑[J].消費導刊，2018（33）：174.