胡延杰,李陽陽
(河南省汝州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所,河南 汝州 467599)
隨著時(shí)代不停的發(fā)展與進(jìn)步,市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)也發(fā)生了很大的變化,因此我國各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域都在進(jìn)行自身傳統(tǒng)模式的改革,以此提升自身的硬實(shí)力。畜牧業(yè)雖然是歷史比較悠遠(yuǎn)的行業(yè),但時(shí)至今日對(duì)人們?nèi)粘I畹挠绊戇€是非常大的,因此畜牧行業(yè)必須要推陳出新,抓住互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的機(jī)遇,開啟經(jīng)濟(jì)模式的改革創(chuàng)新,以此在未來獲得更好的發(fā)展。
雖然表面上看起來數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在畜牧業(yè)的廣泛應(yīng)用使得我國畜牧業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益得到了飛速的發(fā)展,但通過對(duì)實(shí)際情況的挖掘分析來看不難發(fā)現(xiàn),畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的大幅提升是由具有區(qū)域性的。由于我國畜牧業(yè)所覆蓋地區(qū)范圍非常大,因此畜牧業(yè)所處地區(qū)的發(fā)展程度也會(huì)對(duì)畜牧業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成一定程度的影響。例如我國東北地區(qū)的畜牧業(yè)的發(fā)展形勢(shì)是非常好的,在實(shí)際的畜牧工作中,也應(yīng)用了大量的新型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),整體畜牧生產(chǎn)效益非常高,但在西部或者中部地區(qū),情況卻正好相反。在我國西部以及中部地區(qū)中,畜牧業(yè)的信息化水平還較為低下,甚至在一些比較偏僻的鄉(xiāng)村中,依然還沿用著傳統(tǒng)的畜牧養(yǎng)殖模式,傳統(tǒng)的畜牧養(yǎng)殖模式不僅工作任務(wù)繁重,而且經(jīng)濟(jì)效益還非常低,最重要的是還會(huì)對(duì)周圍的生態(tài)環(huán)境造成破壞。
從目前我國畜牧業(yè)供需情況來看,最大的問題便是供給方向的不明確,大多數(shù)時(shí)候我們都能看見一些消費(fèi)者需求量比較大的商品供給不足,而一些需求量較小的商品的供給卻源源不斷,甚至出現(xiàn)了過剩的情況。對(duì)于這種現(xiàn)象,最大的產(chǎn)生因素就是由于畜牧企業(yè)并不能對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行詳細(xì)的分析,并精準(zhǔn)判斷市場(chǎng)的趨勢(shì)。如果畜牧企業(yè)不能做好市場(chǎng)調(diào)查,那么就無法對(duì)市場(chǎng)需求的商品進(jìn)行良好的了解,這就會(huì)導(dǎo)致商品的生產(chǎn)策略出現(xiàn)非常大的問題,最終形成商品生產(chǎn)數(shù)量過多或過少的問題。
畜牧業(yè)要想在數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)模式下進(jìn)行良好的發(fā)展,并實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)型,那么企業(yè)內(nèi)部就必須要具有對(duì)互聯(lián)網(wǎng)模式理解深刻并且又了解畜牧業(yè)知識(shí)的高水平人才。但由于畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)新模式的形成時(shí)間還比較短,因此在這方面技術(shù)水平較高的人才數(shù)量非常的少,這就導(dǎo)致了畜牧行業(yè)不能有效的抓住互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的重點(diǎn),并進(jìn)行自身問題的優(yōu)化。
有很多畜牧企業(yè)由于對(duì)數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)缺乏認(rèn)知,因此在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中對(duì)于新型技術(shù)的應(yīng)用非常少。政府需要制定相關(guān)的扶持政策,對(duì)這一部分畜牧企業(yè)的改革創(chuàng)新現(xiàn)狀進(jìn)行有效的改善,使他們不需要再畏懼經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)型會(huì)給自身帶來經(jīng)濟(jì)效益上的損失。當(dāng)畜牧企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)中運(yùn)用到了高效率的生產(chǎn)技術(shù)時(shí),還需要注意維持與養(yǎng)殖戶之間的合作,必要時(shí),可以為養(yǎng)殖戶提供資金、人才以及技術(shù),解決養(yǎng)殖戶所面臨的難題。政企以及企業(yè)與養(yǎng)殖戶之間的合作模式是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代之下畜牧企業(yè)提高發(fā)展速度的重要途徑,三方都需要對(duì)其提起足夠的重視程度。
人才永遠(yuǎn)都是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力,如果在企業(yè)的運(yùn)作中沒有高水平人才的參與,那么就很容易出現(xiàn)一系列的問題,降低企業(yè)的整體收益,因此在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代之下,畜牧企業(yè)必須要重視高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。首先,畜牧企業(yè)可以對(duì)周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧人員進(jìn)行系統(tǒng)化的技能培訓(xùn),以此提升他們的專業(yè)水平。當(dāng)畜牧人員的專業(yè)水平得到有效提升時(shí),那么就可以對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)進(jìn)行很好的應(yīng)用,最后達(dá)到降低勞動(dòng)強(qiáng)度并提高實(shí)際生產(chǎn)效率的效果。其次,企業(yè)還需要對(duì)高素質(zhì)高水平的技術(shù)人員給予豐厚的待遇,為其提供良好的工作環(huán)境,這樣企業(yè)就能吸引到更多的專業(yè)性人才到企業(yè)來進(jìn)行就業(yè)。
畜牧業(yè)要想進(jìn)行更深層次的發(fā)展,就必須要有樹立品牌效用的意識(shí),而企業(yè)品牌的建立是以產(chǎn)品實(shí)際品質(zhì)為基礎(chǔ)的。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,人們對(duì)于產(chǎn)品品質(zhì)的要求也隨之升高了,市面上出現(xiàn)了許多綠色健康、有機(jī)產(chǎn)品,但這些所謂的綠色產(chǎn)品到底是不是真的綠色健康卻沒有人能夠保證。互聯(lián)網(wǎng)的盛行也為消費(fèi)者的監(jiān)督帶來了便利性,現(xiàn)在消費(fèi)者已經(jīng)能夠通過互聯(lián)網(wǎng)來判斷產(chǎn)品的品質(zhì),對(duì)此,畜牧企業(yè)可以抓住消費(fèi)者這一心理,在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上進(jìn)行品牌的宣傳與推廣,擴(kuò)大品牌的市場(chǎng)影響力,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
綜上所述,基于數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,我國畜牧業(yè)應(yīng)該抓緊這一難得的機(jī)遇,全力促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)型。針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)型過程中存在的問題,畜牧企業(yè)還需要結(jié)合科學(xué)有效的經(jīng)驗(yàn),提出相應(yīng)的策略來對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的解決,努力推進(jìn)畜牧行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。