政策吹風

國務院辦公廳關于支持多渠道靈活就業的意見

國辦發〔2020〕27 號

個體經營、非全日制以及新就業形態等靈活多樣的就業方式，是勞動者就業增收的重要途徑，對拓寬就業新渠道、培育發展新動能具有重要作用。把支持靈活就業作為穩就業和保居民就業的重要舉措，堅持市場引領和政府引導并重、放開搞活和規范有序并舉，順勢而為、補齊短板，因地制宜、因城施策，清理取消對靈活就業的不合理限制，強化政策服務供給，創造更多靈活就業機會，激發勞動者創業活力和創新潛能，鼓勵自謀職業、自主創業，全力以赴穩定就業大局。

國家稅務總局四川省稅務局、四川省人力資源和社會保障廳、四川省醫療保障局、中國人民銀行成都分行關于企業社會保險費劃轉稅務部門征收代扣協議有關事項的公告

國家稅務總局四川省稅務局公告2020 年第11 號

代扣協議變更。企業社會保險費征收職責劃轉前，企業和靈活就業人員已與人力資源和社會保障、醫療保障部門或商業銀行簽訂社會保險費代扣協議的，稅務部門承接原代扣協議，并將企業代扣協議統一轉換為授權劃繳稅款協議（批量扣款），靈活就業人員代扣協議統一轉換為稅銀代扣協議。

四川省人民政府辦公廳關于印發四川省創建全國醫養結合示范省實施方案的通知

川辦發〔2020〕57 號

到2022 年，全省醫養結合政策體系、標準規范、管理制度基本建立，居家社區機構相協調、醫養康養相結合的健康養老服務體系基本健全，醫養結合科技應用持續拓展，醫養結合供給與需求有效對接，醫養結合資源跨區域、跨部門協調聯動，為四川經濟高質量發展持續注入新動能、新活力，建成特色鮮明的全國醫養結合示范省。

四川省人力資源和社會保障廳關于轉發《人力資源社會保障部關于開展人力資源服務行業促就業行動的通知》的通知

川人社辦發〔2020〕97 號

服務穩就業促就業、優化人力資源流動配置是人力資源服務行業的職責所在。要結合當地人力資源服務業發展實際，統籌推進人力資源服務機構穩就業相關行動，增強促進就業尤其是重點群體、重點行業就業的針對性、實效性。要強化責任落實，專題研究部署，定期推動落實，加強督促指導。要結合當地實際，盡快制定完善人力資源服務機構促就業行動實施方案，進一步強化工作措施，加大工作調度，加強分工合作，堅持同向發力。

國家稅務總局四川省稅務局、四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳、四川省醫療保障局關于企業社會保險費劃轉稅務部門征收的公告

國家稅務總局四川省稅務局公告2020 年第10 號

自2020 年11 月1 日起，企業職工各項社會保險費劃轉稅務部門統一征收。企業繼續通過社保（醫保）經辦機構經辦服務大廳、網廳等現有方式和渠道申報人員、工資等相關情況，經社保（醫保）經辦機構核定應繳費額后，通過稅務部門提供的繳費渠道繳納社會保險費。企業應于每月25 日前向稅務部門繳納當月費款，職工個人繳費部分由用人單位根據社會保險費政策規定代扣代繳。

四川省人力資源和社會保障廳等9 部門關于進一步加強就業見習工作的通知

川人社函〔2020〕610 號

見習對象為離校2 年內未就業高校畢業生（艱苦邊遠地區、老工業基地、民族地區、貧困縣可擴大到中職、技校畢業生）、16—24 歲失業青年，見習時間一般為3—12個月，期間由見習單位給予基本生活費。對吸納見習的單位，參照當地最低工資標準的80%，按月給予就業見習補貼，見習時間不足1 個月的，根據見習天數發放。被認定為國家級和省級見習基地的，可分別提高20%、10%的補貼標準。