長三角人工智能創新應用大賽落幕

甄愛軍

如何在大場景下快速進行人員檢索和識別？如何在金融獲客領域實現人工智能的應用？10月31日，2020“浦東杯”長三角人工智能創新應用大賽進入巔峰對決。經過激烈角逐，最終由達觀數據榮獲一等獎，上海思賢信息技術有限公司、清源合芯技術（無錫）有限公司獲得二等獎，上海云拿智能科技有限公司、上海合合信息科技股份有限公司和上海華瑞銀行股份有限公司獲得三等獎。此外，組委會還頒出其他獎項，上海棧略數據技術有限公司獲得最佳商業價值獎，上海朝陽永續信息技術股份有限公司獲得卓越創意獎，安徽建筑大學獲得未來之星獎，上海境騰信息科技有限公司獲得最佳展示獎。

本次大賽由上海市總工會指導，浦東新區總工會、區發改委、區科經委、區教育局、區財政局、區人社局、公安部第三研究所主辦，上海海盾安全技術培訓中心、公安部第三研究所物聯網技術研發中心、中國教育工會上海市浦東新區委員會、上海現代服務業聯合會金融科技服務專委會承辦。

大賽始于今年6月，歷時4個多月，吸引了來自北京、上海、江蘇、浙江、安徽、河南、廣東、重慶、四川共79支團隊。經過資料審核、初賽評審、輔導打磨等一系列賽程后，最終，10支優勝團隊脫穎而出，進入決賽。決賽現場，晉級團隊敢拼敢創的激情和勇氣將大賽的氣氛推向了高潮。

本次大賽以“建功新時代、當好領頭羊”為主題，聚焦浦東“6+6+X”重點產業發展，聚焦浦東經濟發展主戰場，聚焦高技能創新人才培育，以人工智能創新應用大賽為載體，組織動員職工群眾比創新、比成果。

記者從活動現場看到，進入決賽的參賽項目覆蓋當下普遍受關注的智慧醫療、智慧樓宇、智慧商業、智慧交通等應用場景，參賽選手就項目的創意、技術路線與解決方案進行現場演示，針對裁判組的提問進行激烈答辯，氣氛緊張且熱烈。據了解，此次大賽將項目的可落地性、可復制性、可推廣性作為主要評分依據。后期，對于大賽中涌現的優秀團隊、項目及方案，大賽組織方將牽頭積極對接企業孵化器、對接采購方及社會資本，助力成果在浦東生根發芽。

值得一提的是，與往年賽事有所不同，今年，除核心賽事外，本屆大賽還創新引入“人工智能進校園”“人工智能在線講堂”“微信知識競答”“抖音話題征集”等系列活動。通過錄制在線直播課程，實現活動線上線下的全方位互動協同。據統計，開賽以來，有近5000人參加了人工智能線上知識競答活動，3000余名學生、12000余名企業職工觀看了人工智能在線講堂的科普視頻。同時，大賽還開設了抖音短視頻話題征集活動，開展人工智能產品介紹、技術展示，更大范圍普及人工智能知識。

出席本屆大賽表彰儀式的領導有浦東新區二級巡視員、區總工會黨組副書記、副主席李幼林，公安部第三研究所黨委委員、所長助理趙代江，浦東新區教育工作黨委副書記毛力熊，以及上海市總工會基層工作部副部長趙萌。表彰儀式上，趙代江對大賽的舉辦給予高度評價。他指出，2020年是人工智能技術發展的關鍵年。疫情之下，世界見證了人工智能在抗擊疫情中發揮的積極作用。今年4月，國家發改委正式將人工智能確定為新基建的重要領域之一，AI已經實現了“量變到質變”，正邁入與技術、產業融合創新的關鍵階段。在此背景下，本次大賽的舉辦，將有力助推企業與社會共同應對人工智能產業的快速發展，對接旺盛的人才需求，促進產教融合、產學育人，為人工智能行業的可持續發展提供人才支撐。

通過舉辦大賽，加上有政策方面的大力扶持、科學嚴謹的具體管理辦法的推進、產業園區配套、高校人才力量聚集等各個方面的配套資源，人工智能產業定能夠實現有方向、有規劃的落地生根。浦東將持續更新上海人工智能產業地圖，為加快建設上海“創新策源、應用示范、制度供給、人才積聚”人工智能高地;進一步匯聚各類資源、形成深度共識，培育有助于人工智能高質量發展的良好環境，打響“一流創新生態”品牌貢獻力量。

此外，為推進新時期浦東產業工人隊伍建設改革，完善產業工人技能形成體系，豐富浦東勞動和技能競賽“賽訓合一、賽證合一、賽評合一”內涵，切實發揮工會“大學校、大舞臺、大家庭、大平臺”作用，加快建設一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍，更好服務大局、助力發展，浦東新區總工會正在積極推動社會資源共建共享，在全區創設“浦東新區職工實訓中心”。李幼林還在現場為榮獲浦東新區職工實訓中心代表鈦達科技、達觀數據、峰朵教育中心授予了銅牌。