固體礦產地質勘查質量管理中的常見問題分析

董振北，趙冰冰

（吉林省煤炭地質調查總院，吉林 長春 130000）

我國擁有的固體礦產資源十分可觀，為經濟發展奠定了良好基礎同時也充分發揮了自身的作用和價值。但是固體礦產資源屬于不可再生資源，整體數量是有限的，所以在實際開發和利用時需要保證有效的利用率，提高科學性和合理性，否則會浪費大量資源還會影響到人們生活的自然環境，所以說，提高固體礦產地質勘查質量管理水平和能力十分重要。

1 固體礦產地質勘查概述

固體礦產是指在地表內由地質作用形成的具有經濟價值的固體自然富集物，根據富集物地質勘查報表可以對勘查結果進行判斷和估計。地質勘查工作主要是為了滿足經濟建設、國防建設、科技發展等需求，利用物理勘查、測繪、采樣、地質遙感等專業方法對地質進行勘查，對特定地區的環境構造、地質地貌等地理環境進行研究和調查。固體礦產勘查工作也是根據國家經濟發展的實際需求對勘查地區的水質、巖石、構造風方面進行探索和分析，這也是地質勘查工作的主要目的。固體礦產地質勘查工作中涉及到的數據較多，這些數據需要具備一定的準確性，不可以出現誤差，否則會影響地質勘查工作的質量和效果，所以說提高固體礦產地質勘查工作的質量十分重要[1]。

2 固體礦產地質勘查的重要性

固體礦產地質勘查工作在開展時需要嚴格按照步驟來展開，確保周圍地質環境的安全性和穩定性。通過展開勘查工作可以促進社會經濟的進一步發展。固體礦產地質勘查質量管理中最主要的環節就是做好礦產資源的設計編寫、成果編制、外業實施、成果提交等工作。上述工作如果可以順利完成，那么固體礦產地質勘查質量管理工作也就可以順利完成[2]。

3 固體礦產地質勘查質量管理中存在的問題

3.1 涉及范圍廣

一般來說，固體礦產地質勘查工作需要遵循由內而外、由淺入深的原則進行展開，隨著地質勘查工作不斷深入和推進，對人力和物力的消耗也會越來越多。但是地質勘查工作投入成本雖然較多，即便沒有意外情況發生，地質勘查工作的質量和效率也很難得到保證，甚至有些稀有礦產資源成功率極低，出現這種情況的主要原因是礦產資源在形成時會面臨復雜的化學條件和物理條件的變化，礦產資源的規模、形態和成分結構等方面也會出現較大變化，地質勘查人員往往依靠過去的勘查經驗對礦產資源進行判斷和評價。除此之外，固體礦產地質勘查過程中涉及到的工作內容較多，包括項目設計、戶外實施、成果編制、成果提交等，這些過程都受到決策的影響，對固體礦產地質勘查工作質量也會產生不利影響。所以說，要想有效提高固體礦產地質勘查質量，提高對內外部干擾因素的協調處理十分重要[3]。我國國土面積遼闊，固體礦產地質勘查工作數量也較多，但是在實際工作過程中，管理水平還有所欠缺，這也導致地質勘查工作質量較差。所以說，地質勘查人員需要改變傳統的勘查方法，遵從團隊工作意識不斷改進勘查方式，引進高素質人才和先進技術對勘查工作進行輔助，進而提高地質勘查工作質量和效率。

3.2 忽視環境問題

固體礦產地質勘查工作對自然環境會造成一定影響，特別是規模較大的固體礦產地質勘查工作，對周圍環境造成的影響也會更大。但是需要注意的是，地質勘查工作過程中會耗費大量的人力和物力，所以在實際地質勘查工作中，很多勘查單位為了獲取更多的經濟利益就會忽視對周圍環境的保護，只重視固體礦產地質勘查結果和產生的經濟利潤。這也是目前固體礦產地質勘查工作中存在的較為嚴重的問題，所以說，勘查單位需要建立科學合理的補救方案，將經濟效益、生態效益和環境效益進行有機結合，實現綠色發展和可持續發展戰略的目標。

3.3 缺乏專業性較強的勘查人員

固體礦產地質勘查工作對勘查人員的專業水平和職業素養要求較高，勘查人員需要具備較高的技術水平和較為豐富的工作經驗，在勘查機械設備的輔助下才能更好的開展勘查工作，確保地質勘查工作可以按照工期順利實施。但是在實際勘查工作中，大部分固體礦產地質勘查工作都缺少足夠的專業性人才，人才引進缺乏一定的力度，內部員工也缺乏培養，員工自身也缺乏主動提升技能的意識，這對地質勘查工作質量的提高和順利開展均造成了一定影響[4]。

4 提高固體礦產地質勘查質量管理的對策

4.1 完善質量管理機制

建立科學完善的質量管理機制是提高固體礦產地質勘查質量的基礎和前提，所以說，勘查單位需要嚴格按照國家相關標準，結合自身實際發展目標建立相應的固體礦產地質勘查管理機制。除此之外，勘查單位管理層和領導團隊也需要進行完善和提高，以領導為核心，質量管理部門和勘查人員為輔，建立質量管理組織，將工作內容和工作職責落實到個人身上，在實際勘查工作中也要嚴格執行，避免出現權責不清晰、管理混亂等問題，杜絕勘查企業內部工作出現問題對地質勘查工作造成干擾。

質量管理機制包括的文件主要有：支持性文件、程序文件和管理手冊等，具有程序化、證據化、文件化等特點。管理機制在制定時需要結合實際需求，根據勘察目標來制定管理方案和管理目標，使其具有科學性和系統性。地質勘查質量管理工作范圍可以將安排程序文件和分配管理任務等工作，達到精細化管理的目的，提高地質勘查工作的效率和質量。勘查單位需要對固體礦產勘查工作中存在的問題提高重視，不斷改進和創新勘查技術，與此同時還要積極引進先進探測技術和勘查技術，進而提升固體礦產勘查工作水平，促進礦產勘查工作效率的提高[5]。

4.2 建立生態補償機制

固體礦產地質勘查過程中需要充分考慮到周圍環境的保護，不僅要嚴格遵循開發就要保護，污染就要治理的保護策略。除此之外，勘查單位也要建立合理的生態補償機制，明確生態環境補償方法和手段，地質勘查工作在完成以后相關部門也要及時對周圍自然環境進行修復，獲得更好的生態效益和經濟效益，進而實現可持續發展戰略。不僅對固體礦產地質勘查工作起到積極作用，還可以促進生態環境的良好發展。

4.3 加強人才隊伍建設

勘查人員的專業性對固體礦產地質勘查工作質量的提升具有決定性作用，高素質的勘查人才在地質勘查工作中國占據十分重要的地位，所以說，勘查單位引進和培養專業性強、職業素養高的勘查人才十分必要。勘查單位需要提高人才培養工作的重視，制定人才激勵政策，確保政策具有科學性和合理性，有效提高固體礦產地質勘查工作的質量和效率[6]。

培養地質勘查人才過程中，勘查單位不僅要提升對現有工作人員工作技能的培養，努力提升現有勘查人員的專業知識和職業技能，工作人員需要養成自主學習的習慣和意識，形成終身學習的品格，提高工作人員專業技能和水平的同時也可以培養員工的綜合素養。除了上述分析的方面以外，勘查單位還需要結合企業發展實際需求，制定符合企業發展的人才引進方案，對企業人才結構進行持續優化，進而提高勘查人才的整體專業水平。勘查單位還需要對地質勘查人才資源進行合理科學的利用，建立職業能力強、專業素養高的綜合人才隊伍。現階段復合型人才是新時代發展下更加需要的人才，所以說，勘查人才提高綜合實力也可以讓勘查單位在競爭激烈的市場中占據重要地位。

4.4 提高資金投入力度

勘查單位的順利運行離不開良好的資金支持，市場運作出現問題時，政府會充分發揮宏觀調動的作用，將資源進行合理配置和協調，為勘查單位提供資金支持，進而對固體礦產地質勘查工作提供有力保障。固體礦產地質勘查工作要想減少風險和意外事件的發生，就需要政府和相關部門充分發揮協調作用和價值，鼓勵勘查單位積極進行地質勘查工作，進而提升地質勘查工作質量和管理水平[7]。

5 結束語

通過本文的研究可以得出，固體礦產地質勘查地質勘查工作在實際開展過程中還存在許多問題，本文也根據存在的問題提出了優化對策，希望本文的分析對固體礦產地質勘查工作質量的進一步提升具有借鑒意義。固體礦產資源作為目前較為重要的經濟發展資源，屬于不可再生資源，在開采和利用時也受到了社會各界廣泛的關注，勘查質量管理工作也需要提高重視，勘察單位需要培養素質更高的人才、引進先進技術來提高地質勘查工作的質量，確保資源開采過程的效率和質量，為勘查單位帶來更多的經濟效益。