淺談如何鍛造企業高素質的紀檢干部隊伍

劉陽

摘? 要：紀檢干部擔負著企業黨風廉政建設和反腐敗工作的職能。一支高素質的紀檢干部隊伍，能為企業生產經營提供堅強的紀律保障，促進企業實現高質量發展。本文通過工作經驗并結合相關資料，分析了企業紀檢干部隊伍存在的問題及原因，并提出了鍛造高素質紀檢干部隊伍的對策。

關鍵詞：鍛造? 高素質? 紀檢干部隊伍? 對策

十九屆中央紀委五次全會上，習近平總書記提出，“努力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍”，為紀檢干部隊伍建設指明了努力的方向。作為企業的紀檢干部，擔負著黨風廉政建設和反腐敗工作的職能，肩負著為生產經營提供堅強紀律保障的使命。因此，企業要實現高質量發展，鍛造一支高素質的紀檢干部隊伍至關重要。

一、當前企業紀檢干部隊伍存在的問題和原因分析

近年來，隨著企業轉型升級的深入和發展規模的擴大，紀檢干部隊伍出現了人才交流、輪崗鍛煉的情況。但是隨著紀檢監察體制改革的深化，企業紀檢工作的職責定位、監督范圍、工作方式都不斷發生新的變化，遇到的問題、挑戰也越來越多。因此，紀檢干部隊伍也相應暴露出了一些問題。

1.企業紀檢干部隊伍的業務能力相對較弱

當前出現的違紀違規案件涉及到企業的方方面面，違紀違規行為越來越隱蔽，作案手段呈現出高科技化趨勢，這對紀檢干部的能力、素質提出了新的挑戰。近年來雖然一些從事財務、審計、安全等工作的干部充實到紀檢干部隊伍中來，但是，熟練掌握法律、金融、計算機等業務的專業人員并不多，這就制約了紀檢工作的深度開展。而且紀檢人員的知識結構相對比較單一，導致整體業務能力相對較弱。

2.企業紀檢干部隊伍缺乏系統的專業培訓

在黨風廉政建設和反腐敗工作發展的新時期，抓好紀檢干部的專業培訓，保持知識更新，對于提高紀檢干部素質來說是重要且必要的。但是在實際工作中，由于企業各基層單位比較分散，加上人員難以集中等原因，導致紀檢系統的專業培訓相對較少。因此，紀檢干部的業務知識得不到有效補充，理論水平和工作方法相對滯后。

3.企業紀檢干部隊伍工作方式方法過于簡單

有的紀檢干部存在惰性心理，不善于創新靈活多樣的工作方式，也不善于探索新的工作方法，而只是停留在學習、開會、聽報告等最簡單的方式方法上，僅僅是就學習抓學習、就教育抓教育。有的紀檢干部存在求穩心理，害怕出現棘手問題，害怕承擔責任，不善于研究新情況、新問題，也不善于總結提煉以往的工作經驗，仍憑老經驗開展工作。

二、鍛造企業高素質紀檢干部隊伍的對策

紀檢干部是企業持續、穩健發展的守護者。企業要實現高質量發展離不開高素質的紀檢干部。因此，紀檢干部必須做到政治過硬、本領高強、作風嚴實。

1.提高政治素質，堅守忠誠初心

（1）要提高政治能力。紀檢干部要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝神鑄魂，深化理論武裝。帶頭認真學習黨章，尊崇黨章，堅定維護黨章，做黨章的堅定執行者和忠實捍衛者。帶頭遵守黨內政治生活準則，帶頭嚴明政治紀律和政治規矩，把發揚斗爭精神與弘揚公司忠誠、擔當精神緊密結合。

（2）要鑄牢政治靈魂。紀檢干部要堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以理論上的清醒強化政治上的堅定。要自覺對照正反典型“兩面鏡子”，補足理想信念之鈣，筑牢對黨忠誠之魂。要在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，不斷鑄牢政治靈魂，提升政治素質。

（3）要強化政治歷練。要以高度的政治自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高政治站位和政治能力，忠實履行黨章和憲法賦予的職責。要積極投身日常監督、紀律審查、巡察監督等工作中，在實踐中經風雨、見世面，涵養忠誠、純潔的品格。

2.增強干事本領，扛起責任擔當

（1）嚴把準入關口。只有把好紀檢干部入口關，才能為紀檢隊伍不斷注入源頭清水。要堅持黨管干部原則和好干部標準，當好“守門人”，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，對政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的堅決排除、群眾反映強烈的從嚴把關，堅決防止紀檢干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，凈化紀檢隊伍政治生態。

（2）提升專業本領。要通過培訓、掛職鍛煉、崗位練兵、交流輪崗等多種方式，教育引導紀檢干部不斷解放思想、拓寬視野，快速提升政治能力和業務水平。要在巡察、監督檢查、紀律審查、案件審理等重點崗位錘煉干部，優化干部成長路徑，加快建設高素質專業化隊伍。

（3）淬煉擔當精神。紀檢干部要強化斗爭精神，敢于堅持原則，在困難挑戰面前不回避，在尖銳矛盾面前敢負責，做到平常時候看得出來、關鍵時刻沖得出來、危急關頭豁得出來。要強化奉獻精神，正確處理公與私、得與失、名與利的關系，保持平常心，為紀檢工作發展無私奉獻。

3.強化作風建設，堅決防止“燈下黑”

（1）加強制度約束。要完善相關制度，在學習、工作、生活等方面加強對紀檢干部的管理和約束。要完善監督機制，通過檢查督查、明察暗訪、執紀問責等有效措施，大力整治紀檢干部中出現的不良風氣，切實防止“燈下黑”。要完善考核激勵機制，明確具體目標，進一步調動紀檢干部干事創業的積極性、主動性和創造性。

（2）要自覺接受監督。要自覺接受黨內組織監督，做遵紀守法的表率，在思想、學習、工作和生活作風建設等方面，成為楷模。要虛心接受職工群眾的民主監督和輿論監督，處理好職工群眾關注的問題。要強化自我監督，以更高的標準嚴格要求自己，保持刀刃向內，堅決防范被圍獵，以鐵的紀律維護紀檢干部隊伍的純潔性。

（3）要加強自身建設。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力提高自身修養和從業能力，增強執紀的號召力和感召力。要牢記職責和使命，為人處事光明磊落，堂堂正正，查處違紀違規案件秉公辦理。要自覺抵制各種腐敗落后思想的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵，清清白白做人，老老實實做事，樹立良好形象。

紀檢干部隊伍是企業的紀律部隊，高素質的紀檢干部隊伍是推動企業實現高質量發展的關鍵。我們要鍛造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢鐵軍，為企業實現“央企業品質，國內一流”軌道交通綜合運營商的目標提供堅強保障。

參考文獻：

[1]劉奇凡.做忠誠擔當無私無畏的紀檢監察干部《中國紀檢監察》，2021—07—16（14）.