丁大勇
摘 ?要:近年來,消防監督管理工作在規范化、嚴格化的道路上越走越遠。各級公安消防機構重視消防監督管理工作在保障消防法規執行上的積極作用。在消防監督管理工作的社會化趨勢中,我們面臨著技術手段和法律法規等方面的問題,這些都導致消防監督管理工作的復雜化。因此,在新時期管理工作中,我們應依照消防法的相關規定加強監督管理,樹立新的發展理念,在解決問題的同時,為社會和人民提供更好的服務。
關鍵詞:消防;監督管理;困難;對策
消防監督管理工作面臨著嚴峻的挑戰,消防安全形勢的變化和管理人員素質的良莠不齊嚴重制約了消防管理工作的開展。為了有效提高消防監督管理工作的水平,保障社會發展的經濟效益,我們需要從制度建設和人才隊伍培養等多個方面出發,著力探討提高消防管理水平的具體對策。一、消防監督管理工作的重要意義??? 自《消防法》實施以來,消防工作對社會經濟發展和人民生活安定做出了重要的貢獻,消防人員的素質也得到了有效的提升。在經濟發展的大環境下,消防設備的日漸完善也讓消防工作的開展得到了有效保障。科學技術在消防事業中的廣泛應用也極大的降低了工作的不利因素,有效改善了工作的條件。與此相對的,由于經濟快速發展,社會上出現了更多的企事業單位。這些單位中存在著大量的消防隱患,在開展工作的過程中,由于單位主體責任不清晰,相關部門監管不力等因素,消防工作面臨著嚴峻的挑戰。有些人員在超負荷工作的同時承擔著巨大的壓力[1]。消防工作本身就具有很大的責任風險,因此,消防人員人員的生命安全也長期受到了威脅。種種問題都體現出消防監督管理工作的重要性。為了解決消防隊伍人員素質低,管理模式陳舊和監管不力等問題。國家提出了相關的工作意見,指出要在消防監督管理工作中堅持改革和創新,完善安全管理機制。為此,我們從消防監督管理工作的實際情況出發對,如何提高管理工作的質量和水平進行具體研究。
二、消防監督管理工作的制約因素探析
第一,我國在改革開放之初,基礎建設較為薄弱,國家為了大力推動管行業前進,投入了大量人力物力,但與此同時大量的人員涌入也形成了消防監督管理人員素質參差不齊的情況,直接影響到消防監督行業的效率。當前部分的工作人員已經積累了大量經驗,但是也形成了固化思維,往往并不注重消防監督管理方面的細節,喜歡采用以往的工作經驗進行管理,而精細化管理需要相關人員對工程細節進行深入分析,并采用科學化的思考方式進行整合優化協調不同工種之間銜接,因此相關管理人員的綜合素養也決定了消防監督精細化管理的發展方向,沒能將管理措施落到實處,以及未按科學方法進行綜合整合,也是阻礙我國消防監督行業發展的困境。
第二,設備使用和材料控制是消防監督質量及安全的重要基礎,對于消防監督的總體性管理影響深遠。首先消防監督機械是提高工作效率的重要手段,隨著當前市場化發展,消防監督進度以及質量都與機械設備有著必然聯系,全面機械化發展是未來消防監督的必然趨勢,同時關系到消防監督效率以及消防監督條件克服能力。消防監督材料是保證消防監督質量的重要前提,如果在過程中對材料把關不嚴,很可能為后期的帶來隱患,同時也會對相關工作人員的生命產生威脅。由此看出對于消防監督設備材料的使用與管理直接影響消防監督的現代化發展進程,也是精細化管理方面中的重要環節。
第三,傳統的消防監督工地由于條件較為惡劣,因此容易引發各類管理隱患,而當時受到條件限制,很多管理模式也過于粗獷,例如用電、設備停靠、原材料堆放以及在消防監督的安全防護等都威脅的施工人員的安全,并且由于大部分消防監督是長時間作業,因此不可控的自然因素以及極端惡劣天氣,也對使用人員產生較大威脅。很多消防監督部門以及管理層人員并沒有意識到施工方式的轉變,因此影響著整個消防監督精細化發展過程,消防監督的方式方法不僅會造成隱患居多,同時也影響著消防監督標準化手段的落實與監督。通過實現消防監督工作多元優化,有助于進一步提升消防監督綜合管理效能。三、消防監督管理工作存在的問題1.管理理念陳舊,難以滿足發展要求??? 消防監督管理是一種法定責任。有效的監督管理能提高消防部門的工作安全性,避免失衡現象的發生。監督管理人員的管理理念需要符合行業發展的需要,但是在監督管理工作中,有些人員由于自身業務能力不足,無法利用先進的管理理念和手段增強工作的效率。消防監督管理工作需要一系列的環節,主要包括監督、指導、服務和控制[2]。管理人員從各個環節出發,有效推動工作的開展。一旦缺少有效的監督,就無法達到科學管理的目的。管理理念的缺失與陳舊也會影響監督的有效性。從管理角度出發,消防監督管理工作的內容和責任都較為繁重,在開展各項整治的時候,消防監督管理人員要重視憑常規工作的開展,對相關的單位、街道進行安全工作的檢查,對宏觀工作進行有效的統籌。但是,在檢查工作的開展中,管理者缺乏有效的工作思路,管理水平低下,使得很多責任難以落實。2.人才隊伍不足,限制監督管理水平??? 消防監督管理工作需要較強的專業性。由于專業技術人員的流失,使得消防監督管理工作,缺乏大量的人才。在進行人才隊伍建設的時候,要充分考慮到學員的實際情況,在經過專業化的培訓之后,業務能力過關的人才能夠順利進入到消防監督管理崗位。但在培訓的過程中常會出現兩種問題,第一種,由于體制原因,很多從業人員面臨著二次就業的情況[3]。因此,根本不將精力投放在現有的工作之中,在學習時態度不認真,業務不扎實。這樣的人在專業化崗位上很難發揮應有的作用。可見,監督管理人員的態度嚴重的影響了常規工作的開展和進行。第二個問題是在工作崗位中監督管理人員會發現所學習的內容與崗位實際存在一定的出入。但是他們并沒有從專業化提升的角度進行積極的學習。再加上專業人員崗位流換的頻繁性和定向培訓制度的不完善,許多監督管理人員擔負著多重職責,很難在本專業上進行精神化的研究和發展。四、改善消防監督管理工作水平的對策1.加強專業化人才的培養
為了加強消防監督管理人才的培養,提高管理人員的管理理念和業務水平,我們必須為監督管理人員提供專業化的知識和技能培訓,為他們提供發展自我的平臺,完善專業化人才隊伍的建設。在消防管理培訓中,需要對管理人員進行業務上的提升,倡導主動學習的精神,提高專業人才的政治覺悟,減少人員流失。此外,還要凸顯實際操作能力在人才培養中的作用。人才的培訓工作是為了給各個崗位輸送業務能力強的管理人員,這些人員的學習不能是空架子,應該實打實的培養管理人員的能力。同時,對人員的培訓還需要具備嚴格的考評辦法和獎勵機制,通過這些方式規范管理人員的行為,提高防范工作能力,在崗位上發揮職責。對消防監督管理人才的流失問題,我們也應從制度上予以深刻的思考[4]。專業化人才之所以在崗位上難以發揮應有的作用也受到了相關政策的影響,為此消防管理部門應針對這種情況制定出有效的改進措施。2.提高信息化技術水平
在現代化信息技術發展的情況下,消防管理部門需要提高火災防控水平。為了達到這一目的,我們需要在實行遠程防控監督管理體系的情況下運用信息技術建立相應的管理監控中心,實行遠程監督和管控,獲得防火防災的第一手資料。通過信息技術的研發,消防管理部門能更好的實行管理機制,強化消防管理的積極作用,同時消防監督管理部門也可以利用信息化手段增強居民的防火防控意識在遇到火災的時候,能夠及時發出求救信號。宣傳陣地的拓展,不僅改變了原有的運行模式,還會增強宣傳的有效性。消防監督管理工作的開展重點在于如何引導社會大眾在災難發生前有效的降低人員傷亡和經濟損失,因此信息化技術的有效利用能更好的實現這一目標。
3.構建消防監督綜合評價體系
消防監督受到外界因素影響較大,同時對地區安全穩定性具有重要影響,一旦對消防監督控制不當,則可能造成消防監督隱患,為了確保消防監督的長效發展,必須構建與整合消防監督綜合評價體系,及時為消防監督發展奠定數據基礎,也是為消防監督數字優化整合做好鋪墊。首先,評價體系要與消防監督運行狀態進行數據連接,及時發現應用隱患,對各類設備運行情況進行提前預警,保證信息及時傳遞,為相關消防人員提供精準的數據信息。其次,當前AI技術的快速發展,在消防監督綜合體系中應該注重人工智能技術的應用,不僅可以有效提高信息整合效率,同時也能加大對消防隱患的監管力度,完成故障定位、降低風險性。最后,部分消防監督方式在國際上有了長時間應用,例如荷蘭、丹麥等國家在消防監督方面較有經驗,但是由于區域不同和自然條件的差異性,我國不能完全的模仿與照搬他國的經驗,必須堅持消防監督的自主性,并逐步完善綜合評價系統,為下一步的整體性消防監督打好基礎,消防監督評價體系的構建要注重數據的積累,以多元化角度進行整體性審視,才能更好的促進消防監督工作可持續發展。
4.構建精細化消防監督體系
制度和體系是消防監督發展的前提,完善的消防監督管理體系不僅能針對目前的發展狀況、問題進行深入分析探討,同時也能拓寬消防監督管理工作視野,通過高效、嚴謹的自我整合方案,進行消防監督管理水平的現代化提升。隨著當前人們物質生活水平的提高,社會對于消防監督也有了不同的需求,在滿足基本要求基礎上,還應該更多個性化的消防監督訴求,因此必須構建消防監督管理體系,讓管理流程更加順暢,為消防監督項目構建完整目標計劃,同時也要借助互聯網等信息技術對消防監督體系進行整合優化,在消防監督過程中應針對各類數據進行存儲分析,并上傳云端保存,實現消防監督信息的共享技能,為下一步的施工環節進行大數據比對,同時也能不斷的積累管理經驗。精細化的消防監督管理還要注重項目推展過程中的信息數據收集,既要為管理層的下一步決策提供可靠依據,同時也能與其他同類型消防監督進行對比,找到自身的不足之處,這是實現現代化消防監督管理的重要手段。
5.提升消防監督風險控制意識以及排查能力
消防監督具有耗費資源多、周期長,資金多等特點,同時會受到內外皆不同種因素影響,因此消防監督自身具有一定風險,而消防監督管理需要盡量進行風險控制,這樣也能從側面提升競技效益和社會口碑。首先,應針對消防監督管理人員進行教育培訓,在潛移默化中提高消防監督管理人員的風險控制意識,同時也可以針對不同項目特點進行會議討論,秉承集思廣益的原則,讓消防監督管理人員充分發表自己見解,并將會議內容進行總結分析,為下一步的消防監督過程的安全隱患排查奠定基礎。其次,在消防監督前應針對不可控因素以及可能發生的風險進行預案準備,這樣有利于消防監督工作在面臨風險時盡快“出擊”,以主動的姿態面對風險,而不是以被動的姿態去處理事物,與此同時消防監督前的應急方案準備也可以讓相關管理人員在思想意識上得以提升,實現消防監督管理目標。最后,我國雖然在消防監督領域取得了重要成就,但是在消防監督管理方面還存在著不足,因此企業應定期聘請專家學者進行教育培訓,讓消防監督管理人員學習更多的先進管理理念,提高思想認知,結合風控重點環節進行排查,將其形成常態化的消防監督工作模式。
五、結語
綜上所述,有效的監督管理機制能確保消防工作的順利進行,為社會和家庭提供安全保障。管理的良策在于有效制度的制定,在充分發揮人才優勢的基礎上,解決工作中存在的問題,提高防火戰斗力。
參考文獻:
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