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淺談機關黨建工作的問題及對策

2020-12-24 07:52:34陳曉瑛
錦繡·下旬刊 2020年11期

陳曉瑛

摘要:中共中央印發的《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》文件指出,要堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨;堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾,推動機關黨建和業務工作深度融合、相互促進;堅持以上率下,以機關帶領基層,充分發揮領導機關和領導干部示范引領作用;堅持問題導向,加強分類指導,注重精準施策;堅持求真務實、改革創新,把握特點規律,切實增強機關黨建工作的針對性、實效性。然而在當前機關黨建工作中還存在一些不容忽視的問題,針對這些問題應有哪些對策,本文將做重點論述。

關鍵詞:機關黨建工作;問題及對策

一、機關黨建存在的問題

黨的十八、十九大以來,中央堅定“黨要管黨、全面從嚴治黨”的決心,對新時期進一步加強機關黨建工作指明了方向。提出了具體要求。各級機關黨組織深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,落實管黨治管責任、加強基層基礎工作,深入推進“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習主題教育工作。積極探索、大膽嘗試新形勢下機關黨建工作的新路子、新方法,全面推進機關黨的建設,在思想、組織、作風、制度建設等方面都取得了明顯成效。但是,我們也在機關黨建工作中發現了一些問題,主要表現在:

(一)對機關黨建工作的重要性認識不足

1.重業務輕黨建的思想根深蒂固,相當于一部分黨員干部認為業務工作的硬指標,完不成任務不僅僅是丟了面子的事,更會影響前途;黨建工作是軟任務,放松點無關緊要的“重業務工作,輕黨務工作”兩張皮現象。

2.在實際工作中,對黨建工作指導和支持力度不夠。往往存在人員編制配備不齊、年度預算與業務預算相差甚遠的情況。造成了一些黨務干部對黨建工作積極性、熱情度不高,抓黨建工作也是流于形式,被動應付的局面。

3.在黨組織活動中,一些黨員干部參加黨組織會活動不積極。把機關黨組織安排的黨建活動當成一種負擔,消極被動應付,有的甚至找種種借口逃避了事。

(二)機關黨建工作內容及方法一成不變,缺乏創新性。

不同形式下,機關黨建工作的內容和方式方法應當做出相應調整,在實踐中應當追求創新。但從實際情況年,機關黨建工作無論在內容上,還是方式方法上,都存在固步自封、安于現狀,難以契合新形勢下對黨建工作的創新要求。

1.在工作內容上,機關黨建過于表面淺顯,僅僅傳達一些關于黨的路線方針政策等,并未真正做到理論指導實踐。

2.在工作方式方法上,黨員教育管理方式不夠新穎。大多數黨員教育僅僅停留在學學文件、做做筆記上,教育內容枯燥,對黨建工作研究不深入不透徹不實際,方式方法傳統、單一,工作視野狹隘,缺少新思路。

二、對策及建議

做好新時期機關黨建工作,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,帶頭做到“兩個維護”,以黨的政治建設為統領,著力深化理論武裝,著力夯實基層基礎,建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關,具休來說,要在四個方面進一步加強和改進。

(一)摒棄舊思想,培養新觀念

培養新觀念,就是要消除思想上的“三個誤區”。一是消除認為“機關黨員干部素質相對較高、機關黨建工作抓與不抓無關緊要”的錯誤思想,通過學習典型案例,使黨員干部深刻認識黨政機關的重要地位和作用。樹立“機關黨建工作是核心”的思想;二是消除認為“機關黨建工作任務不務實、內容虛、不如業務工作有干頭,干不出成績”的錯誤思想,要使廣大黨員干部深刻認識到機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用,樹立“要發展抓黨建,抓黨建促發展”的思想;三是消除認為“機關黨建工作做多了會越權越位、被人指責,容易得罪人”的錯誤思想,要是機關黨員干部認識到機關黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責,樹立“以干黨建工作為榮”的思想。

(二)增強黨建工作的創新意識

機關黨建工作要有不斷的創新,增強活力,調動黨員干部積極性,增強黨支部凝聚力,緊跟形勢的變化和要求,選準選題,使黨建工作常抓常新。結合“三會一課”制度,豐富學習形式,結合業務工作開展有針對性的、當下熱點性的專題教育。支部要扎實做好基礎工作,包括支部活動的計劃、總結,黨員教育管理、支部生活的記錄等,注重收集、整理,不斷的完善和提高工作中存在的問題,重點在工作中體現黨建的作用,根據不同時期要求,及時調整黨建工作的重點與開展活動的形式,做到靈活、多樣,結合好上級部署和本部門的要求開展好、落實好,機關黨建工作才不斷的提高。

(三)發揮好協調、牽頭、引領、監督的作用

加強抓實黨支部,黨建工作是“虛與實”的統一體,正確處理好中心工作和黨建工作的關系,以落實黨支部工作條例為抓手,扎實推進黨支部標準化、規范化建設。嚴格執行“三會一課”等制度,確保質量和效果。積極推動黨支部活動方式創新。機關黨支部書記要善于把每一項工作任務、每一項活動當作一次黨性的檢驗,營造良好的工作氛圍,切實發揮黨支部的引領作用。

(四)改善工作作風,強化黨風廉政建設責任制

習近平同志在黨的十九大報告中指出:“加強紀律教育,強化紀律執行,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監督和約束的環境中工作生活。”知敬畏、存戒懼、守底線,這是新時代黨對黨員干部的新要求,也是我們必須牢牢把握的新時代紀律要求。

1.突出黨風廉政建設重要性。以黨風廉政責任制為抓手,把改善黨員干部工作作風為重點,持續整治“四風”問題,防止享樂主義和奢靡之風反彈,堅決整治形式主義、官僚主義特別是表態多調門高、行動少、落實差等突出問題,嚴明工作紀律,提升執行力,建立健全黨員作風建設長效機制。

2.深入開展廉政警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育片和積極參加廉政黨課,增強黨員干部廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線,守住黨和人民交給自己的政治責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值。

參考文獻

[1]習近平談治國理政第二卷.

[2]習近平.干在實處 走在前列.中共中央黨校出版社.

[3]黨的十九大報告學習百問[M].北京:黨建讀物出版社:學習出版社,2017,10.

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