陳全忠

華為“天才少年”項目,是任正非發起的用頂級挑戰和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項目。任正非曾在華為內部講話中提及,將從全世界招進30名“天才少年”,“這些天才少年就像泥鰍一樣,鉆活我們的組織,激活我們的隊伍”。
目前,全球只有4人入選此計劃,并獲得頂級薪酬,張霽就是其中一位。當一些應屆畢業生還在為工作發愁的時候,他已經拿到了華為“天才少年”最高年薪201萬元的Offer。令人驚訝的是,張霽本科就讀的高校既非“985”,也非“211”等重點大學,而是一家普通三本院校。他是如何讓自己脫穎而出的呢?
張霽出生于湖北的一個小縣城,父親是中學老師,母親是幼兒園老師。現實中很多家長,生怕孩子浪費寶貴的學習時間,也擔心孩子玩耍。對此,張霽的爸爸媽媽看得很透徹,在張霽很小的時候,他們就跟兒子說:“你該玩的時候開心玩,該學的時候認真學。”但放養式的結果是,張霽的高考成績并不理想,進入一個三本院校。但張霽心里沒有一點壓力,高考結束的那年暑假,他考了駕照,還出去旅游。
張爸爸并沒有多說什么,他覺得兒子已經盡力了。何況人生是場長跑,起點落后并不意味著什么,只要做好人生的規劃,后半程照樣可以奮起直追。所以,送兒子去上大學的那一天,張爸爸特意和兒子深談了一次,問他上了大學后有什么想法。無論是什么事,做還是不做,張霽的爸爸媽媽都不會替他做決定,而是讓他自己去做選擇。張霽說:“現在上的學校,畢業后就業前景并不理想,我想考研讀博,繼續深造。”這和張爸爸的想法不謀而合。但這個決定是兒子自己做出的,張爸爸特別欣慰。張爸爸提醒兒子:“考研并不是一件輕松的事情,你一定要做好清晰的規劃,才能達到理想的目標。”
大一開學后,張霽就制定了4年規劃,為畢業后考研深造做準備。他在規劃清單上寫下了通過英語六級考試、競選班級干部、拿到校級一等獎學金等目標。在這些目標的驅使下,他要求自己坐在第一排,上課時認真聽講、做筆記;空閑時,就抱著書本去學校圖書館自習。平時每天早上,他會給自己制定一個一天需要完成任務的計劃,爭取一日事一日畢。如果當天的事情沒有完成,他一定不會休息。如果有一天他起床晚了,他即使熬夜,也一定要補回這個時間。一分耕耘一分收獲。大學期間,張霽的各科成績一直名列前茅,規劃清單一一完成,不僅順利通過了英語六級考試,還獲得全國ITAT職業技能大賽職業技能資格認證證書,成為老師與同學眼中的超級學霸。
張霽在日記本上寫道:“在日升與日落之間往復著如此平凡的每一天,我其實并不知道某時某刻將會有怎樣的事情發生。沒有穿梭在耀眼的星光舞臺,沒有踏上驚心動魄的旅途,于是,大多數時候我以為我過著普通的日子。但事實上只是我當時以為的普通的一天或者一年,在時隔多年后回想起,原來就是在過去那樣普普通通的一天里決定了未來的際遇。”
張霽就是憑借本科4年的意志和毅力,如愿以償進入了自己夢寐以求的武漢郵電科學研究院繼續攻讀研究生。“優秀是一種習慣”,其間,張霽如同本科階段一樣,快馬加鞭,雖然身邊的很多同學本科畢業于一流名校,但是他依然能夠保持各科學習成績名列前茅,并且成功當選為武漢郵電科學研究院2013屆學生會副主席。
這時候,張霽有了新目標,那就是考上計算機系統結構專業的博士研究生。他了解到周可教授正在籌建華中科技大學武漢光電國家研究中心,這將是湖北唯一、全國為數不多的國家實驗室,在這里有一流的實驗設備和完善的科研平臺。因此,成為周可老師的研究生,是張霽奮斗的方向。張霽的座右銘是:“很多人都比你更努力,你還有什么理由不上進?”因此,他始終把自己定位為“努力型”的人。面試的時候,導師周可對他印象非常深刻,因為張霽身上有一種“求知的主動和創新的熱忱”,對于新的知識,他有一種強烈的渴求,一旦發現問題,就要想辦法解決它。
當然,生活不會永遠一帆風順。讀博期間,張霽遇到最大的困難是第一次發表論文。他費了很大的精力寫好論文后,卻連續被拒5次。但他沒有放棄,按照評審的意見,不斷地修改,最終他的論文被接收了。
因導師和騰訊公司成立了聯合實驗室,張霽被派往騰訊公司總部實習。4年的博士生涯,張霽都是在騰訊公司度過的。實習期間,他獲得國內國際專利7項,研究成果獲得騰訊公司2016、2017年度杰出貢獻獎,2019年度卓越運營獎,同時也很好地培養了團隊協作的能力。遇到項目進展不順利的時候,他一般會停下來找一些相關的文獻來讀,然后做成PPT,講給導師或項目團隊的同學聽,再聽取他們的意見,商討改進方案。
2019年10月,張霽有了一個出國的機會,到美國紐約大學庫朗數學研究所訪問。在那里,他認識了德國導師Sebastian Shelter。德國導師非常嚴謹,對于張霽的論文,會一字一句地幫他修改,還告訴他為什么要這樣改,并經常資助他參加國外一些有趣的研討會,提高張霽的學術能力和社交能力。畢業前,德國導師鼓勵他獨立撰寫論文,這篇論文順利被ATC(Altair技術大會)接收,并獲得評審人高度評價。
由于科研項目比較多,臨近畢業,張霽沒有去找工作,都是企業或者高校聯系他。畢業前,他已經拿到了騰訊、IBM、阿里巴巴、深信服以及兩個初創公司的錄用通知,其中最高的年薪超過360萬元人民幣。但在一次國際會議上接觸到華為后,他還是決定去應聘“天才計劃”。選擇華為最主要的原因,是能夠和一群志同道合的人做一些有意義的事。
華為公司“天才少年”的招聘標準非常嚴格,一般需要經歷7輪的流程:簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。看似簡單,實則每一關都關乎成敗。哪怕你扛過了前幾輪,如果最終沒有見到部門最高負責人或者華為總裁,那么,有可能你只是優秀博士,而非“天才少年”。張霽憑借扎實的學術功底和科研能力拿到了華為“天才計劃”最高檔的年薪201萬元,2020年5月底,張霽入職華為公司。
擁有了很多人夢寐以求的工作后,張霽內心卻很平靜:“除去天才少年的光環,我只是一個普通人。”但他的脫穎而出,并不是靠撞大運,而是日積月累的水到渠成。張霽希望通過自己的努力,能讓世界了解中國,讓世界刮起科研的中國風。
(責任編輯/劉大偉 張金余)