不用揚鞭自奮蹄

時光記錄了奮斗的足跡，更見證了收獲的喜悅。

自2017年黃委提出 “規范管理、加快發展”總體要求后，東阿黃河河務局結合自身實際，深入開展規范管理，不斷推進加快發展。3年的時間，各項工作邁上新臺階，單位面貌煥然一新，“規范管理、加快發展”的成效全面顯現。

回首過去，砥礪前行。3年來，東阿黃河人在規范管理的大道上蹄急步穩，他們忙碌充實，一路揮灑汗水，收獲經驗、收獲喜悅。

建章立制 "營造良好發展新氛圍

無規矩，不成方圓。對于一個單位來說，規矩即規章制度，是規范職工行為的準則、條文。

事業要發展，須有完善的制度體系做保障。近年來，該局在全局范圍內開展“廢改立行”工作，2017年對全局規章制度進行了一次大規模分類整理，將制度劃分為“保留”“擬修訂”“廢止”3大類，并及時對部分制度進行了修訂。2018年在全面梳理、修訂、完善規章制度的基礎之上，結合發展實際，修訂印發了《東阿黃河河務局差旅費管理辦法（試行）》《東阿黃河河務局科技管理辦法》《東阿黃河河務局淤背區經營管理辦法》等多項規章制度。2019年，修訂印發了《東阿黃河河務局財務管理辦法》《東阿黃河河務局管理段經費使用管理辦法（試行）》《東阿黃河河務局經濟合同管理辦法》《東阿黃河河務局固定資產管理辦法》等規章制度，逐步建立起了科學、高效、實用的制度體系，為事業發展營造了良好的氛圍。

好的制度在于執行。該局在執行各項規章制度上堅持不搞選擇、不做變通，努力維護制度的權威性。對制度執行情況開展專項監督檢查，抓好整改落實、問責追責，確保制度效力得以充分發揮。

黨建引領 "拓展融合發展新模式

黨的建設是抓好各項工作的根本。近年來，該局對黨建工作的重視程度越來越高，堅持將黨建工作與治黃事業發展緊密相融，使黨建工作的政治優勢、服務優勢不斷轉化為各項治黃事業高質量發展的強大動力。

做好黨建工作，該局從規范黨組織建設入手。2018年年底，該局對黨支部進行了調整，選拔了一批高學歷黨員充實到各支部委員隊伍中，提升了支部的活力、創新力;嚴格落實“三會一課”等制度，不斷豐富組織生活，創新開展了“黨課我來講”“每周讀書一小時”等活動;創新黨員教育管理形式，充分利用“燈塔—黨建在線”“學習強國”兩個平臺，探索“互聯網+黨建”新模式;組織黨員前往墾利黃河河務局、河口黃河河務局、德州黃河河務局等單位學習黃河先鋒黨支部創建先進經驗，掀起了創建黃河先鋒黨支部的熱潮。

2019年，該局機關第一黨支部榮獲“山東黃河過硬黨支部”稱號，黨建工作實現新突破。黨建工作如火如荼地開展，不同程度上促進了各項治黃事業的發展。“加強黨建工作的目的，就是要不斷發揮黨建工作的引領作用，促進黨建工作與各項業務工作的深度融合，不斷改變職工的精神面貌，提升大家的積極性，為治黃事業發展凝心聚力。”該局黨組書記、局長伍衛東在黨建工作會議上這樣說道。

多點發力 "打造東阿黃河新名片

近年來，該局在規范管理的基礎上，多點發力，加快推進各項治黃事業取得新發展。

該局作為山東黃河大縣局之一，卻遲遲未能踏入國家級水管單位的大門，這與規范管理、加快發展的要求極不相符。2017年，該局克服防洪工程建設全線鋪開、工程欠賬多等困難，在省、市河務局的堅強領導、大力支持下，向國家級水管單位發起沖擊。借助對口幫扶有利契機，積極爭取幫扶項目，在省局規計處指導下，完成設計變更，爭取到了建設資金。全局職工勠力同心，一舉通過水利部驗收，實現了聊城黃河國家級水管單位零的突破。隨后，該局不斷鞏固創建成果，提升管理水平，在2018年黃委水管單位工程管理檢查考核中，取得了第8名的好成績。

精神文明與物質文明相輔相成、相互促進。2018年，該局借助東阿縣政府打造美麗鄉村的契機，積極爭創省級精神文明單位，把爭創工作作為全面提升管理水平、全面提升經濟效益、全面加強防洪工程建管、全面打造基層戰斗堡壘的重要載體和有力抓手，各方面取得扎實成效，于當年成功晉級為省級精神文明單位。

穩中求進 "適應經濟發展新常態

“弈棋之道，布局為先，審局者勝。”作為山東黃河的大縣局之一，離退休人員多、企業人員多，戰線長、管理任務重，經費缺口較大并逐年增加。面對這種困境，該局領導班子積極轉變思路，帶領廣大職工在“爭、掙、管”上下功夫，凝心聚力，搶抓機遇，實現了經濟發展的提質增效。

規范管理，向土地要效益。該局擁有5700余畝淤背區土地，如何開發利用好這一寶貴資源，是該局歷屆領導班子都在思考的一件事。近幾年，該局在規范經營的基礎上，深挖淤背區土地資源潛力，一方面積極鼓勵內部職工承包經營，另一方面積極尋求有經濟實力和技術實力的公司合作，聯營開發實行規模化種植，現已開發種植5500余畝，并建成自主管理的苗木基地302畝，種植黃櫨、欒樹、紅楓等苗木，長勢良好，取得了較好的經濟效益、生態效益、社會效益。河道生金，跨河交通鋪就致富路。2017年以來，該局搶抓跨河交通發展機遇，規范管理、加大投入、安全運營，浮橋收入逐年提高，現已成為該局經濟發展的支柱產業，為彌補經費缺口、穩定職工隊伍做出了重大貢獻。

2017年，該局被山東黃河河務局授予“山東黃河經濟工作先進集體”。據統計，該局2018年經濟總收入較2016年增加了22.6%，在職職工年人均收入增加了33.7%，在2019年山東黃河對口幫扶工作推進會上成功實現脫困“摘帽”，實現了經濟的健康、穩定發展。

以人為本 "繪就幸福民生新畫卷

在加快發展的同時，該局始終聚焦民生改善，用溫度提升了發展的新內涵。

民之所盼，政之所向。近年來，該局相繼完成了家屬區通天然氣、通自來水工程;積極爭取老舊小區改造政策，利用社會資金硬化了小區路面，粉刷了樓道墻面;開辦了機關職工食堂，滿足了職工的就餐需求;對縣局機關庭院路面進行硬化，為職工創造了良好的工作環境。各管理段相繼建起了圖書室、活動室，豐富了職工的精神文化生活;完成了全部旱廁改造工作，改善了管理段的衛生條件;完成了冬季“送溫暖工程”，管理段職工全部用上了空調取暖;鼓勵職工打造“菜籃子”工程，管理段職工利用工作之余在庭院空閑土地上播種農作物，豐富了自己的“菜盤子”。單莊第一管理段職工食堂、關山管理段職工食堂分別獲得2017年度、2018年度山東“黃河職工滿意食堂”稱號。2018年，大橋第一管理段、單莊第一管理段被山東黃河河務局授予“五型段所”稱號。

潮平岸闊催人進，風勁揚帆正當時。“規范管理、加快發展”沒有休止符，今后，東阿黃河將立足自身實際，對標治水總基調，深入貫徹落實習近平總書記在黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話精神，奮力書寫東阿黃河事業發展新篇章，努力讓黃河成為造福人民的幸福河！