NVIDIA宣布將90天免費的虛擬GPU軟件評估許可證從128個擴展到500個,助力全球范圍內日益增長的遠程辦公需求。
擁有vGPU軟件許可證,企業能夠借助其本地部署的NVIDIA GPU為使用者提供加速的虛擬桌面基礎架構,支持知識工作者、設計師、內容創建者、工程師、研究人員及數據科學家在任意地點遠程辦公協作。企業還可以臨時調配應用于其他項目的NVIDIA GPU資源,助力遠程辦公者順利開展工作。
NVIDIA提供了各種類型的定制vGPU軟件來滿足不同需求。三類NVIDIA專用vGPU軟件都可以通過擴展后的免費許可獲得:NVIDIA GRID軟件通過為知識工作者提供虛擬化系統和應用程序來實現響應性VDI;NVIDIA Quadro虛擬數據中心工作站軟件為使用高級圖形應用程序的創作者提供工作站級性能;NVIDIA Virtual Compute Server軟件借助GPU加速服務器虛擬化,支持虛擬機上計算最為密集的工作流程,如AI、深度學習和數據科學等。
Semtech加入Euridis協會
高性能模擬和混合信號半導體產品及先進算法供應商Semtech Corporation宣布,Semtech已加入Euridis協會,該協會是一個國際化非營利性行業協會,旨在促進諸如用于公用事業行業的低功率廣域網(LPWAN)中的設備語言報文規范(DLMS)等標準協議的開發。通過加入Euridis協會,Semtech將其在LoRa器件和LoRaWAN協議方面的專業知識帶給協會成員。
Euridis協會總裁Patrick Mortel表示:“我們的使命是通過標準化的網絡和技術支持,為能源領域提供下一代智能產品。Semtech的加入將使其LoRa器件與全新的、可互操作公用事業解決方案更緊密地實現協作和集成。將DLMS等領先的標準與基于LoRaWAN的網絡相結合,可創建出與其他物聯網應用無縫集成的解決方案,從而降低成本,提高效率。”
Euridis協會的主要目標是為用于公用事業的物聯網產品的設計和運行制定行業標準,并促進其使用,如智能儀表和故障探測器。
IHS Markit在其2019年的報告中預測:到2023年,全球低功耗廣域網(LPWAN)連接總數預計將超過17億,其中智能表計連接數量將超過3.45億。智能公用事業表計是LoRa器件經過驗證的最成功應用之一。預計到2023年,LoRa將占所有基于LPWAN的智能表計連接數量的35%。LoRa器件和LoRaWAN網絡可以幫助客戶獲得更好的投資回報率(ROI),并為公用事業表計應用提供諸如易于部署、可擴展的網關數量、遠距離連接、低功耗,以及使用情況分析和實時數據監測等許多優勢。
“Semtech加入Euridis協會的目的是借助該協會的專業知識,推動LoRa器件和LoRaWAN協議在競爭激烈的公用事業表計市場中實現持續增長和應用。”Semtech無線和傳感產品部公用事業垂直營銷總監Rémi Demerlé說,“LoRa器件在設計時考慮到簡捷性和易用性,為基于LPWAN的物聯網提供了一套經驗證的解決方案,Euridis協會對簡捷性和標準化的注重有助于將LoRa器件擴展到更智能和可互操作的應用中。”
AVEVA和Axonify攜手打造人工智能微學習解決方案
工程和工業軟件供應商AVEVA宣布,與B2B SaaS和微學習領域廠商Axonify建立戰略伙伴關系,共同提供基于人工智能(AI)的自適應微學習技術,擴充AVEVA Unified Learning解決方案。
此次與Axonify的戰略合作屬于AVEVA總體戰略框架,該框架旨在幫助企業增加業務實力、提高員工績效并推動行為轉變。該培訓計劃可通過三個重要舉措滿足企業的能力提升需求,取得顯著成果:一體化綜合教育學習平臺,包含具有豐富擴展現實功能的模擬培訓,以及用于教學設計和課程開發的工具。部署方式靈活,客戶可以選擇公有云端、混合云或本地部署方式。利用人工智能開展個性化培訓,填補知識空白。83%的用戶每周登錄2~3次,成功推動了行為轉變,對于提升業務的成果意義深遠。
“我們與Axonify建立戰略伙伴關系后,就能夠共同改變全球企業的員工培訓和學習模式,這讓我們感到非常激動。”AVEVA全球工程主管Amish Sabharwal表示,“微學習將培訓方式從‘一刀切的課程變為日常的、易于消化的問答式課程,可以根據認知科學原理進行量身定制,以滿足個人需求。我們的研究表明,如果不進行強化訓練,人們通常會在30天內忘記90%的培訓內容。基于人工智能的微學習技術可保護企業的培訓投入,并確保學員在最需要的時候回憶起所有的關鍵信息。”
“如今的工業企業紛紛開始踏上數字化轉型之旅,在這個大背景下,我們很高興與AVEVA結為合作伙伴。”Axonify全球銷售高級副總裁兼聯合創始人Christine Tutssel說,“員工知識是企業數字化轉型戰略的基礎要素,并且Axonify平臺能夠改善知識記憶效果,促使員工知識增長以及推動員工行為轉變,而這是傳統方法所不能企及的。此外,在當今的工業企業著手建立數字化體系時,我們還能幫助他們加快改革步伐。”