德陽市：“1+N”促紀檢監(jiān)察干部能力大提升

楊宇

今年以來，德陽市紀委監(jiān)委針對如何有效提高紀檢監(jiān)察干部隊伍能力素質(zhì)的問題，積極采取“1+N”培訓(xùn)模式，“1”即是以紀檢監(jiān)察工作中存在的短板確定培訓(xùn)方向，“N”即是結(jié)合工作實際需要，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容和方式。在培訓(xùn)方向上，該市堅持從課程導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)閱栴}導(dǎo)向，變因人設(shè)課為因問題設(shè)課，強化培訓(xùn)需求摸底，每年開展1次干部隊伍專題調(diào)研，梳理排查問題，征求各方意見建議，定期分析研判干部隊伍能力素質(zhì)短板問題，圍繞問題開展課題研究和組織培訓(xùn)。