德陽市：“1+N”促紀檢監察干部能力大提升

楊宇

今年以來，德陽市紀委監委針對如何有效提高紀檢監察干部隊伍能力素質的問題，積極采取“1+N”培訓模式，“1”即是以紀檢監察工作中存在的短板確定培訓方向，“N”即是結合工作實際需要，不斷豐富培訓內容和方式。在培訓方向上，該市堅持從課程導向轉變為問題導向，變因人設課為因問題設課，強化培訓需求摸底，每年開展1次干部隊伍專題調研，梳理排查問題，征求各方意見建議，定期分析研判干部隊伍能力素質短板問題，圍繞問題開展課題研究和組織培訓。