
為有效助力煙臺“招才引智”工作大局,深入推進青年發展友好型城市建設,今年4月起,煙臺市委組織部、團煙臺市委聯合實施“青年驛站”項目,紓解來煙求職青年住宿費用高、求職壓力大等難題,打造青年學子來煙臺就業的暖心第一站。如今,該項目已被列入《煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業創業三年行動方案》,納入煙臺黨史學習教育“我為群眾辦實事”重點事項之一。
堅持驛站建設標準化。堅持市縣聯動、以點帶面,市級層面統一設計“青年驛站”標識,下發工作指引,明確內部設計、線上申請、服務內容等,突出青年元素和地方特色,提升對青年人才的親和力。縣級層面聯合品牌連鎖酒店、人才公寓開展合作共建,各處驛站選址在各大商圈、地標、產業園區、大學城附近,地理位置優越,交通出行便利,配套設施齊全,驛站每個房間均配備空調熱水、WiFi、獨立衛生間等,部分驛站還可提供運動健身、公共書吧、青年會客廳等服務。目前,全市已建成驛站30處,基本實現區市全覆蓋。
堅持申請入住便捷化。“青年驛站”申請便捷高效,實現不見面、零跑腿、線上辦理。團市委開發上線“煙臺青年驛站”微信小程序,將全市30處驛站納入線上管理,各區市制定驛站管理制度、入住公約,并明確入住條件和入住流程。凡是符合申請條件來煙求職青年,通過登錄小程序發起線上預約,上傳面試通知、個人簡歷、畢業證、學位證、學生證等佐證材料,便可完成網上申請。驛站工作人員24小時內完成審核,審核通過后即可入住,實行不見面申請、限期審批模式。

堅持就業服務精準化。建立“一站式”服務體驗模式,入住前,驛站服務專員主動對接求職青年,了解就業創業需求,幫助對接相關政府部門和企業。入住期間,驛站服務專員為求職者提供驛站入住、政策咨詢、就業指導、城市融入、法律援助等配套服務。將“青年驛站”與“青鳥歸來 揚帆煙臺”引才留才計劃相結合,聯合市委組織部、市人社局發布410家優質企業的1.1萬余個優質崗位,暑期組織900余名省內外高校青年學子到機關企事業單位、鎮街開展實習實踐。求職青年面試后,服務專員跟蹤了解其求職進展,對未成功入職青年推薦更多適宜崗位,以“城市溫度”吸引青年人才選擇煙臺、留在煙臺。
堅持宣傳推介多元化。通過全市黨史學習教育“我為群眾辦實事”新聞發布會發布“青年驛站”項目,爭取將“青年驛站”納入“全市人才政策宣講團”宣講內容,團市委負責同志跟隨宣講團走進駐煙高校“面對面”宣講“青年驛站”政策,讓更多青年學子了解驛站,提升青年學子的留煙率。團市委主動對接人社、教育等部門,借助“煙臺市名企名校行”“產業+人才”專場招聘活動有利時機,通過易拉寶展示、宣傳折頁等方式,推動驛站項目與人才政策、崗位信息打包宣傳,提高驛站知曉度。制作煙臺“青年驛站”宣傳片,通過主流媒體、團屬新媒體密集宣傳,增加驛站“曝光度”。