試論基層電視臺政工干部工作重要性與實踐

文｜羅曉禮

基層電視臺內部發展中所包括的工作內容較多，各項工作開展過程中所面臨的問題不同，易受人為因素影響而無法確保工作質量。對此情況，需基層電視臺領導人員能在人員管理方面加大力度。尤其是對政工干部人員的全面化管理，從人員聘用到日常培訓，既能提升人員綜合能力與職業素養，又為基層電視臺良好形象的塑造帶來積極影響，控制電視節目質量，加大品牌創新力度，增強大眾歸屬感，充分意識到政工干部工作在基層電視臺中的重要性，通過對其科學化管理，能提升政工干部工作效率，增強基層電視臺內部凝聚力。

一、基層電視臺政工干部工作重要性

（一）工作效率顯著提升

政工干部工作質量，直接影響著基層電視臺發展穩定性。那么在其發展過程中，還需充分意識到政工干部工作質量，突出其在基層電視臺發展中的重要地位，在此方面加大管理力度，使政工干部工作順利、高效地進行。同時，基層電視臺考慮到政工干部工作開展要求，組建專業化的工作隊伍，有先進的思想理念、多樣化的工作模式，使政工干部工作效率顯著提升，增強基層電視臺執行力、戰斗力，發揮政工干部工作重要作用，為基層電視臺夯實根基。

（二）品牌效應突出

因基層電視臺的工作內容較多，各項工作的開展均需具備專業化的工作人員，關于電視節目的采訪、編輯、播出等，會在實施過程中面臨外界因素的影響，極易出現與正能量不相匹配的錯誤理念，影響基層電視臺各項工作質量。針對此情況，還需基層電視臺能對政工干部監督方面進行相同的調整，錯誤思想主要是政工干部人員的思想受到不利影響，要對錯誤思想及時糾正，避免個人信仰導致政治立場偏離，在各項工作環節中絕不帶有任何個人感情“色彩”，每位政工干部都具備較高的職業素養，堅持政治方向，對社會輿論走向的正確引導。基于此條件下，再創新基層電視臺節目，深層次地探究節目內容，確保節目在播出的過程中有良好的效應，得到大眾的關注與認可，獲得良好口碑，從而促進廣播電視媒體事業的蓬勃發展。

（三）政治風氣凈化

思想政治工作在各領域的發展中均有一定積極影響，尤其在基層電視臺內部發展過程中，既是其內部發展重要工作內容之一，又能隨著廣播電視媒體發展而不斷地創新形式，利用思想政治工作，為基層電視臺營造良好的發展氛圍。而從基層電視臺內部工作開展與實施角度探究，更需求為工作人員們營造良好的工作氛圍，此階段就需要發揮出每位政工干部的重要價值，能對基層電視臺發展實況與思想政治工作開展要求綜合探究，制定完善的發展方案、計劃、策略等，使思想政治工作開展更有目的，由專業化擴大政工干部負責，通過對政治風氣的凈化，確保基層電視臺各項工作效率與質量，加大思想政治教育工作宣傳力度，為基層電視臺穩定發展奠定良好基礎。

基于此情況下，能吸引更多政工工作人員的參與，為基層電視臺用人要求提供合理依據，對政工工作質量、人員綜合素質等要求的綜合探究，儲存大量的政工工作人員，組建專業化工作隊伍，增強基層電視臺內部實力，完善內部人員組織結構，使基層電視臺各項工作開展都有重要依據與保障，也使各項工作實施受到政工工作積極影響，從而發揮出政工工作重要作用。

（四）注意民生工作

思想政治工作開展離不開專業化的政工干部，專業化、高素質的政工干部影響著思想政治工作質量。從思想政治工作實施情況分析，要注重群眾的訴求，政工干部起到模范帶頭作用，“走基層、訪群眾”，拉近群眾與政工干部之間的距離，使政工干部真正掌握群眾的思想、需求。并在“走基層、訪群眾”的過程中能積極主動地與群眾溝通、交流，能積極采納群眾的意見與建議，為基層電視臺思想政治工作開展提供重要依據。同時，在政工干部與群眾溝通的過程中，也能對基層電視臺發展實況、積極影響等與群眾進行宣傳，也屬于一種最直接的宣傳方式，宣傳效果較佳，使群眾對基層電視臺的發展有新的認識與了解，引起群眾的關注與重視。

二、基層電視臺政工干部工作實踐分析

（一）政工干部思想轉化，突出政工工作在基層電視臺中的重要地位

新時代的快速發展，使各領域之間的競爭形勢越來越激烈，為穩定基層電視臺發展地位，幫助基層電視臺創新發展形勢，增強自身綜合實力，還需其自身對思想政治工作開展引起重視，依據思想政治工作開展要求，合理選擇政工干部人員，具備較強專業能力、優秀品質和素養，從新時代發展的角度探究基層電視臺思想政治工作，轉化工作思想，突出政工工作在基層電視臺中的重要地位。

第一，政治思想轉化：政工干部首要任務，是確保本單位的政治局面穩定性，因政工干部與人、事以直接的方式“打交道”，對政工干部政治意識有較高要求，需政治信念堅定，有明確的政治方向、立場、觀點等，能隨著基層電視臺發展而不斷轉化，增強基層電視臺發展穩定性。

第二，學習思想轉化：基層電視臺在新時代背景下，所面臨的問題較多，新局勢既是挑戰也是機遇，考驗著政工干部職業素養。對此，政工干部自身有較強的學習意識，增強自身專業能力的同時，還能對相關政策全面理解與掌握，真正影響到基層電視臺發展政工工作水平。

第三，創新思想轉化：首先，政工干部能意識到自身所處的工作崗位及工作質量影響性，自身覺悟能力較強，為黨與群眾搭建穩定的“橋梁”，遵循“立黨為公、執政為民”發展原則；其次，基層電視臺對自身發展有長遠的規劃，充分認識自身與黨、群眾之間的關系，以維護與“守望”職工、群眾根本利益為核心，確保自身作用的發揮；最后，加大政工工作機制創新力度，對傳統化績效分配制度改革，為政工工作人員提供公平競爭、發展平臺，調動政工人員積極性，能促進基層電視臺長久發展。

（二）樹立良好的模范榜樣，營造內部政工風氣

政工干部是基層電視臺穩定發展必要條件之一，而政工干部自身職業素養、責任意識等，是參與到基層電視臺發展中的基礎與前提，在日常工作環節中，能對自身工作內容全面了解與掌握，有嚴謹的工作態度，全身心地投入到日常工作環節中，作風正派、工作效率、質量控制等均能為基層電視臺對政工干部管理提供有利條件。再加上管理制度制定與實施，政工工作 能順利開展與實施，效率、質量、水平均會不斷提升。

例如：完善的激勵機制，是隨著基層電視臺發展不斷地完善、優化，既能隨著基層電視臺發展而創新，又能在完善的過程中深化處理政工工作。基于此條件下，基層電視臺中的政工干部發揮出自身引發作用，為基層工作人員樹立良好的模范榜樣，確保后勤服務質量，激發政工干部工作熱情，才能真正提高政工工作實績。

（三）明確政工工作內容，有目的性開展政工工作

在基層電視臺內部發展過程中，關于政工干部工作的監管及所提出的要求，是以思想道德素質為核心，能在發展中不斷地改革、創新政工工作內容，基于此情況，再探究現代化社會發展實況，要發揮新時代發展形勢的同時，又能給基層電視臺、文化群體等帶來良好的綜合效益。同時，政工干部發揮自身帶頭作用，積極自主地投入到基層電視臺思想政治工作中，以實際行動突出自身價值，真正影響到更多人的思想與行為，才可更好地增強基層電視臺凝聚力、戰斗力。

三、結語

基層電視臺政工干部工作重要性，主要突出在四方面：工作效率顯著提升、品牌效應突出、政治風氣凈化和注意民生工作。基于此條件下，還需基層電視臺對政工干部工作實施引起重視，考慮政工干部工作具體內容及標準，有完善的管理制度約束政工干部工作質量與行為，發揮政工干部工作重要性與影響性，增強基層電視臺綜合實力。同時，還對基層電視臺政工干部提出較高要求，政工干部思想轉化，突出政工工作在基層電視臺中的重要地位，樹立良好的模范榜樣，營造內部政工風氣，明確政工工作內容，有目的性開展政工工作，促進基層電視臺可持續發展。