深化國企黨建工作 優化基層黨支部建設路徑

文｜陳佃孔

現階段，我國的經濟水平在持續升高，黨建工作的推進也為國有企業提供了思想武裝，成為了國有企業的各項工作開展的政治信仰和思想依據，同時也為國有企業的穩健發展，作出了重要的思想保障。本文對于深化國企黨建工作，優化基層黨支部建設的路徑，作出具體分析，以供參考。

要想在國有企業內部，不斷地對于黨建工作進行深化和完善，就要將工作重點放在基層黨支部建設的優化上，開辟出一條創新型的發展路徑，不斷強化黨組織建設，致力于實現更高素質的黨員干部的培養，在國有企業內部組建一支出色的黨員隊伍，能夠有效地發揮黨內政治文化的優越性，積極推進黨建文化的創新發展。

一、優化基層黨支部建設路徑，培養高素質黨員隊伍

要想在創新的發展道路上，不斷優化基層黨支部建設工作，首先就要能夠對黨員進行有效的思政教育，通過相應的教育手段及途徑，不斷提高黨員的綜合能力和素質水平，在整體上培養一支具有創新素質的黨員隊伍。而且還要對于全體黨員職工作出積極的引導，讓他們能夠自覺學習黨的理論路線方針政策，讓其能夠更加全面的掌握社會主義文化知識，堅持正確的思想路線，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的指引之下，堅定政治信仰，實現思想認識的凈化和升華。

國有企業和集體企業中的黨支部保證監督黨和國家方針政策的貫徹執行，圍繞企業生產經營開展工作，按規定參與企業重大問題的決策，服務改革發展、凝聚職工群眾、建設企業文化，創造一流業績。因此，新形勢下，對于國有企業基層黨組織來說，提高基層黨員的素質，實現高能力高水平的黨員隊伍的組建為重中之重。要進一步加強對于黨員的政治素養的培養，讓為人民服務的理念能夠深入人心。而且，黨員還要具備明辨是非的能力，在充分了解國內外政治形勢的基礎之上，不受到外界不良輿論的影響，同時也能夠幫助廣大職工群眾，認清當前的政治現狀，明確政治立場，確保企業內部政治環境的穩定和有序。另外，還要重點關注企業內部黨員文化自信的培養，在辯證主義的視角之下，文化自信就是一種堅定的信念，在這種理念的引導下，能夠讓民族、國家、政黨，都能夠對于自身的文化理念的正確性深信不疑，對于文化進行充分的肯定，堅定了本民族的文化具有自強不息的生命力。自建國以來，我黨始終堅守著中華民族傳統優秀文化的陣地，并在此基礎上，通過借鑒和吸收其他民族國家文化中的優秀部分，繼續發揚中華民族傳統文化，并且還能夠對于外來文化中的精華部分，實現高度的包容和借鑒，從而為文化自信打下了堅實的基礎。要想實現國企內部黨員群眾的文化自信心的培養，就應該對于全體黨員的文化路線和文化理念做出正確引導，傳承和不斷發揚本民族的優秀傳統文化，充分汲取外來文化中的精華部分，來武裝自己的頭腦。不斷推動我國的先進文化的繁榮發展，同時也能夠順應文化發展的客觀規律，實現更加和諧、民主的組織環境的建設，讓企業的作風更加優良。

二、發揮黨內政治文化的價值作用，創新黨建文化

對于黨內政治文化而言，它體現了我黨的文化軟實力，在根本上體現了我黨的性質。從整體上來看，在我國的國有企業中，其政治文化體現在如下方面：黨建工作奮斗的理想和目標、黨員行為方式的價值標準、黨內政治生活的價值原則等等。通過對于黨建工作的深化，在國有企業內部培養良好的政治文化，能夠推動黨建文化的創新發展，讓黨建工作的先進性得到保證。同時，還能夠讓企業內部的黨員群眾對于我黨保持高度的忠誠，讓黨建工作的水平不斷提高。從微觀角度上來看，黨內政治文化在國有企業中所發揮的作用，大體上分為兩方面：首先，能夠在整體上推動企業實現從嚴治黨，讓國有企業的黨建工作，能達到更高的水平。對于國企來說，其政治傾向以及本質屬性，都是通過黨內政治文化來體現的。在我黨的領導之下，黨內的政治文化在根本意義上體現了黨的本質屬性。而且，對于黨內政治文化來說，其先進性和純潔性都直接影響著黨建工作的水平和質量。對于國有企業黨內政治文化建設的不斷深化，不單純是一種文化上的創新活動，而是對于文化的深入的反省和覺悟，并體現著高度的文化自信。在全新的歷史階段，要想深化國有企業的黨建工作，就要加大力度推進文化的創新發展，通過全面從嚴治黨的推進，提高國有企業的政治生態環境質量，讓黨建工作中的思想、制度、文化三者，都能夠實現高度融合。縱觀我黨的發展歷程，黨內政治文化為我黨發展，打下了良好的基礎，起到了重要的支撐作用。對于國有企業來說，黨內政治文化不僅來自于我黨以及國家的政治生活，同時也來源于企業所開展的各項實踐活動。因此，對于企業內部的黨內政治文化而言，其與黨建工作有著緊密的聯系，并且能夠推動和指導黨建工作。因此要想實現黨建工作的不斷進步發展，就必須要在先進文化的指引之下，對于黨建文化作出積極創新。另外，黨內政治文化能夠創建一個和諧的企業政治生態，并且能夠深入推進國有企業思想建黨與制度建黨的融合。國有企業的黨內政治文化，在精神層面對于企業的政治生態，起到了主導作用。通過實踐證實，要想讓企業政治生態具有公正、清廉的風氣，就必須要建設具有先進性的黨內政治文化，不斷的確定黨員的政治立場，保障各項黨建制度的有效推進。充分發揮出黨內政治文化的優勢作用，不斷推進黨建文化的創新，也有利于實現創新型黨員隊伍的建設。對于黨員群眾來說，黨內政治文化能夠規范黨員的行為，同時還作為一種評判標準而存在。國有企業內部的黨支部以及黨員隊伍，其價值取向與行為方式如何，都取決于黨內政治文化，黨內的政治文化能夠進一步地為黨建文化的創新，提供鮮明的指導。

三、秉承廉政方針，堅持從嚴治黨

要想實現國有企業黨建工作的不斷深化，就要在秉承廉政方針的基礎上，堅持從嚴治黨，能夠切實落實好各項反腐工作，利用法律法規的手段，來懲治和打擊貪污腐敗的行為。首先，國有企業的黨支部應該對于黨員群眾，做好思想教育工作，讓其能夠遵守法律，落實好每一項本職任務，通過法律規章制度，來規范和約束自身的行為，自覺遵守黨建工作的各項制度，對于個人職責能夠做到依法依規履行。這樣就能夠實現對于企業管理環境的凈化，營造一個更加公正、廉潔的管理氛圍。另外，黨支部還要注重思想建設和政治建設，堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央，將其作為首要任務。并且能夠在政治立場、道路、方向、原則上，都與黨中央保持高度的一致。在政治上狠抓責任落實制度，高度貫徹落實好民主集中制，制定黨建工作責任制，并對其進行有效落實，不斷推動黨建責任考核評價的常態化，加強對于考核結果的運用。其次，國有企業要能夠依法對于各類貪污腐敗的事件，進行嚴格的懲治和處理，杜絕包庇的現象發生，進一步保障黨建工作的公正和廉潔。同時，還要在“有腐必懲”“有貪必肅”的政治指導方針下，積極建立反貪反腐的工作機制，能夠趕走歪風邪氣和犯罪思想，讓全體黨員在黨組織的指導和帶領之下，都能夠恪守道德底線，堅決抵制不良作風和思想的影響，在工作中保持廉潔、公正的作風。最后，在企業開展黨建工作中，也要堅定“掃黑除惡”路線，有效落實各項政策，轉變企業的作風，讓全體的黨員干部都能夠具有廉潔思想，讓他們具有更加強烈的政治認同感。并且，要依法對他們的行為進行有效監督，對于其政治立場、工作原則以及在政治路線上，都作出積極的引導，讓他們能夠與的領導方向保持一致。同時，企業的黨支部也要能夠充分的將組織機構的政治功能發揮出來，積極的推動黨建工作的不斷深化。現階段，黨支部的政治功能主要體現在以下三個方面：首先是政治傳導功能。基層的黨組織具有一定的人力、物力以及空間資源優勢，通過組建一支高素質的骨干精英隊伍，來進行政治傳導工作，不斷地加大對于黨的各項政策的宣傳力度，增強了黨建工作的凝聚力，讓其具有雄厚的人力資源基礎。其次，黨支部的政治功能還體現在政治組織功能上。黨組織提供了充足的物質以及空間，來支持企業黨建工作，同時還發揮除了組織功能，對黨員群眾作出組織宣傳以及教導作用。最后，黨支部的政治功能也體現在政治監督方面。通過對于黨建工作的各個環節以及黨員的行為，作出嚴格的監督，對其行為作出進一步規范，避免工作中的差錯和失誤。

四、結語

綜上所述，要想深化國企黨建工作，就要不斷優化基層黨支部建設，在創新的發展路徑之上，落實好對于黨員群眾的思想政治教育，營造一個良好的黨內政治文化生態環境，在廉政方針的指引下，積極做好對于黨員群眾的政治監督工作。