淺析公司廉政文化建設(shè)的形式、內(nèi)容和要求

文｜李洪崗

廉政文化建設(shè)屬于系統(tǒng)性的建設(shè)工程且需要公司掌握廉政文化建設(shè)的含義，能夠讓建設(shè)出的廉政文化充分發(fā)揮出作用，實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定的發(fā)展及朝向發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)快速的邁進(jìn)。分析廉政文化建設(shè)的根本是通過(guò)宣傳教育與創(chuàng)建制度文化的過(guò)程達(dá)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉的目的，在建設(shè)時(shí)需要遵循以人為本與德治腐敗的原則，并從根源處采取有效的預(yù)防措施避免發(fā)生各類(lèi)腐敗性的行為。

一、開(kāi)展廉政文化建設(shè)需要采取的建設(shè)形式

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十八大會(huì)議中提出“要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、將反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底”的要求，公司作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一份子需要遵循習(xí)近平總書(shū)提出的要求開(kāi)展廉政文化建設(shè)，促進(jìn)公司能夠良性發(fā)展。公司在進(jìn)行廉政文化建設(shè)時(shí)需要采取如下建設(shè)形式：

（一）實(shí)施灌輸教育與自我教育共同開(kāi)展的建設(shè)形式

灌輸教育實(shí)施的目的是將國(guó)家當(dāng)前的黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)的意義傳遞給公司黨員干部，讓黨員干部實(shí)時(shí)了解國(guó)家的發(fā)展動(dòng)向、國(guó)家對(duì)黨員干部提出的要求，進(jìn)而掌握國(guó)家在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)時(shí)提倡、反對(duì)、禁止的內(nèi)容，從而積極改變自身的思想與行為，并且能夠分清政策界線與是非界線。另外，還要鼓勵(lì)黨員干部進(jìn)行良好的自我教育，因?yàn)橹挥悬h員干部?jī)?nèi)心存在教育需求才會(huì)顯著提升教育質(zhì)量，而外部灌輸式教育過(guò)程是補(bǔ)充干部自我教育中的不足，通過(guò)采取兩種教育方式共同開(kāi)展的過(guò)程保證公司廉政文化建設(shè)的質(zhì)量。

（二）實(shí)施傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育共同開(kāi)展的建設(shè)形式

傳統(tǒng)教育雖然已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)下的教育需求，但是其擁有的精髓仍然適用于當(dāng)下教育中。因此，公司在開(kāi)展廉政文化建設(shè)時(shí)可將傳統(tǒng)教育中擁有的精髓融入進(jìn)來(lái)，并與現(xiàn)代教育模式相結(jié)合提升教育的質(zhì)量與效率。在廉政文化建設(shè)中可利用傳統(tǒng)教育中的灌輸式教育過(guò)程，幫助干部職工清晰明確廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，進(jìn)而根據(jù)掌握的內(nèi)容改變自身的思想觀念與行為；利用現(xiàn)代化教育手段，比如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、知識(shí)競(jìng)賽、黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)等對(duì)干部職工進(jìn)行教育工作，在實(shí)現(xiàn)教育手段多樣化的同時(shí)激發(fā)干部職工的參與積極性，實(shí)現(xiàn)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量與效率的目的。

（三）將思想教育貫穿日常工作中且與實(shí)際相結(jié)合

要實(shí)現(xiàn)廉政文化建設(shè)有效落實(shí)到實(shí)際中，需要將思想教育貫穿于黨員干部的日常工作中，因?yàn)橹挥悬h員干部的思想意識(shí)達(dá)到“廉政”的要求，其行為才會(huì)根據(jù)思想意識(shí)開(kāi)展工作，避免工作中出現(xiàn)腐敗等不良問(wèn)題。在將思想教育工作落實(shí)到實(shí)際中時(shí)要注意與公司的實(shí)際情況相結(jié)合，避免教育內(nèi)容與方式脫離實(shí)際而出現(xiàn)華而不實(shí)的現(xiàn)象。根據(jù)公司整體發(fā)展?fàn)顟B(tài)及不同階段存在的不同發(fā)展要求開(kāi)展針對(duì)性教育工作，能夠讓黨員干部的思想意識(shí)與公司的發(fā)展方向相一致，通過(guò)自律及充分發(fā)揮自身能力推動(dòng)公司更好的發(fā)展。

（四）針對(duì)不同崗位人員實(shí)施個(gè)性化的教育措施

公司在運(yùn)營(yíng)中含有較多的崗位且在每個(gè)崗位充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用后，共同推動(dòng)公司穩(wěn)定且快速地朝向戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展。因此，公司在開(kāi)展廉政文化建設(shè)時(shí)需要針對(duì)不同的崗位人員開(kāi)展個(gè)性化的教育措施，能夠讓?shí)徫蝗藛T在認(rèn)知自己崗位職責(zé)的同時(shí)掌握廉政文化建設(shè)的內(nèi)容、對(duì)自身發(fā)展具有的重要作用，進(jìn)而促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建設(shè)質(zhì)量有效提升。

（五）構(gòu)建廉政文化建設(shè)工作機(jī)制與懲防體系

公司要保證廉政文化建設(shè)的效果需創(chuàng)建出完善的工作機(jī)制與懲防體系，在構(gòu)建廉政文化建設(shè)工作機(jī)制時(shí)需要做好統(tǒng)籌規(guī)劃工作，通過(guò)統(tǒng)一性的研究、部署、實(shí)施、檢查的過(guò)程保證建設(shè)過(guò)程統(tǒng)一化、整體化，能夠讓廉政文化建設(shè)的每個(gè)環(huán)節(jié)都朝向同一方向發(fā)展；懲防體系的建立是有效預(yù)防腐敗行為發(fā)生的重要措施，利用懲防體系約束與規(guī)范黨員干部職工的思想意識(shí)及行為，在實(shí)際工作中做到腐敗等不良行為不能為和不敢為，進(jìn)而達(dá)到反腐倡廉的建設(shè)目標(biāo)。

（六）遵循以人為本原則且構(gòu)建完善的制度

廉政文化建設(shè)的最終目的是促進(jìn)黨員干部職工具備廉政的思想意識(shí)并作用于行為中，因此，在建設(shè)時(shí)需要遵循以人為本的原則，進(jìn)而讓廉政教育工作具有吸引力、感染力、滲透力提升教育效果，可有效防止腐敗等不良行為的產(chǎn)生，讓公司運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中具備人人思廉、人人促廉的氛圍形成良好的內(nèi)部環(huán)境。另外，制度是有效約束干部職工行為的重要措施，公司在開(kāi)展廉政文化建設(shè)時(shí)要不斷完善制度，讓完善的制度規(guī)范黨員干部的行為且消除其內(nèi)心存在的僥幸心理，在完善的制度充分發(fā)揮出效能后保障反腐工作的質(zhì)量。

二、廉政文化建設(shè)中的具體建設(shè)內(nèi)容

國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)公司的大力支持，而公司要實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展需要根據(jù)當(dāng)前的形勢(shì)做好深化改革的工作。在深化改革中必須做好廉政文化建設(shè)，如果公司黨風(fēng)不良且存在腐敗等不良行為會(huì)失去職工的支持與擁護(hù)，企業(yè)內(nèi)部無(wú)法形成良好的凝聚力而阻礙公司的進(jìn)一步發(fā)展。因此，企業(yè)需要做好廉政文化建設(shè)工作且要掌握具體的建設(shè)內(nèi)容。

（一）做好思想內(nèi)涵建設(shè)工作

黨員干部職工的思想決定著其行為是否達(dá)到廉政的要求，公司在開(kāi)展廉政文化建設(shè)時(shí)需要做好思想內(nèi)涵建設(shè)工作，利用思想內(nèi)涵培養(yǎng)黨員干部職工樹(shù)立出正確的人生觀與價(jià)值觀、權(quán)力觀與利益觀。在黨員干部擁有良好的信念及升華思想境界后能夠淡泊名利，并在日常工作與生活中能夠自主加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)的提升，遵循國(guó)家與公司對(duì)干部的要求開(kāi)展工作且避免思想意識(shí)受到腐朽思想的侵蝕。

（二）做好道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則建設(shè)工作

要實(shí)現(xiàn)廉政文化建設(shè)落實(shí)到實(shí)處需做好道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則的建設(shè)工作，要將道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則列入公司規(guī)章制度中，能夠讓黨員干部職工在工作中受到道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則的規(guī)范，能夠在面對(duì)各種誘惑時(shí)經(jīng)受住考驗(yàn)，在促進(jìn)自身良性發(fā)展的同時(shí)推動(dòng)公司良好發(fā)展。另外，公司還要做好教育工作且持之以恒，能夠讓黨員干部職工的發(fā)展思想與公司的發(fā)展目標(biāo)相一致，在工作中弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神推動(dòng)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量、高效率的運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司深化改革的目標(biāo)且有效提升競(jìng)爭(zhēng)能力。

（三）明確價(jià)值觀念與精神實(shí)質(zhì)

黨員干部職工代表著我黨的形象且決定著國(guó)家反腐倡廉的效果，公司在開(kāi)展廉政文化建設(shè)時(shí)要明確價(jià)值觀念與精神實(shí)質(zhì)，讓黨員干部職工在實(shí)際工作中能夠?qū)V大職工的根本利益充分考慮在內(nèi)，能夠在有效維護(hù)職工利益的同時(shí)為職工謀福利；讓黨員干部職工擁有正確的群眾觀，在使用自身權(quán)利時(shí)能夠?yàn)槊袼\且為民所用，進(jìn)而提升我黨在人民群眾中的形象。

（四）確立教育內(nèi)容且充分發(fā)揮教育內(nèi)容的作用

黨風(fēng)廉政建設(shè)需要通過(guò)教育的過(guò)程促進(jìn)建設(shè)的效果，公司在開(kāi)展廉政文化建設(shè)工作時(shí)需要確立教育內(nèi)容，具體內(nèi)容應(yīng)包括黨的基本理論、黨的基本路線與基本綱領(lǐng)、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、作風(fēng)教育、三個(gè)代表重要思想教育、警示教育等，進(jìn)而促進(jìn)黨員干部職工受到教育內(nèi)容的感染，改變以往存在的不良思想且規(guī)范自己的行為，進(jìn)一步促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)效果的提升。

三、廉政文化建設(shè)要滿足的要求

傳統(tǒng)廉政教育手段在時(shí)代的快速發(fā)展下已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)下的需求，在新的歷史時(shí)期應(yīng)采取多樣化的建設(shè)手段。因此，公司在開(kāi)展廉政文化建設(shè)時(shí)需要滿足如下要求：一是滿足當(dāng)代思想的要求。在建設(shè)時(shí)要以中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)且將當(dāng)代主題作為建設(shè)核心，保證廉政文化建設(shè)能夠圍繞中心且服務(wù)大局，讓四個(gè)意識(shí)與四個(gè)自信感染黨員干部職工的思想，實(shí)現(xiàn)黨員干部的行為能夠達(dá)到國(guó)家廉政的要求，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)滿足當(dāng)代發(fā)展需求；二是滿足范圍廣泛性的要求。廉政文化建設(shè)不能只局限于黨員干部職工，應(yīng)對(duì)每個(gè)階層實(shí)施教育工作且促進(jìn)各階層員工擁有良好的價(jià)值取向與道德觀念，讓公司內(nèi)部每個(gè)環(huán)節(jié)都擁有良好的風(fēng)氣促進(jìn)公司良性發(fā)展；三是實(shí)現(xiàn)建設(shè)手段多樣化的要求。在開(kāi)展廉政文化建設(shè)時(shí)應(yīng)采取多樣化且靈活化的建設(shè)方式，在建設(shè)過(guò)程中多以教育為主且改變以往只注重灌輸式教育的過(guò)程，應(yīng)充分利用當(dāng)下先進(jìn)的教育手段，比如應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等教育手段等。讓教育的過(guò)程貫穿于公司日常運(yùn)營(yíng)中，在教育充分發(fā)揮出作用的同時(shí)提高廉政文化建設(shè)的效果。

廉政文化建設(shè)的效果決定著公司是否能夠良性發(fā)展，公司在開(kāi)展廉政文化建設(shè)時(shí)要掌握建設(shè)的具體形式、具體內(nèi)容、具體要求，在遵循這三方面元素進(jìn)行建設(shè)后可保證建設(shè)的效果。另外，時(shí)代處于不斷發(fā)展中需創(chuàng)建出多樣化且靈活化的廉政文化建設(shè)手段，達(dá)到不斷提高建設(shè)效果的目標(biāo)。