黨支部在施工現場發揮作用的實踐

文｜侯新賀

一、課題提出的背景

作為石油企業，有效電力供給是維持正常生產的前提。而電力工程中心是采油廠唯一支以電力運行及電氣設備維修作為主要工作的隊伍。負責全廠低壓電氣施工、電氣設備維修和高壓6KV 線路維護工作，為我廠原油穩產大動脈提供堅強保障。只有充分發揮基層黨支部在施工現場中的作用，才能安全高效的完成各項生產任務。

二、課題研究的目的和意義

（一）課題研究的目的：電力工程中心電力施工點多面廣，都是兩三人的小規模施工。通過一系列措施讓全體員工形成良好安全習性和質量意識，形成員工自主管理的形態，才能確保各項施工的有效完成。

（二）課題研究的意義

黨支部作用發揮的好與壞，直接關系到各項生產經營工作的是否能夠完成，是隊伍穩定，員工素質提高的堅實基礎和重要保障。黨支部是員工群眾的政治核心，也是在施工過程中的戰斗堡壘作。因此，認真總結黨支部工作經驗，創新工作方法，發揮其作用，才能保證安全生產，隊伍穩定。

第一、企業黨支部是全黨組織體系的重要基礎之一。如果沒有企業黨支部這樣的基層組織，黨和廣大工人階級就割斷了聯系，黨的領導機關只能是“空中樓閣”，黨必將成為無源之水，無本之木，同時也失去了維系黨的工人階級先鋒隊性質的階級基礎，全黨就會沒有穩固的根基。

第二、企業黨支部是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。在企業，黨靠什么與廣大職工群眾取得最廣泛最密切的聯系呢？從政治上講靠正確的、代表職工群眾利益的路線；從組織上講則主要靠企業黨的基層組織的橋梁和紐帶作用。因此，他們能及時地把握職工的脈搏，反映職工的心聲，更易于使黨組織做到尊重職工的意愿，維護職工正當的權益，關心和幫助職工生活，做好思想工作。同時，黨的有關精神通過支部也能很好貫徹到職工群眾中去，將精神化為職工的自覺行動。

第三、企業黨支部是企業生產經營的政治核心和戰斗堡壘。企業黨支部是在工人階級最集中的地方建立的，不但要為實現黨的政治任務而展開工作和活動，還要成為黨最堅強的戰斗堡壘，這是由它所處的重要地位決定的。這就要求企業黨支部搞好自身建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶領職工群眾圍繞生產經營開展各項工作。

三、課題研究的立題依據

發揮黨支部在電力施工過程中思想引導作用是完成生產任務的前提。在重大施工和搶險搶修過程中，黨支部要抓住員工的思想動態，做好施工前思想動員，將施工人員的思想統一到完成工作任務，保障原油生產上來。從而大大激發員工主觀能動性，提高工作效率。電力工程中心在歷年抗暴風雪，抗洪搶險工作中充分發揮了黨支部思想引導作用，保證了各項工作有效完成。

發揮黨支部在電力施工過程中安全監督作用是完成生產任務的關鍵。電力工程大隊的電力施工遍布曙光油區各個角落，號稱沒有圍墻的車間。黨支部在施工過程中，利用安全監督哨，群眾性危害因素識別，通過班前安全分享和現場跟蹤，實現對施工全過程監督，確保各項施工任務安全高效的完成。

發揮黨支部在電力施工過程中素質提升作用是完成生產任務的根本。全員整體素質的提升，黨支部在工作中，一是能夠狠抓員工教育培訓，增強技術素質。二是能夠狠抓思想教育和形式任務教育，不斷提升貢獻指數。三是能夠狠抓好綜合素質培訓，提高員工生活能力，突發事件應變能力，社交能力。確保員工隊伍整體素質的提升。

四、實踐情況

（一）建立管控網絡，讓每個員工在節點上充分發揮作用

根據現場工作情況，研究發現要想管理好一支隊伍，并不需要管理者將工作大包大攬，事必躬親，其關鍵作用在于如何充分調動每個人的工作積極性，如何把人員合理地進行統籌安排。設立由小隊，班組以及每名員工的管控網絡，一級抓一級。將原有的一人說，大家干的模式，轉變到全員負責，全員監督的模式。

實踐證明，管控網絡的建立，員工在工作中完成的更好更快，在遇到困難和問題時，員工的做法往往會包涵有更多創新的東西。因此，只有把正確的人放在那些處于組織架構節點上，他們就能發揮出意想不到的作用。也就是說，當帶班負責人傳達任務后，每名施工人員都充當管理監督的角色，自覺依據現場施工環境，做好前期施工準備，查找不安全因素，對照操作規程，進行標準化操作。發現他人違章錯誤，及時糾正。讓每個人都做管理者，讓每名員工都明白，真正的“領導”不是監督安排工作的干部，而是平安和諧。

（二）形成工作機制，使生產經營、安全管理在規定動作內完成

要想完成好各項生產任務，就要有好的工作機制。因此，在黨支部層面突出“三個機制”。一是現場施工監督機制。堅持對每個崗位人員、每道工序的操作者、操作質量、設備運轉情況、故障部位、維護時間、檢修質量、處理結果以及注意事項、安全防范措施等全部落實到個人頭上，做到人人負責，人人監督，狠抓施工現場的安全管理。從而保證了黨支部搭好“安全臺”，班組唱好“安全戲”，人人念好“安全經”。二是員工談心、交友機制。黨支部定期開展民主懇談會，每名員工都有機會暢談自己的想法。提出生產、經營、安全等方面的意見，黨支部對收集上的問題集中解答，給予員工一個公平公開的民主環境。此外，在工作中黨支部做到“四必訪”、“五必談”。“四必訪”：婚喪嫁娶必訪，家庭發生矛盾必訪，生病住院必訪，家庭有困難必訪；“五必談”：思想波動必談，受到批評必談，出現“三違”行為必談，新員工入職必談。三是教育培訓機制。根據隊伍年齡、學歷等實際情況，黨支部除組織集中培訓之外，還積極行動起來展開“個體”培訓，為每名員工“量體裁衣”，豐富培訓“菜單”。授課人員結合生產實際與員工間針對同一工作不同處理方法進行互動交流，現場氣氛異常熱烈，打破了以往“一人講、眾人聽”的陳規，通過這種面對面的“言傳身教”，使得那些原本枯燥乏味的知識變的鮮活生動起來，更容易讓大家打心眼里接受，使員工的實際操作能力得到了全面提升。

（三）融身員工，以思想督促和表率引領形成自主管理

在施工過程中，樹立“一個黨員，一面旗幟”的思想，面對困難、問題，要勇于亮出黨員身份，喊出“看我的，跟我走”，以身作則，模范帶頭。在新井二次線、變壓器增減容、變頻器維修等施工期間，黨員嚴格按照“想在前頭、干在實處、走在前列”，堅持“安全標準不低、安全目標不改、安全質量不差”的要求，結合“我是黨員、安全向我看齊”、“黨員身邊無事故”等活動，以嚴謹的工作作風感染和帶動了其他各班員工，使黨員的先鋒模范作用在生產現場充分得到發揮。只有為職工辦實事、辦好事，從思想上引領，在工作上督導、生活上關心，才能充分調動和保護廣大職工的工作積極性和創造性，以此達到凝聚人心，鼓舞士氣之目的。

（四）抓好典型，以點帶面，不斷提升員工隊伍綜合素質

黨支部在實際工作中，注重培養和發現各方面的典型。及時推廣優秀典型的經驗做法，起到以點帶面的作用，全面提升員工隊伍素質。通過曙光榜樣、優秀共產黨員等先進典型的選樹，激勵廣大員工學榜樣，超先進，營造積極向上的氛圍。另外，“立標桿”還需自身“硬”起來。黨支部要求選樹出先進典型要帶頭樹立重視學習、善于學習、終身學習的觀念，保持勤奮學習的好習慣。按照黨員政治學習活動計劃，黨員帶頭讀書，撰寫學習心得。通過學習、思考、感悟形成正確的立場、觀點和方法，正確看待問題、分析問題和處理問題。在努力提升黨員干部思想素質的同時，還強化身業務素質的提高，利用“小講堂”、班組技術練兵比武等形式，帶動全體員工學習業務，以點帶面提高全員操作技能，達到思想素質和技能素質的全面提升。

五、實踐效果

通過本課題的探索實踐，以黨支部建立管控網絡，讓每個員工在節點上充分發揮作用；建立形成工作機制，使生產經營、安全管理在規定動作內完成；融身于員工之間，以思想督促和表率引領形成自主管理；以典型引領，以點帶面，不斷提升員工隊伍綜合素質，圓滿完成年度電力施工和搶險搶修各項工作任務，實現了安全生產無事故，使黨支部作用在員工隊伍建設和生產經營管理中等到了充分發揮。

六、研究結論及應用前景

黨支部在電力安裝施工現場發揮作用課題研究的探索實踐，及時把握了基層黨支部在生產過程中所應發揮的作用。通過黨支部的引領作用，建立一支不畏急難險重的隊伍，一方面提高了廣大員工的積極性，提升了思想意識，另一方面，為企業節約挖潛，降本增效，形成了有效保障，對保持企業健康、穩步發展發揮了重要作用，為我廠原油穩產奠定了堅實的基礎。

基層黨支部歷來都是基層基礎建設工作中的中堅力量。黨支部不僅僅負責黨的建設，員工隊伍穩定情況，而且還參與到生產經營各個方面，特別在電力施工現場發揮了組織協調、安全監督等作用，施工效率明顯提升，員工的隊伍素質得到整體提高。