基層黨支部工作在企業生產經營中的作用

文｜楊洪瑋

隨著社會經濟發展速度的不斷提升，各大油田企業的發展規模也在不斷擴大，但相對較高成本的石油生產運行壓力，導致油田企業需要切實提升落實管理工作能力。為了能夠有效提高油田企業經營管理效率，就要逐步加大油田企業黨建工作力度，緊緊結合新時代中國特色社會主義建設各項要求，對企業黨建縱深推進進行規劃指導，高效提升油田企業生產建設水平。著重開展黨建工作，是推動各大油田企業長遠發展的必然選擇，始終將黨組織作為核心，深入挖掘基層黨支部在各項管理工作的功能作用，進而油田企業實現戰略性發展目標提供依據。

一、明確油田企業基層黨建工作方向

油田企業在實際開展黨建工作期間，要對黨建生產建設和基層黨組織建設要點和目標進行細致分析，明確二者之間存在的相輔相成和相互統一關系。這樣不僅進一步解放和提高油田生產力，甚至也能為各大油田企業增加生機。通過提升油田企業效益的方式，對油田企業各個崗位工作人員根本利益進行保障，最重要的就是要保證油田企業工作人員過上理想中的生活。這就要在實際落實管理工作期間，對基層黨建工作的相關內容進行重點分析。基于此，就要緊緊圍繞油田企業穩定高效發展目標，做好黨建工作，贏得更多廣大職工的擁護支持。明確基層黨建工作方向非常重要，這為后續順利開展黨建工作提供著力點。同時全面提升黨支部為企業員工辦事的能力，進而為后續解決實際問題提供幫助。這就要求基層黨支部書記發揮引導作用，帶領身邊的黨員共同為生產末梢（班組）出智、出力。充分調動黨員工作積極性，在不斷強化基層黨組織凝聚力的同時，定期開展黨員會議，主要就是對實際完成的各項黨務工作進行總結，為后續制定更加明確的基層黨建與管控工作方向創造條件。

二、油田企業抓住黨建工作的“一個關鍵”

油田企業在經營管理期間，能否做好黨建工作，與后續能否提升整體效益具有直接影響。基于此，在實際落實基層黨建工作時，就要抓住黨建工作中的“一個關鍵”，就是明確各項黨建工作始終都是要靠人來執行的這個關鍵。

一是堅持黨組織生活和管理制度。無論是油田企業的黨支部工作人員，還是普通人員，都積極適應油田企業現有的形式要求、黨建隊伍構建現狀，在明確原有各項經營指標的基礎上，不斷完善和創新黨建管理模式。如要積極構建“雙目標”管理機制，形成民主管理、黨員聯包、黨員培訓等多種制度，在保證黨建工作針對性和有效性的同時，逐步使基層黨支部建設與管理工作向規范化和制度化方向轉變。

二是緊跟油田企業發展趨勢，制定具有創新性和先進性的黨組織工作機制。如構建以黨員為首的“八帶頭”活動機制以及“黨旗在重點工程上飄揚”先鋒崗創建活動機制，發揮黨員自身榜樣作用，認知學習政策、黨史、科學等多個方面的知識內容；帶頭執行支部和支委會決定；引導各個崗位工作人員創效和創新。與此同時，始終都要做好與廉潔執政相關的各項工作，積極參與公益活動，始終將維護油田企業政治穩定工作放在首要位置。在活動機制的作用下，為黨員充分發揮帶領作用提供依據，積極參加油田企業實際開展的黨組織以及廉潔等多項方面相關活動，在積累更多活動經驗的同時，對黨員和干部的各項行為進行規范和管控。

三是創新黨員活動的具體方式。比方說在特定的活動場所，一定要嚴格按照規定要求，有計劃和方向的開展各項活動。如油田企業在實際落實黨支部“黨員之家”構建活動期間，積極按照“一間活動室、一套電教設備、一組書柜、一套黨報黨刊”的“四有標準”來做好各項建設工作；積極組織學習與黨建工作有關的各項知識，在開展創新示范、科技講座等學習活動的同時，不斷豐富油田企業黨支部活動內容，進而全面提升黨建活動有效性。

三、突出展示基層黨建工作五個聯結點

一是著重構建堅強有力的“黨支部班子”。為了能夠提升各個支部建設有效性，最重要的一項工作就是要嚴格把控班子隊伍建設要點。在此期間，始終遵循“德才兼備”原則，貫徹并落實黨的路線方針政策，使公正廉潔、樂于奉獻、態度端正的黨員，來擔任油田企業“黨支部書記”這一職位，同時也要對其交代任務、定好黨建管理目標。如果是具有豐富工作經的黨員，來擔任黨支部書記，不僅能夠獲取大量職工群眾的擁護，也能保證各項黨建工作順利開展。對于即便很長時間都難以改變的面貌而言，比較難以勝任這項工作，這就要對整體的黨員結構進行合理調整，防止產生黨建工作難以滿足油田企業發展要求的問題。這就要為油田企業配備能力比較強的班子。嚴格遵循“智能互補”原則，使黨支部班子中的黨員都能夠團結一致，禁止出現內訌或是不干實事的現象，這樣才能夠提升整個黨支部班子的戰斗力。油田企業黨支部的核心工作，就是要帶領廣大職工群眾，全力以赴的做好各項工作，以此來提升各項效益。這就要求黨支部充分發揮戰斗堡壘的功能作用，在成為油田企業組織者和領導者的同時，帶領廣大職工做好各項工作。除此之外，還要積極發展新黨員，通過這樣的方式，為油田企業基層黨組織輸入新鮮血液。

五是緊抓教育，強化黨員干部思想覺悟。不斷強化黨員教育力度，完善培訓教育結構，通過多種渠道和形式，幫助黨員干部提升自身專業能力。黨員在日常工作期間也有多項工作需要處理，這樣就會缺少充足的時間學習新知識。為了能夠提升黨員教育效率，就要結合具體的工作狀態，在忙時對重點知識進行重點學習，在比較閑的時候運用穿插學習方法；在教育內容方面，不僅僅知識包括黨史政治教育內容，還要結合油田企業發展趨勢來補充具有現代化特征的培訓內容，進而幫助黨員干部強化黨建工作思想觀念。

三是抓機制，對基層黨黨員干部的各項行為進行嚴格管控。這就要全面結合各項黨員教育活動特點，構建具有完善性和針對性的規章制度，為基層黨組織推進生產工作順利開展提供依據。

四是抓作風。油田企業黨組織作風建設是否達到標準，與上級黨組織的具體導向具有直接關聯。在此期間，上級黨組織就要充分發揮導向作用，防止產生貪污腐敗等嚴重問題。

五是抓載體，通過此種方式為黨員發揮自身功能作用提供空間。結合實際狀況，組織并開展結合和服務與油田效益的實踐活動，在嚴抓載體的基礎上，為油田企業實際開展黨建工作不斷增添新的活力。

四、牢固樹立“三心”

一是樹立忠心，全面消除各項錯誤認知。在緊跟新階段發展趨勢的狀況下，全面認知開展基層黨建工作的重要性。一旦在實際落實黨建工作期間，發現黨員自身存在意識薄弱、組織能觀念弱化等問題，就要極大基層黨建工作管控力度，在不斷夯實基礎的同時，高效解決突出問題，進而推動油田黨建工作向規范化方向發展。

二是樹立信心，全面掌握服務理念。在我國經濟體系不斷完善的背景下，人們的思想觀念在向多元化方向轉變。為了能夠解決黨建工作難題，就要樹立信心，將正確的服務理念與基層黨建工作全面結合，使黨員充分發揮先鋒作用，展現出黨組織對黨員的無限關懷和服務。社會整體是不斷進步發展的，這就要保證所開展的黨建工作能夠與時俱進，在幫助各個崗位黨員排憂解難的同時，提升黨建工作質量。

三是樹立恒心，明確劃分職工群眾工作。加大黨與職工群眾之間的連續，為了能夠優化和改善職工群眾工作方式，就要從改進黨員干部作風工作開展，始終堅持科學發展觀，著重“民生工程”建設與管控。基層黨組織在此期間，加大職工群眾組織領導力度，有效調動職工群眾工作積極性，從而全面汲取職工群眾的智慧和力量。

綜上所述，油田企業想要實現長遠發展目標，就要做好黨建工作，以此來提升整體效益。各大油田企業在實際落實黨建工作期間，仍然存在一些難以解決的問題，這就要緊跟新時代發展趨勢，創新黨建工作內容以及管理模式，基層黨組織與上級黨委始終齊心協力，做好教育等多項工作，在滿足科學發展要求的同時，推動油田企業可持續發展。基于此，黨建工作不容忽視，需要油田企業從多個不同角度做好各項工作，為今后提升基層黨建工作效力創造條件。