河北交投京張高速公路有限公司 喬嬌
企業黨建要如何在新時期的市場經濟中發揮作用,是每個企業黨組織需要解決的問題。以黨建引領為動力,按照“項目發展到哪里,黨組織就建到哪里”的原則,通過采取黨的建設和各項業務為一體的綜合措施,從而建立各個分支機構和部門特色的品牌,示范和推進黨的品牌建設,提供強有力的政治支持。企業實現了內部經濟業務的快速發展,通過組織保障,形成了嚴格的工作制度。要采取有效的治理舉措,讓黨員亮出身份發揮作用,把黨建的高度、業務的深度和公司的溫度有機融合起來。
國有企業在經濟發展中是維護黨中央指導方針的重要力量,新時代的市場必須遵循黨中央指導方針。基層黨組織可以為我國國有企業的穩定發展提供有利因素,同時要把黨中央的指導方針作為企業經營的使命和責任。
我國國有企業的性質與其他類型企業有很大不同,國有企業是國家穩定發展的重要動力。國有企業不是發展的唯一目標,國有企業的發展與國家息息相關,國有企業屬于國家,因此與其他企業相比,國有企業具有政治功能。
為實現這一目標,國有企業必須大力開展黨的建設工程,黨中央的任何決策都必須堅持從自己做起、依靠人民的發展方針。基層黨組織通過創新共享發展為人民服務、共享發展成果的方式,全面貫徹落實黨中央的方針政策。
國有企業在社會市場的發展中發揮著非常重要的作用,當黨中央加強對國有企業的宏觀調控時,國有企業可以利用正確的政治方向在復雜的市場環境中發展,國有企業開展的基層建設創新工程,可以提高工作效率,為企業留住大量人才,為國有企業的穩定發展奠定重要基礎。
現階段,隨著人民生活水平的提高和各項進出口貿易事務的有序推進,宏觀經濟環境也對國企基層黨建項目產生不利影響。一方面,這意味著隨著科學技術和信息技術的飛速發展,越來越多的思想意識出現并開始蔓延,導致企業面臨轉型問題,黨組織中的高級黨員,對基層黨建工程的成效無益。另一方面,隨著經濟水平的不斷提高,一些弱勢黨員往往會忘記初衷,對黨的目標的認知偏差導致對金錢的追求引發違法違規行為。
近年來,在經濟全球化宏觀調控意識的影響下,我國市場經濟得到顯著發展,市場競爭的強度也有所增加。越來越多的國有企業把提高經濟效益作為主要目標。在這種思想意識的影響下,企業發展政策大多以提高經濟效益為目標,忽視了建設基層黨組織的政治工作。
由于政治工作與經濟發展相分離,國企領導層逐漸放松對基層事務的管理,無法保證基層黨員政治思想的正確性,也沒有辦法發揮作用。
要積極發揮黨組織職能,夯實黨組織建設基礎,大力提高黨員干部的政治素養和工作能力。要制定和完善各項規章制度,規范黨員干部行為,提供制度保障,發揮黨員表率作用。建立黨員學習制度,定期組織黨員進行政治研究,認真學習黨的路線、政策和國內外政治經濟形勢,學習企業生產經營知識,提高黨員的理論水平和綜合能力。及時召開黨支部委員會、黨組會議、黨員會議,落實黨建工作。認真記錄各項任務,黨員學習記錄等過程數據。落實黨員責任制,明確每個黨員的企業管理、安全管理等責任,發揮黨員的帶頭作用和模范作用。做好培養新黨員,培養思想健康、勤勉履職、組織力強的黨員,為黨員注入新鮮血液。發揮黨組織的領導作用,夯實黨建工程基礎。
隨著市場經濟的全球化和國內外各行業競爭力的增強,國有企業的發展正受到不同程度的影響。當涉及到重要的員工利益時,公司部分員工的思想觀念發生了不同程度的轉變。這對企業黨建工作提出了新的挑戰。
黨的建設工程是一項重要的政治責任。必須深刻認識到,國有企業是黨的執政和民族復興的重要支柱。因此,國有企業要以黨建的實際問題為突破口,從根本上加強企業黨的建設工作,必須始終堅持生產經營不走偏,以企業改革發展檢驗黨組織的工作和成效。企業黨建工作的成果最終要體現在生產經營成果上,體現在提高團隊凝聚力上。要堅持全員融合,主動出擊,以黨建工程的起點和終點為中心進行服務和推動,用新成果檢驗黨建效果。
黨的十九大報告中多次強調黨的純潔性建設,黨風就是黨的形象。認真為人民服務是黨的根本宗旨,要始終堅持群眾路線,不斷增強民情;堅持以廉潔自律的中央八項規定精神,勇于反對官僚主義和形式主義。讓足夠優秀的人對黨組織產生信任,讓群眾對干部產生敬畏之心。領導實行責任制,黨風能凝聚黨和人民的思想。及時解決問題,對關鍵崗位員工進行細化檢查,加強黨內紀律監督,督促履職盡責,圍繞經營效益關鍵開展督查攻堅,提高管理效率。貫徹全面從嚴治黨的基本方略,加強培訓。從嚴治黨是黨的光榮傳統。要維護和深化政治信仰、政治立場、政治導向的“四種形式”,建設有監督、有培訓的廉潔基層黨組織。
一是堅持選拔和動態管理與培訓相結合,著力加強黨組織書記預備隊伍建設。堅持一手抓設備、一手抓儲備的原則,通過層層優化,建設數量充足、結構合理、素質優良的儲備隊伍。加強培訓、嚴格培訓、動態評價、嚴格管理,使預備隊伍素質高、結構合理、充滿活力,標準明確,選拔嚴格。二是堅持嚴格選拔與競爭選拔相結合,著力選優、強黨組織。嚴格規范黨組織的錄取要求,多渠道遴選實力最強的黨組織者,將嚴格的黨組織者資格認定作為選拔的重點環節。采取直接使用優秀后備人才的原則,探索實行黨組織書記直選,推進黨政輪換交流,多渠道選拔。三是堅持集中輪崗培訓與重點幫扶相結合,努力提高黨組織書記履職能力。優秀資源集中設計統籌規劃,做好教育培訓工作,努力幫助黨組織書記切實提高技能。聚焦在線教育,著力拓展教育方式,開展分層次、分門類的日常培訓、新型職業培訓,發揮地方優勢,開設在線講座。力求實現頻繁的旋轉訓練和堅持全覆蓋。四是堅持目標管理與定期考核相結合,著力激發黨組織書記履行職責的積極性。把落實黨組織建設責任制作為日常工作的一種手段,黨組織書記以包袱、獎懲的考核為基礎,制定目標、決策,黨組織書記督促落實。
如何在公司發展過程中有效地引導公司員工樹立正確的價值觀,一直是黨建工作的目標之一。黨建工作者首先要按照企業的相關管理規定,規范公司員工的日常工作,以構建公司員工的價值為基礎。同時,企業黨建工作者要不斷強化工作意識,對企業文化進行有效的宣傳推廣,為企業黨建工作發揮帶頭作用。
總之,當前時代,國企改革是大勢所趨,突破的關鍵是在激勵國企黨組織的情況下,不斷創新黨建項目的思路和方法。從創新國有企業基層黨組織建設思路和方法上,積極創新黨建理念,嚴格遵守黨建標準,落實黨建工作,把重點放在黨的建設上。在評價工作上,實現基層建設項目的科學化、規范化,充分發揮基層黨組織的作用。