
日前,人社部中國就業培訓技術指導中心發布了《2020 年第三季度全國招聘大于求職“最缺工”的100 個職業排行》。數據顯示,今年第三季度,在我國缺工最嚴重的100 個職業排行中,有19 個新進排行的職業與制造業直接相關。
近年來,藍領工人,特別是技術工人工資快速上漲,大量工種的月工資早已過萬。與此同時,2020 屆高校畢業生首份工作的平均起薪為5290 元。專家認為,短期來看,用工企業應該根據勞動者的需求,對工作環境進行相應調整;長遠來說,只有全社會對于“藍領工人”的認識逐步提高,制造業、服務業的結構性用工荒才能根本緩解。
而產業工人,是工人階級中發揮支撐作用的主體力量,是創造社會財富的中堅力量,是創新驅動發展的骨干力量,是實施制造強國戰略的有生力量。
今年以來,全國總工會開展“全國產業工人隊伍建設改革啟動試點工作”,貫徹落實《新時期產業工人隊伍建設改革方案》,要努力造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍。產業工人的地位和待遇,也在不斷提升。