手把手教你如何雇到合適的家政服務員

接著上一期,三個“W”看下來我們就算是弄清楚我們為啥要人,干啥活兒,要啥人,那么接下來的問題就是啥時候需要? 去哪兒找人呢?

我對市場上常見的渠道和適用性做了一些匯總,供大家參考。
線下家政門市部找阿姨,簡單便利,隨去隨選,費用低,可直接進行證件查驗,但專業培訓不足,人員流動性發,雇主需要獨立進行個人資質審驗,一般適用于個體建立臨時性服務,雇主自身有較強篩選能力。線上X同城、X寶等平臺,覆蓋面廣,支持各類需求搜索,信息量較大,線上溝通模式便捷無壓力,隨時預約,費用可比,但不能直接面試和證件查驗,資訊過多需要篩選,部分情況仍需線下校驗,比較適合非臨時性緊急性需求。
月子中心找阿姨價格偏高端,需提前預約,基本不適用于臨時需求,但聚焦于產婦,新生兒等專業護理。而像專業護理人員管理機構、醫院康復中心、有資質的職業技術培訓學校、親友推薦等不同的渠道時效性、便捷性和滿足需求的程度也是有很大差異的。主事者一定要根據家庭的實際情況,預留好面試、篩選、試用的緩沖時間,有效的規避匆忙決定下的后遺癥。
現在大部分家庭的生活和工作節奏都很緊張,所以一旦確定需求就要趕快著手安排好計劃。對于簡單和臨時性的家政服務,尚可通過便捷渠道進行快捷操作,對于那些專業性和安全性(如住家保姆,嬰兒/老人看護)需求高的家政服務一定要預留足夠的考察和審核時間,包括提前做一些準備工作,獨自嬰兒或者老人看護的家政服務,是否考慮事先安裝攝像裝備而不是人來了才安裝?……