何其滸
湖北第二師范學院(430205)
土木工程建筑施工技術是建筑工程中重要的組成部分,在城市建筑行業中占有重要的地位[1-2],在城市基礎設施建設過程中, 隨著城市經濟的發展,建筑規模和建筑范圍越來越大,很多其他行業隨之興起,如房地產開發業,城市旅游業等,這些行業的興起促進建筑業的進一步發展,同時人們關于建筑行業的認知程度也更加深刻[3-4],不是僅僅停留在施工技術層面,人們關注的焦點開始偏向建筑施工技術細節和理論基礎, 先進和完善的施工技術,可以促進土木建筑施工行業的可持續發展,所以加強土木工程建筑施工技術的創新是當今建筑業相關人員的重要研究課題[5-6],也是建筑施工行業未來發展的必然趨勢,因此要求相關工程施工技術人員加強技術創新,促進建筑事業進一步的發展[7-8]。
土木工程涉及的知識范圍和層面十分廣泛,包括多個學科的內容和知識點,通過對現有工程設計人員的情況分析,大部分設計人員的知識體系和架構不夠健全,專業知識水平掌握有所欠缺,理論應用于實踐的能力有限,無法實現將理論知識有效的運用在施工現場。在施工中需要運用多個學科的知識和技能,但是施工人員由于知識應用創新能力的缺乏,導致很難實現預期的施工效果,工程施工質量和進度也受到了影響,如一些專業型技術分析環節包括最優控制分析、非線性分析和系統識別及材料性質分析等,這些應用型分析需要足夠的理論知識作為基礎,在實際的工程技術領域沒有充分的應用和體現,從而限制了工程技術行業的發展。
土木工程施工技術在一些施工環節缺乏有效的控制規范, 相關技術人員對工程標準驗收的重視程度不足,思維方式相對傳統,相關的驗收標準和規范缺失, 從而導致工程施工驗收環節沒有相應的理論依據作為支持,驗收標準缺乏統一性和規范性,施工標準對工程的可持續發展和建筑質量控制具有決定性影響,相關驗收方案和標準的缺失,極容易導致施工管理者和技術人員產生重大的決策失誤和問題,影響建筑行業的可持續發發展。
在具體的施工環節,相關管理人員缺乏規范化和統一化管理,出現管理混亂的情況,由于責任劃分不清楚,很多管理工作和政策無法落到實處,導致工程施工過程中出現的問題沒有得到應有的重視,且沒有及時解決,在一些重大項目和關鍵施工環節,缺乏細節的規劃,導致施工管理控制效果低下,并出現偷工減料,消極怠工的不良現象,所以對權利,責任和利益進行合理的權衡,是加強施工管理質量和效果的重要途徑。
在實際的工程建筑過程中,傳統的土木工程施工技術仍然被廣泛的使用,在一定程度上限制了現代建筑工程事業的發展。 由于傳統土木工程施工技術缺少充足的科研力量,具體的施工要求和施工效果達不到預期的規劃和目標,同時對極限狀態的施工環節沒有明確的劃分,無法準確的分析建筑基地的承載能力,在一定程度上影響了建筑本身的使用質量,在具體的施工過程中,對相關技術的選擇和應用無法做出正確的選擇,從而導致工程建筑問題的發生,使建筑本身存在很大的安全隱患,給人們的生產生活帶來不利的影響。
工程施工的全過程需要依靠土木工程建筑施工技術的支撐,在實際的技術實施過程中,受到很多外界因素的影響, 阻礙了施工技術的創新和發展,所以加強土木工程施工技術的創新,可以有效的提升工程進度,提高建筑工程質量。 隨著科學技術的發展, 各行各業想要獲取更多的經濟利益,必須對自身的發展理念和技術進行必要的創新,在土木工程建筑施工工作領域,也同樣需要創新技術手段,與發達國家相比,我國工程施工技術相對落后,仍然停留在傳統的技術層面, 缺乏創新性思維,想要獲取工程事業的更大發展和進步,必須要提高自身的創新能力,用技術武裝自己,技術創新能夠有效的帶動建筑行業的發展, 獲取更多的利益和價值,符合當下社會經濟發展的潮流,也是建筑行業未來發展的必然趨勢。
工程技術的創新要依靠相關的施工管理人員有效的落實相關創新思想和創新政策,改變傳統的思想觀念,運用新型的科學技術代替傳統的施工工藝技術,創新的前提是思想創新和進步,隨著市場經濟的不斷深化和發展,土木工程建筑行業面對著更大的機遇和挑戰,想要在激烈的競爭中占有一席之地, 需要不斷的改進和創新現有的工程施工技術,提升建筑質量,滿足當下市場對建筑行業的需求,土木工程具有一定的實踐性特點,工程的建設需要大量的資金支持,以科學的施工技術為重要的技術支撐,施工技術貫穿于工程的開始進行和結束的不同階段,施工技術質量直接影響著工程的后期使用效果和經濟效益。 近些年來。 相關建筑行業開始注重綠色工程建筑的推廣,一些高能耗的設備和陳舊的工程技術逐漸的退出歷史舞臺,取而代之的是科技含量更高的技術設備和創新思維,有效的指導土木工程建筑行業高效穩定的開展和進行,相關技術人員在具體的工程建設工作中,積極的面對工作中產生的問題和矛盾,結合先進的技術和以往的工作經驗,選擇科學合理的處理方法,避免人為失誤的產生對工程質量造成不利影響,同時工程管理人員應該做好各項工程環節的管理工作,提高工作的積極性,有效的把控施工細節,并建立健全權責機制。
土木工程建筑施工管理部門需要加強和完善技術創新激勵機制, 建立相關的激勵和鼓勵制度,動員技術人員自主創新,同時需要對現有的技術人員進行知識的培訓, 提高專業技能水平和個人素質,技術的落實不但要靠先進的設施和設備,同樣需要高素質的技術人才。 建立準確的用人制度,對高素質人才進行科學的崗位匹配,將人才的價值發揮到最大程度, 施工技術人員要不斷提升個人素質,掌握創新技巧,通過學習和培訓,讓個人的理念跟上時代的發展,在創新的大潮中勇往直前,不斷地實現個人價值和工作價值,在確保施工進度和施工質量的前提下,建立健全鼓勵機制,探索符合企業自身特點的獨特管理模式,激發工作人員的工作熱情,促進土木工程事業向更加規范和高端的方向發展。
土木工程預應力技術作為工程施工技術中的新生力量,以其自身獨有的特點被廣泛的應用到土木建設施工過程中,這種新型的技術具有操作方便和預應能力消耗較小的優勢,不但可以提高施工技術水平,同時還可以節約大量的施工成本投入,有效的提升資源利用率,也實現了資源的節省利用,所以推廣和應用新型預應力技術可以實現工程質量和經濟投入的雙贏。 這項技術是土木工程建筑施工技術領域的一項重要發現,加強技術的綜合應用,克服更多應用過程中的困難和阻礙,對有效的促進土木工程建筑行業的發展具有重要的意義。
通過以上關于土木工程施工技術創新性研究及相關措施的探討,土木工程建筑施工技術的發展離不開創新思想和創新理念的支持。 建立和健全完善的技術創新體制,對傳統的建筑施工技術和理念進行優化,給土木工程施工技術創新提供更多的科技人才,對提高整個工程的整體質量和技術水平具有重要的意義。 技術能力和技術質量的創新,可以提高建筑工程的市場競爭力,建立一套符合自己發展要求的工程建筑施工技術,給相關土木工程企業帶來更多的經濟收益。