互聯網公司的千億“共同富裕”基金怎么花？

孫冰

除了國家和社會，企業也是共同富裕的重要參與方之一。實際上，在推動共同富裕的大背景下，企業社會責任也有了新內涵和新使命。

在國家提出“共同富裕”目標之后，阿里、騰訊先后官宣了千億元規模的“共同富裕”基金，字節跳動、拼多多、京東等頭部互聯網也都紛紛宣布了相應的目標和計劃。

但“花錢”并不如想象中容易。這筆共同富裕基金該怎么花？能不能充分發揮作用？會發揮怎樣的作用？

今年的中央經濟工作會議在闡釋“要正確認識和把握實現共同富裕的戰略目標和實踐途徑”時指出：要在推動高質量發展中強化就業優先導向，提高經濟增長的就業帶動力，通過不斷增加和提升就業水平，提升勞動者的收入水平。

今年9月，阿里巴巴集團聚焦科技創新、經濟發展、高質量就業和弱勢群體關愛，啟動“助力共同富裕十大行動”，其中，提供高質量就業機會被作為重要突破口。

“有了孩子之后，我很想就在縣城找份工作，能照顧家庭，也能放心生二胎。”來自江西尋烏的小娜是一名95后“寶媽”，目前在當地的阿里巴巴客戶體驗中心做客服工作。這份工作可以在家辦公，“朝九晚六上線干活”。

小娜告訴《中國經濟周刊》，尋烏當地的平均薪資水平在3000元左右，客服中心的日常收入在三四千元以上，五險一金齊全，對當地人是個不錯的選擇。由于“雙11”業績突出，小娜成為了尋烏中心第一個月入過萬的“萬元戶”。現在，小娜還得到了晉升，成為了站點負責人，帶領著一個175人的客服團隊。

阿里巴巴集團高級運營專家馬孟杰告訴《中國經濟周刊》，為了應對疫情對就業的沖擊，帶動縣域人口在家門口實現數字化就業，2020年8月，阿里巴巴在革命老區——江西尋烏縣開設了客服項目，客服可以在家辦公。項目推進得不錯，最終發展成了這個客戶體驗中心。

據馬孟杰介紹，目前尋烏客戶體驗中心有將近400人，其中女性占46%，已婚占63%，46%大專以上學歷，有40%是返鄉人員。“他們中的很多人過年回家的時候發現有這樣的工作機會，就報名嘗試應聘，然后覺得很不錯，就干脆返鄉就業。”她說。

而在全國范圍內，截至今年11月，阿里巴巴已建成客服基地30多個，涵蓋了江西、安徽、陜西、四川等省份的欠發達地區，總計已提供8000余個就業崗位。越來越多叫你“親”的淘寶客服，其實是返鄉的小鎮青年和縣城寶媽。

實際上，電商平臺的客服中心原來大多設立在東南沿海地區，而目前阿里、京東等都開始將客戶工作轉向了脫貧縣、革命老區等內陸和偏遠地區。雖然會因此增加額外的培訓成本和管理成本，但對于促進當地高質量就業非常有價值，也能夠成為助力共同富裕的一種方式。

“來要錢的特別多，快把門都擠破了。”一位騰訊的內部人士向記者透露。而就記者的了解，阿里巴巴的情況也類似，非常多地方政府、社會組織和個人希望參與公司的共同富裕項目。

今年4月，騰訊在進行第四次公司戰略升級時，將騰訊公益平臺與企業社會責任部進行了整合升級，并在企業發展事業群（簡稱CDG）下設立可持續社會價值事業部（簡稱SSV）。而其牽引的核心業務就是“可持續社會價值創新”項目，首期投入將為500億元資金。

據透露，這筆資金將著眼于基礎科學、教育創新、碳中和、FEW（食物、能源與水）、養老科技和公益數字化等領域的前瞻性探索。

今年8月，在共同富裕目標提出之后，騰訊又宣布再次增加500億元資金，啟動“共同富裕專項計劃”，并結合自身的數字和科技能力，在諸如鄉村振興、低收入人群增收、基層醫療體系完善、教育均衡發展等民生領域提供持續助力。

在阿里巴巴的計劃中，助力共同富裕的十大行動包括：加大科技投入，扶持欠發達地區數字化建設;扶持中小微企業成長;助推農業產業化建設;支持中小企業出海;助力高質量就業;幫助提高靈活用工群體的福利保障;促進城鄉數字生活均等化;縮小數字鴻溝，加強弱勢人群服務與保障;支持基層醫療能力提升;成立專項發展基金。

每年會有超過百億元的資金被“花掉”，而要真的能夠實現助力共同富裕的目標，并非易事。

“先富起來的民營企業建立共同富裕基金，針對目前我國區域經濟和產業經濟中的薄弱環節和短板進行幫扶，先富帶后富是非常好的做法。”清華大學中國經濟思想與實踐研究院研究員袁鋼明告訴《中國經濟周刊》。

袁鋼明認為，推動共同富裕目標的實現，國家的宏觀政策難免會有一些難以觸及和難以落實的地方，而由企業通過第三次分配來進行補充是非常有益的。“互聯網公司是數字經濟的代表，有能力也有責任率先探出一條企業助力共同富裕的道路。”他說。

另外，袁鋼明還特別建議，由企業設立的共同富裕基金一定要以市場化的方式運營，盡力爭取做到有盈不虧的經營狀態。這樣不僅能夠實現自身的高效率、良性循環以及可持續發展，還能通過示范效應，不斷吸引更多資金的進入，這樣才能夠使得共同富裕基金做得規模更大，也更有效率。

（應采訪對象要求，文中小娜為化名）