馬建國 田春雨
(1.中國石油勘探與生產分公司;2.大慶油田技術監督中心)
2015年以來,隨著油氣田新設備、新工藝的不斷涌現,節能監測儀器方法的不斷更新,節能監測工作遇到的各類技術問題也在不斷增多,對節能監測專業技術人員的知識、能力和素質提出了更高的要求,提升監測機構專業技術能力顯得尤為迫切[1]。油田節能監測機構一般依托油氣田企業開展包括能源和水資源利用狀況的監測及評價工作。職業定位決定了監測機構以專業技術人員為主,技術操作人員為輔。“十三五”期間,在油田數字化發展和能源管理精細化不斷深入的過程中,節能監測機構的專業技術能力面臨更高質量發展的客觀需求。
2015 年以來,隨著企業成本壓縮、編制收緊,中石油上游業務所屬14 家節能監測機構普遍存在技術人員流失,技術能力削弱,專業技術水平與節能行業發展不適應等問題[2]。
節能監測機構普遍存在質量管理體系執行過程不規范。部分機構未形成閉環的管理模式,缺少對應的監督檢查程序,監測人員缺少相應專業培訓,測試儀器缺少及時的檢定和校準,部分測試標準未納入能力范圍。在機構質量管理不規范方面的總體表現為節能監測機構質量管理體系未有效運行。
因現場生產情況復雜或人員培訓不及時,導致現場操作人員存在測點布置不合理,測試工況選擇不當,測試儀器儀表安裝不規范,數據采集修約不統一,現場檢查缺項漏項等問題。現場操作能力不足直接導致測試結果偏離正常值,影響節能監測的數據質量。
油氣田節能監測涉及的生產系統耗能設備門類繁雜,多數監測人員并非主干專業,加之上崗后學習積極性和自學能力不足,致使理論基礎不牢,專業知識缺乏,深層能效問題分析不夠。專業技術水平不高直接導致監測數據分析深度不足,數據利用不細致,提效建議不精準。
常規節能監測工作主要依靠人工完成,工作效率低,節能監測和診斷分析的規范性不強、業務指導的時效性差,且監測數據分散格式不統一,數據利用效率低。監測技術信息化水平不高造成工作效率提升難,數據規范管理難。
現有油氣田節能監測機構大多數僅進行設備運行參數測試,未充分利用油氣田企業能源管理特點,不能充分挖掘能效數據價值,也無法為生產企業提供能源審計、能效對標、節能診斷等節能服務。節能監測機構長期以數據采集為重要工作內容,導致人員能力得不到充分提升,機構缺少創新動力,市場競爭能力不足。
為進一步提高油氣田節能監測人員素質,提升各監測機構能力水平,保證現場監測質量及分析評價能力,“十三五”期間,中石油上游業務針對節能監測機構開研究制定了一系列能力提升舉措,并有效實踐。
質量管理體系在節能監測機構的日常管理中具有十分重要的地位,關系到檢測結果的準確性及有效性。2015年以來,上游業務參考《節能監測技術通則》逐步探索并實踐了監測機構職能審定。職能審定內容涵蓋機構設置、人員資質、環境條件、質量管理、管理水平和業務能力等5個方面,審定融合理論考試、現場考察、現場考核、查閱資料、座談訪談等形式。上游業務所屬節能監測機構有10家獲得國家CMA 認證,4 家機構獲得省級CMA 認證,其中集團公司節能技術監測中心入選國家節能專家庫,面向全國提供節能技術服務,西北油田節能監測中心掛牌成為新疆自治區油氣田節能減排專家工作站,獲得向全疆提供節能低碳咨詢服務的資質。
節能監測機構之間定期開展能力比對活動[3],能夠發現自身不足,規范測試操作,不斷提升機構整體監測水平。能力比對主要是針對一個設備(系統)進行從資料錄取、現場監測、報告編寫等全過程能力展示,并邀請業內專家進行評判,總結經驗,分析問題,提升技能。從2012 年起中石油上游業務已經連續9年組織監測機構能力比對,測試范圍涵蓋抽油機、加熱爐等重點耗能設備系統,對比2012 年,各監測機構測試數據的最大ZB 值下降23.1%,數據有效性接近99.5%,切實提高監測機構的數據采集規范性和數據分析科學性。
參加高水平技術交流活動,能有效擴大視野,針對性地組織業務培訓,能有效提升專業能力。“十三五”期間,上游業務優化培訓選題和形式,在主題選擇、課程安排、師資篩選、考核測評等方面都做了精心設計,課程涵蓋監測業務發展、節能標準體系、節能技術發展及應用等節能監測相關知識,為節能技術人員開拓思路,提升專業素養積極作用。
根據國家工信部在線監測和能源管控等要求,上游業務組織研發了油氣田節能監測智能集成裝置與數據處理平臺。研究開發的“節能監測信息系統”[4],提供了節能監測業務管理、現場監測、大數據分析、遠程技術支持平臺,有效推進了節能監測技術進步,促進了節能監測技術的“兩化”融合。通過一體化方法、利用無線通訊技術,智能化控制手段、軟硬件集成化措施,研發出一套移動式集成節能監測裝置。實現了測試過程控制智能化、測試程序標準化、測試數據傳輸無線化、數據處理分析實時化、監測結果數字化,滿足了主要耗能設備現場節能監測工作的需要。測試工序精簡及優化操作大幅壓縮全流程工序耗時,現場測試周期縮短93.8%,提高節能監測效率、降低測試人員勞動強度。
節能監測是能源管理體系中的重要一環,應從監測方案制定、監測樣本選取,到監測結果分析和針對性提效建議等環節建立閉環管理。2019年,上游業務研究制訂的《油氣田節能監測抽樣方法》運用數理統計分析,科學確定抽樣程序及樣本數量,并優化能效參數分析方法,解決了抽樣數量與樣本代表性的平衡性難題[5-8]。在滿足相同的置信區間下,上游業務運用該方法,僅2020 年重點能耗設備抽樣數量下降14.1%,年節約測試費用355 萬元。“十三五”期間,上游業務所屬節能監測機構鼓勵創新拓展業務范圍,共計形成監測技術方法6項,編制潛力分析報告45 項,制修訂標準93 項,發表論文215篇,出版監測技術與評價方法系列著作8 部,完成68 項能源審計報告、190 項節能評估。2019年,遼河油田創新節能監測工作模式,推進節能監督與監測一體化管理,有效加強低效設備治理,形成節能監測的閉環管理。
通過“十三五”的實踐,我們探索出提升油氣田節能監測機構能力的系列方法。節能監測機構應進一步增強綜合能力、加快業務轉型,一方面應通過精準培訓和能力比對提高人員的操作能力,通過精細抽樣和技術研發提高測試精度和準度,通過節能監督實現閉環管理,推動能效數據采集與能效數據分析綜合提升。另一方面,監測機構應進一步拓展業務范圍,持續開展節能診斷、節能量核算、新能源評價、碳核查等業務,同時為油氣田企業能源管控提供技術服務[9-10]。